プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合コース(グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース) | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19366名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など |
応募資格 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:(1)グローバルコース 海外を含む全国転勤あり (2)エリアコース 原則として転居を伴う転勤はなし (3)ワイドエリアコース 国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考:一部フレックスタイム制あり 標準労働時間/1日7時間 |
職種・仕事内容の詳細 | リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】グローバルコース
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:279,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:295,000円 (2)【正社員】エリアコース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:217,290円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,290円~246,000円 (3)【正社員】ワイドエリアコース ワイドエリアコース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:238,500円~251,210円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:254,500円~267,210円 ワイドエリアコース(転居転勤) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:259,700円~272,410円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:275,700円~288,410円 |
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手当 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
備考:グローバル・ワイドエリアコースの基本給にはスマートワーク手当(3000円)を含みます。 通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たすワイドエリア・エリアコース)、自己学習補助,、高度専門資格手当、DX/CX手当、株式交付信託制度、育休職場応援手当 |
昇給 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
年1回 備考:7月、人事考課により決定 |
賞与 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
完全週休2日制( 土・日)、祝日 有給休暇:18日~18日 ※初年度4月入社18日、2年目以降20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:プラス休暇(12日)、介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅(グローバルおよび〈ワイドエリアコースで転居転勤する場合〉)、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:32.5%
3年以内女性採用割合:67.5% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:(1)新入社員研修
(2)階層別研修 (3)部支店マネジメント研修 (4)オープンカレッジ (5)キャリアマネジメント研修 (6)語学研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:(1)社内ポータルサイト「成長MyNAVI」の活用
(2)社内トレーニー制度 (3)選択型ビジネススキル研修 (4)高度専門資格・通信講座の費用補助 他 |
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メンター制度 | あり:ファミリー制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:(1)キャリアマネジメント研修 (2)KAIKAプログラム制度 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙所の段階的な閉鎖。完全分煙。
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応募資格 | 2024年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2025年3月末に卒業(修了)予定の方、
および、職歴の有無に関わらず、入社日(2025年4月1日)時点で29歳以下(雇用対策法3号のイに基づく)の方。 |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
人財育成制度 | ファミリー制度、社内トレーニー制度、ポストチャレンジ制度、成長チャレンジ支援プログラム、昇進時階層別研修、キャリアマネジメント研修、MSビジネスユニバーシティ制度(海外事業研修、語学研修、MBAなど)、任意参加型ビジネススキル研修など |
配属 | 入社前の配属面談によって決定します。 |
採用人数 | 合計340名程度
総合社員(グローバルコース) ・・・未定 総合(社員ワイドエリアコース) ・・・未定 総合社員(エリアコース) ・・・未定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。