プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職 | 1~5名 |
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契約社員アナウンサー職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1028名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、事業、報道、制作、編成業務、 放送技術、デジタルマーケティング、経営企画、アナウンサー ※異動・転勤あり ※総合職アナウンサーは、他部署を経験の上、適性を見て配属される場合があります (2)【契約社員】アナウンサー職 勤務部署 報道制作部門 契約社員アナウンサー職 ※異動あり転勤なし |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、新潟、大阪 備考:新潟市、長岡市(営業・報道)、上越市、東京都中央区銀座、大阪府大阪市、 ※転勤・海外出張もあります (2)【契約社員】アナウンサー職 新潟 備考:新潟市(中央区八千代) ※海外出張もあります |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:一部曜日・時間シフト勤務あり (2)【契約社員】アナウンサー職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:一部曜日・時間シフト勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | 【総合職】
一次選考(書類審査) 受付期間3/1(金)~4/15(月) エントリーをしていただいた方に、 順次エントリーシート(OpenES)をお送りいたします。 当社web、公式チャンネル動画などで当社を研究していただき、入力をお願いします。 OpenESはあなたの大切な「履歴書」です。 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。 提出期限がありますが、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします。 エントリーシート審査を”一次選考”とし、 4/22(月)までの間に合否と次の選考へのご案内をいたします。 二次選考(適性審査&面接) 「適性検査(SPI)」 受験期間 4/23(火)~4/25(木) ※適性審査は WEB テスティングで期間内に受験していただきます。 「面接・筆記試験」 5/8(水) 本社:新潟市で実施します ↓ 最終選考 5/13(月) ↓ 内々定 ※日程は予告の上変更となる場合があります。 内々定後 8~9月中にインターンシップにご参加いただきます(日程応相談) 詳細スケジュールは エントリーシートをお送りいただいた方に、マイページに連絡させていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【契約社員アナウンサー職】
一次選考(書類・動画審査) 受付期間3/1(金)~3/15(金) プレエントリーをしていただいた方に、選考フォームをご案内します。 フォームから登録いただくと 順次エントリーシート(OpenES)と動画送付マニュアルをお送りいたします。 当社web、公式チャンネル動画などで当社をよく研究していただき、お送りください。 OpenESはあなたの大切な「履歴書」です。 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。 提出期限がありますが、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします。 ※自己PR動画の提出が必要です。 共通コメント「○○○○(氏名)です。大好き!にいがた!」 として 5MB以内の5秒動画を撮影し「saiyou@nst-tv.co.jp」に氏名を添えてお送りください。 ※一次選考の結果は4月1日(月)までにご連絡します。 ↓ 二次選考(適性審査:カメラテスト、筆記、面接ほか) 選考会 4月中 本社:新潟市にて実施を予定しています。通過された方に詳しい日時をご連絡します。 ↓ 最終選考 5/13(月) ↓ 内々定 ※日程は予告の上変更となる場合があります。 詳細スケジュールは プレエントリーと面接登録を行って頂いた方に連絡させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:238,000円 ※基本給:238,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 (2)【契約社員】アナウンサー職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、 扶養手当、地域手当、残業手当、転勤手当、年末年始出勤手当、 資格手当(陸上無線技術士)他 (2)【契約社員】アナウンサー職 その他一律手当 アナウンサー手当5.5万円~/月、通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、残業手当、年末年始勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) (2)【契約社員】アナウンサー職 備考:なし。ただし、1年ごとの契約更新時に給与改定あり。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考:(初年度は2回) (2)【契約社員】アナウンサー職 年2回 備考:(初年度は1回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休二日制 土日祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、年末年始休暇の他 特別休暇(慶弔休暇)制度あり (2)【契約社員】アナウンサー職 完全週休二日制 土日祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、年末年始休暇の他 特別休暇(慶弔休暇)制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社会保険:正社員/契約社員共通 その他:民放労働災害保険、任意保険(生命・傷害)加入 福利厚生(正社員:総合職):定年:全国の民放でも数少ない定年65歳制を2014年から導入しています 退職金制度:あり(一時金・企業年金) 福利厚生:食事補助(月4,000円程度)、本人・家族宿泊補助制度(年4泊)、体育施設利用制度、MBA取得支援、借上社宅制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度 、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!) 福利厚生(契約社員:アナウンサー職):定年:なし。ただし、評価に基づく無期転換制度あり(初年度から5回更新後) 退職金:なし 福利厚生:食事補助(月4,000円相当額)、本人・家族宿泊補助制度(年2泊)、体育施設利用制度、 衣装貸与制度・衣装購入補助制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】アナウンサー職 なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.8歳(2023年10月1日時点)
年齢幅は23歳~64歳構成比率
20代15% 30代38% 40代26% 50~60代21% |
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研修 | あり:営業・報道・技術・編成・経営管理部門における各種研修会の参加
(民放連、フジテレビ系列他主催研修会)、事業創造大学院大学等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得に関する助成を行っています。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:総務部での半年間サポート制度を設定しています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2022年度実績)
法廷残業:休日勤務を含む
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有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
役 員 0%
管理職 15.4%(13名中2名) |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
本社は2004年移転時から全面禁煙、
支社支局については、屋内禁煙です。 |
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参考動画(NST) | 過去問題や、待遇などNSTに関する動画が満載の 「だいすき!にいがた!チャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCXScRoBNwPISEKWqBXeGiwQ ぜひご覧ください! |
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応募資格 | 4年生大学、大学院を2025年3月に卒業見込みの方
及び 既卒(2021年4月以降卒業の方) |
募集学科 | 全学部全学科(文系理系不問) |
担当者より | 本エントリー(OpenES提出)をしていただいた方の中から、
次の選考に進んで来ていただく方を選んでご案内いたします。 |
選考方法 | 筆記試験・面接ほか |
応募方法 | リクナビよりエントリーをお願いします。 |
【説明会】 | 会社説明会を開催します。
エントリーいただいている方向けに、別途詳細ご連絡させていただきます。 |
研修・見習い期間 | 【正社員】総合職、【契約社員】アナウンサー職ともに、研修・見習い期間はございません。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。