井原工業株式会社

完璧なマニュアルがあっても、予定通りに進まないのが建設業です。上司一人が熱くなっても、組織の一人ひとりが有機的に動けなければ、現場の安全も工事の品質も達成できないでしょう。井原工業は「自分なりの個性を生かす」ことを大切にしています。個人に大きな裁量を与え、その人のやり方で仕事を進めてもらっています。そのため、組織も階層もとてもシンプル。会議や報告書づくりに時間を取られるようなこともありませんので、100％仕事に集中できます。なぜそんなことが可能なのか？　その理由は「誠実さ、まじめさ」だと思います。一見、無骨で“とっつきにくい”人が多いと思うかもしれませんが、そんな飾り気のなさが当社の社風です。

創業100年、地元・愛媛県を中心に「ふるさと」四国とともに成長してきた当社。総合建設会社として、四国の山や海、産業や日々の暮らしを支える社会インフラの整備に携わってきました。土木や建築という仕事は、その街やそこに暮らす人々を元気にする仕事です。大きな道路が通れば、物や人の動きが活発になります。学校や病院が建てば生活レベルが向上し、港や埋立地を整備すれば産業が栄えます。地場の会社が地域の活性化に貢献すれば「ふるさと」の未来は明るく広がるでしょう。当社は、地域社会や「ふるさと」とともに発展してきました。これからも感謝の気持ちを忘れることなく、地域の人々に愛される建設会社であり続けます。

安心して長く働ける環境づくりの一環として「働き方改革」を進めています。具体的には、クラウド型勤怠管理システムの導入、有給休暇取得促進（年間5日～）、生活習慣病予防健診の受診促進（35歳以上）、奨学金返還支援制度など。社員寮（左の写真）も完備しており、1DK単身用なら月2万5000円、3LDK世帯用なら月3万円で利用できます。社員であれば誰でも入寮でき、遠方の方も安心・快適に勤務できます！また、社員の子育てを積極的に応援するため、男性社員が育児休業を取得できる環境を整えており、育児休業取得実績を積み重ねています。