プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
金属製品/プラント・エンジニアリング/精密機器/半導体・電子部品・その他 |
---|---|
本社 |
東京
|
25卒採用 | 101~200名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 4127名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
●事務系職種(主に文系の方) 営業(国内・海外)、生産管理、資材調達、財務経理、人事など ●技術系職種(主に理系の方) 研究開発、設計、生産技術、品質管理、システムエンジニアなど |
応募資格 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
【正社員】大学卒・修士了 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 【正社員】博士課程後期了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
千葉、東京、神奈川、愛知、愛媛、海外 備考:本社(東京都品川区) 国内製造所(東京都西東京市、千葉県千葉市、神奈川県横須賀市、愛知県大府市、愛媛県新居浜市・西条市) 国内事務所(東京都品川区、東京都港区) その他国内外拠点 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 詳細の選考情報等は、住友重機械専用/採用サイト「マイページ」でご案内いたします。
まずは、マイページへプレエントリーをお願いいたします。 昨年の選考フローは次の通りです。 ■リクナビよりプレエントリー ▽ まずはリクナビもしくは当社ホームページよりプレエントリーください。 ▽ プレエントリーをしていただいた方全員に、当社の採用サイト ▽ 「マイページ」のURL/ID/パスワードをリクナビに ▽ 登録されたメールアドレス宛にご案内いたします。 ■会社説明会 *参加は任意です ▽ 「マイページ」にエントリーいただいた方に会社説明会の ▽ スケジュール等をご案内いたします。 ▽ 会社説明会では募集する事業部門も説明をいたします。 ■応募書類のご提出 ▽ 当社の選考を希望される方は応募書類を「マイページ」より ▽ ご提出をお願いいたします。 ▽ ■1次選考(リクルーター面談) ▽ 希望事業部門のリクルーターとの面談を行います。 ▽ ▽ ■2次選考(幹部面接) ▽ 希望事業部門の幹部面談を行います。 ▽ ▽ ■最終選考 ▽ ▽ ▽ □内々定!! |
提出書類 | 「応募書類のご提出」では次をご対応いただきます。
●エントリーシートのご記入 ●履修履歴のご登録 ●適性検査のご受検 ●録画面談のご登録 ●(技術系職種応募の院生以上の方のみ)研究サマリー |
応募資格補足説明 | 2025年3月末までに卒業見込みの学部生、大学院生(修士・博士)の方
※留学生、既卒者(ご卒業から3年未満)の方もご応募可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
【正社員】大学卒・修士了 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,590円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:253,940円 【正社員】博士課程後期了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:273,690円 ※基本給:273,690円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
・時間外手当 ・通勤手当 ・裁量労働手当 ・住宅手当(詳しくは「福利厚生」欄参照下さい。) ・通勤交通費(当社規定による) など |
昇給 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
年1回 備考:年1回(1月) |
賞与 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
年2回 備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系職種/技術系職種
週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:22日 ※年次有給(22日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員の多様化するライフスタイルに適応するべく、充実したサポートを提供しています。 <住宅手当>:居住地域、単身・複身の区分に応じ、1ヶ月最大で単身(独身)45,500円、複身で65,000円の手当(家賃の65%)を支給します。支給期間の上限設定はありません。 <育児/介護を行う社員への支援>:・出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給 出生時には出産祝金(10万円)も別途支給 ・育児休業期間:3年間 ・介護休業期間:3年間 ・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) ・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入 <カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>:年間付与ポイント:53,000~131,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円) <その他の福利厚生>:・独身寮(入寮期限有り) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系職種/技術系職種 期間:2ヶ月有 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系職種/技術系職種 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修、新任2級職研修、新任1級職研修、新任経基職研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:選択型研修(オープンカレッジ)、通信教育受講料補助、カフェテリアプランで図書購入補助のほか、部門ごとに、英語研修、技能検定(製図等)の事前学習などを実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:TOEIC | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。