業種 |
機械
輸送機器/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/自動車 |
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本社 |
大阪、東京
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大学卒 理系 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2018名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】理系
設計(開発、機械、制御、装置、システム)、研究・開発、ソフトウエア開発、製造、生産技術、生産管理、工事監理、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、社内SEなど (2)【正社員】文系 営業、調達、総務・人事、財務・経理、法務・知財、広報・IRなど |
応募資格 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、海外 備考:※新入社員研修後、各事業部門へ配属 |
勤務時間 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 備考:営業関係事業所 9:00~17:30 一部フレックスタイム制 (コアタイム・10:00~15:00) |
採用ステップ&スケジュール | ◆エントリーご希望の方は当社採用サイトから◆=========================
ダイフクに興味を持ち、ページをご覧いただきましてありがとうございます!! 当社の内容についてさらに詳しい企業研究をご希望の方は、 当社採用サイトを閲覧の上、是非とも会社説明会に足を運んでください。 留学生の皆さんのご応募大歓迎です! 【会社説明会のエントリー】 <ダイフク採用HP https://www.daifuku.com/jp/employment/> から、マイページ登録を行い、エントリーをお願いします。 より多くの学生にお会いし、お互いの可能性を広げられることを楽しみに しています。 ================================================================== |
応募資格補足説明 | 【応募資格】
2025年3月大学卒業・修士修了・高専卒業見込み者 ※理系・文系とも学科不問 【留学生積極採用中】 ■過去3年の留学生・海外大生採用人数 2022年度入社:7名(留学生1名、海外大生6名) 2021年度入社:6名(留学生3名、海外大生3名) 2020年度入社:6名(留学生2名、海外大生4名) (出身国・地域:中国、韓国、台湾、タイ、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムなど) ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N2 相当(日常会話レベル~ビジネスレベル) 入社時:日本語能力検定N2 相当(日常会話レベル~ビジネスレベル) ■そのほかに活かせる機会のある言語 英語、中国語、韓国語、タイ語、ベトナム語など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:256,000円 ※基本給:256,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:276,000円 ※基本給:276,000円 |
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手当 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、住宅補助など |
昇給 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
年2回 備考:7月・12月 ※2023年実績 6.88カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、冬連続休暇、年間休日125日(2023年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:利用提携/ダイワロイヤル・BenefitStation ほか 独身寮/東京・滋賀・大阪 ほか 制度:従業員持株会、財形制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(若手社員、中堅社員、新任係長、管理職)、
海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、学習サポート制度(e-learningの提供) など |
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自己啓発支援 | あり:学習サポート制度…受講料の約半額で指定のe-learning、英語アプリ教材の受講が可能
社内TOEIC制度(TOEIC受験の補助あり) |
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メンター制度 | あり:配属後から3年間にわたり、メンター役の先輩社員が、仕事はもちろん、さまざまな相談にものってくれて、新入社員の成長を後押ししてくれます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度キャリアプランを提出し、部署の上司だけでなく、人事部へキャリアの希望を提出できる。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:HID検定、組み立て検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2022年度実績)
※ダイフク単体
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
※ダイフク単体
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
事業所別の取り組みあり。屋内禁煙、喫煙室設置など
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳細は弊社専用マイページからご案内します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。