稲垣商事株式会社
イナガキショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業/大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業/大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像は次のような人物です。
●自分の仕事や人生について、こうしたい!という意欲・夢がある人
●困難に立ち向かえる人
●本音で話せる人
●目標を持って元気よく働ける人

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)
◆得意先のルートセールス
金物店など関東一円を中心に1000社のお客様へ建材のルートセールスを行っていただきます。
住宅メーカー、設計事務所、工務店等へ自社加工製品のPRを行っていただきます。
(2)【正社員】製造・加工・生産管理
◆自社製品の製造・加工・生産管理
工場で鉄鋼二次製品の加工、生産管理をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:エリア別採用となります。
転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会及び会社訪問
    ↓
一次面接 (採用担当)
    ↓
二次面接 (役員)
    ↓
    内定

※ご希望の方には会社見学会 (千葉加工工場)を随時行っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:216,400円
手当 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理

 家族手当
通勤交通費(月5万円迄支給)
昇給 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 週休2日制(土、日、祝 ※月1回程度 土曜出勤日あり)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:来年より完全週休2日制の導入を予定しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業(得意先担当)(2)【正社員】製造・加工・生産管理
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 17.4年(2023年12月時点)
平均年齢 44.3歳(2023年12月時点)
研修 あり:<社員研修>
・対象者:新入社員~中堅社員
OJTを中心にして茨城研修センターに於いて、定期的に自社商品を中心にして
施工方法や用途を学び、製品をより知ることにより営業力が身に付くようにしています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援として業務のレベルアップに役立つ資格を取得した場合には、
報奨金を支給しています(当社規定による)。
会社の要請で、業務を行ううえで不可欠な免許・資格を取得するために掛かる費用については
一部もしくは全額を会社で負担しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内(屋外)に指定喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

【本音で語る私はこれで入社を決めた!】 就職活動では、父親が大工だった影響から、住宅に関わる仕事を探していました。
また、営業職にも興味を持っており、人と接する仕事がしたいと考えていました。

当社に入社した一番の決め手は会社の雰囲気。
説明会・工場見学会・面接を通して、働きやすい人間味のある職場環境だと感じました。
さらに社員一人一人を、本当に大切にする会社であると考えました。

実際に、入社し働き出してからもギャップは無く、
良い環境の中で仕事をさせてもらっています。
あいさつや、声が小さいなど当たり前のことができない時は厳しく叱られますが、
頑張った時は目一杯褒めてくれる。
当社はそんなメリハリのある、温かい会社です。
【辞めたいと思った時と辞めなかった理由】 入社間もないころ、ちょっとしたミスが原因で、お客様からお叱りを受けたことがありました。
メーカーさんとお客様との板挟みになり、対応にてんやわんやしたことを覚えています。
先輩が間に入り、その場は何とかなったのですが…。
辛かったですね。正直「退職」の二文字も頭を過りました。
しかし、大切なこともたくさん学んだので、今となってはいい思い出です。

ただ、営業の仕事は辛いことばかりではありません。
工務店等へ商品をPRして、正式に採用して頂いたり、
競合他社ともお話をされていたお客様から
こちらの提案を聞いて頂けた時など、嬉しいこともたくさんあります。
その時の感動が忘れられないから、今もこうして続けているんです。
【残業や休日出勤はこのくらい】 残業というのは仕事量によって変わってきますが、
定時に帰っても、文句を言う人はいないし(当然ながら仲間に迷惑を掛けない程度であれば)、
残業したければすればいい。
きっちりとメリハリをつけられれば、それでいいんです!
休日出勤も基本的に無し!
働き易い環境ですよ。
【これが私の仕事】 現在、私は、得意先を回るルート営業を担当しています。
午前中は頂いた注文を手配すること、電話でお客様の対応をすることが主な業務です。
午後はお客様を数件訪問します。
お客様の倉庫をチェックし、少なくなっているものは注文を頂いて補充。
在庫を切らさないようにします。

また、新商品・重点商品を当社から買ってもらえるように提案・PRをします。
当社は加工メーカーでもあり、自社加工製品があります。
同業他社にも似た商品がありますが、自社加工製品の優れた特徴をPRし、
何度も足を運ぶことで、いつもは他社製品を使うお客様に
自社加工製品の注文をもらうことができます。

お客様も人間味のある方が多く、自社加工製品を使って頂くことで、
さらに深いお付き合いができ、売り上げも伸びる。
営業職をやっていて、良かったと感じる瞬間です。
【だからこの仕事が好き!一番嬉しかったことにまつわるエピソード】 自分の担当先のお客様が他社の製品を在庫していました。
他社の製品と当社の製品の市場価格の調査を行い、当社製品の見積を提示していましたが、
お客様のこれまでの取引や都合があり、製品の切り替えにはすぐには応じてくれませんでした。

日々の営業活動にて、お客様が急ぎでほしい商品などがあったとき、
何とか間に合わせているうちに、
お客様の方から買いたいと言ってもらい当社の製品に切替えていただきました。
その後、稲垣商事にしてよかったと言っていただいた事が嬉しかったです。
【これまでのキャリア】 入社後、一ヶ月ぐらいは研修、勉強を兼ねて配達補助をし、
その後、半年間は内務営業を務めました。

今現在は、担当のお客様を持ち外務営業として活動しています。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地1
JR秋葉原駅下車 昭和通口 徒歩5分
TEL:03-3863-0351
https://www.inagakishoji.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。