大学卒 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3072名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】銀行業務一般 |
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仕事内容 | (1)【正社員】銀行業務一般
入行後は原則として営業店に配属、その後本人の適性・能力に応じ、本部あるいは営業店の業務を担当 預金、融資、内国・外国為替、証券その他付随業務があり、本人の適性・能力に応じ配置されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】銀行業務一般
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】銀行業務一般
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、愛知、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】銀行業務一般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】銀行業務一般
F(フリー)コース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,000円 備考: ○F(フリー)コース:転居を伴う転勤のあるコース ※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能です。 A(エリア)コース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:207,000円 備考: ○A(エリア)コース:原則として転居を伴う転勤のないコース ※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能です。 |
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手当 | (1)【正社員】銀行業務一般
時間外・住宅・下宿・家族・在勤・昼食・通勤手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】銀行業務一般
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】銀行業務一般
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】銀行業務一般
完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(4日)・連続(9日)年2回、特別休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 住宅融資、持株会、財形、年金基金、社宅、寮、総合グラウンド、体育館など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6% |
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平均勤続年数 | 15.9年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:行内研修/新入行員研修、業務別・階層別研修
行外研修/大学院(MBA)、海外トレーニー、中小企業大学校、東北大学大学院、各種セミナー派遣など |
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自己啓発支援 | あり:各種休日セミナーの開催や自己啓発資格取得奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事部キャリアアドバイザーによるキャリアサポート面談を定期的に実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:預り資産業務スキル認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用人員 | 大卒 未定 |
先輩の出身校 | 全国各地の国公立・私立大学 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。