業種 |
エネルギー
電力・電気/ガス |
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本社 |
東京
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【人々の生活になくてはならない「電気」を支える会社】
火力発電所で用いられる発電用燃料エネルギーの供給・海上輸送、発電所内の防災・工事等の発電所運営まで「電気」を支える幅広い事業を展開している会社です。私たちの生活に欠かすことのできないライフラインを支える一翼を担い、これからも日々電気が使える生活を届けるため、成長を続けていきます。
私たちが手がけている事業は、火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や、高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは、発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているから。この「当たり前」を支えるインフラ企業として私たちは不可欠な存在であり、その中で働く一員としても、大きなやりがいを得られる会社だといえるかと思います。
LNG・石炭などのエネルギーを扱うため、燃料に関する知識や安全面の知見などが必要になりますが、当社へ総合職としてご入社いただいた後にはこうした知識・知見を継続的に学び、ステップアップを可能とする多彩な研修制度で成長できます。新入社員研修から等級・勤続年数に応じてリーダー級社員研修や管理職研修などまで幅広く準備しているほか、一部の業務で必要となる英語力も外国人講師による英会話勉強会や海外留学制度(半年間)などでバックアップ。さらに、日本で唯一、生火を用いた消火訓練施設(海上災害防止センター研修)で訓練を行う「実践型消火訓練」などで、知識だけではなく実践面のスキル習得も行います。
電力の安定供給を担っていく仕事のため、まず私たちが安心して長く働き続けることが何より大切だと考えています。そこで当社では、継続して働き続けられる各種制度や働きやすい休日休暇制度などを完備。例えば、社員がゆとりを持って働けるように家賃補助制度を整えているほか、財形貯蓄やカフェテリアプランで社員の経済面やプライベートもサポート。さらに、結婚・忌引・出産・公務(裁判員等)、介護などの各種休暇制度も万全に準備しており、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことが可能な環境を整備しています。各種研修制度も活用しながら、長く安心して働き、キャリア形成してほしいと思います。
事業内容 | ●燃料販売・海上輸送
●島嶼向け燃料油販売 ●LNG受入コンサルティング・教育訓練 ●石炭・LNG等燃料荷役 ●防災警備業務・防災教育訓練 ●消防設備点検・工事 ●石油備蓄基地の操業 ●消防施設・電気・管および機械器具設置工事 |
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設立 | 1955年(昭和30年)3月 |
資本金 | 4000万円
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従業員数 | 416名(正社員のみ、2023年4月1日時点) |
売上高 | 328億円(2020年度) |
代表者 | 代表取締役社長 西山 和幸 |
事業所 | 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11階 |
沿革 | 1955年(昭和30年)03月 南明興産(株)を設立
1957年(昭和32年)12月 東電不動産管理(株)の出資を受け、東京電力(株)の関連会社となる 2010年(平成22年)12月 東京電力(株)の100%子会社化 2011年(平成23年)07月 燃料会社再編に伴い「東電フュエル株式会社」発足 2013年(平成25年)02月 本社を東京都江東区東陽3丁目7番13号へ移転 2019年(平成31年)04月 株式会社JERAの100%子会社化 2021年(令和3年)07月 社名を株式会社ネクセライズに変更 |
HP | https://nexeraise.co.jp/ |
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