株式会社セルビス

「社員を大切にしている」をあらゆるところから実現する社風があります。その一例で、福利厚生として住宅手当や奨学金を代理返還するサポートをご用意。皆様の社会人生活を応援する社風が備わっております。詳しくは説明会等でお聞きください。

セルビスグループの採用は、「感謝」や「思いやり」といった心の優しい方、人柄重視での採用をしております。人の喜びや悲しみといった喜怒哀楽に共感できる、そんな優しいアナタと出会いたいと考えております。選考途中には、先輩社員と沢山お話をする機会（予約なしの事業所見学）を通して、普段のセルビス・ありのままの社員の姿と、自分自身の魅力を重ねてみてください。説明会では社長や役員の想いを知り、選考では採用担当者の想いに触れ、事業所見学では社員の想いを感じることができる、特別な採用を行っております。人のために何かをすることが好きな方、素直な自分のままで働ける環境をお望みの方は一度お話しませんか？

セルビスが求めるのは、経験や知識が豊富な人材ではありません。掲げる人物像は「常にお客様のことを考えられる人材」。その気持ちさえあれば、未経験から着実にプロになれる研修・教育体制を整えています。特にメモリアル事業部に関しては、研修センターでの約4ヵ月間の研修期間をご用意。「葬儀の知識」や「接遇マナー」、宗派によっても違う動作や言葉などを一から学んで頂きます。そして研修が終了し、当社独自の試験に合格した方のみ、現場に立つことができます。さらに実際の業務がスタートしてからもOJTを通し、一歩一歩ステップアップできるようサポート。日々の業務の中で、一人前のプランナーへと成長できる環境を整えています。