北越工業株式会社
ホクエツコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

北越工業株式会社

【東証プライム市場上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/金属製品/その他製造
本社
新潟、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
大学卒・技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 220名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

1. 何かの物事に対して目標や課題を
  見出す事が出来る人

2. その目標や課題に対して最後まで
  努力する事が出来る人

3. 会社は組織で全てが動きます。
  コミュニケーション能力のある人

4. 礼儀のある人⇒仕事は先輩から教わる。
  礼儀のない人には教えてくれない。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
仕事内容 (1)【正社員】技術職
・主力製品であるコンプレッサ、発電機の設計・開発を3D-CADを用いて作図
・製品の試作や試験、改良・改造
・製造ラインへの新規設備導入
・治工具の製作
(2)【正社員】営業・サービスエンジニア
・コンプレッサ、発電機、高所作業者等の販売
・販売先は代理店、商社、レンタル会社でルートセールスが基本
・お客様のニーズに応え、要望等を開発部門へフィードバックすることも重要
(3)【正社員】事務系  
経理財務、総務人事、情報システム、工場事務等の仕事。
面接で希望職種を確認します。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年9月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 新潟
 備考:新潟県燕市(本社工場)

(2)【正社員】営業・サービスエンジニア
 北海道、宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
 備考:営業の拠点、東京本社(西新宿)、
    大阪支店をはじめ全国16箇所の支店、営業所等
    全国転勤あり

(3)【正社員】事務系  
 新潟
 備考:新潟県燕市(本社勤務)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務系  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
(2)【正社員】営業・サービスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
順次ご案内していきます。

 【選考ステップ・スケジュールについて】
  エントリー受付(3月~順次)
    ↓
  会社セミナー(3月) 
   ※新潟本社工場・東京本社・大阪支店・WEBで開催します
     選考へは会社セミナーへの参加が必要となります。
    ↓
   一次選考試験(詳細は会社セミナー時にご案内します)
    ↓
  二次選考試験(詳細は一次選考試験時にご案内します)
    ↓
  内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
(2)【正社員】営業・サービスエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:284,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:35,100円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:302,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:224,000円

  固定残業代/月:37,800円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:321,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:240,000円

  固定残業代/月:40,500円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】事務系  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
手当 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務系  

 その他・・・通勤手当、時間外手当、寮・借上社宅家賃補助等
(2)【正社員】営業・サービスエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:32,000円(固定給に含む)

 その他・・・通勤手当、時間外手当、営業手当、借上社宅家賃補助等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社約3ヶ月後に10日付与、その後法律通りの付与となります。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■住宅資金融資制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■寮・借上社宅制度
■株式給付制度(退職時自社株を給付)
■従業員持株会制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系  
 期間:入社後3ヶ月研修あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 1人 94.4%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
新卒入社(専門卒以上)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 2人
2021年度 10人 0人
2020年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
新卒入社(専門卒以上)
平均勤続年数 14.8年(2023年3月時点)
平均年齢 38.5歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、エアマン通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度、人事面談の実施
社内検定等の制度 あり:品質内部監査、環境内部監査、工程内検査、計測機器校正
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 13.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙は屋内全面禁煙で、屋外に喫煙室又は喫煙スペースを設けております。

その他の情報

参考データ

教育制度 階層別研修制度、新入社員研修、フォローアップ研修、
エアマン通信教育(自己啓発)、
資格取得奨励制度(国家資格受験援助・資格取得時報奨)

採用実績校

亜細亜大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、新潟県立大学大学院、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟国際情報大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、山梨大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年9月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒959-0293
新潟県燕市下粟生津3074
管理部  人事課 採用担当 
TEL 0256-93-5571
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。