株式会社タクマ
タクマ
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株式会社タクマ
【東証プライム】機械／環境保全・再生可能エネルギーのプラント
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
機械／建設／機械設計／エネルギー |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 659名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜大切な３つのこと（求める人物像）＞
当社が特に大切にしていることは次の３つです。
１．誠実に行動すること。
当社の取り扱うプラントは一品一様であり、お客様に対して誠実に向き合い、ニーズを的確に捉えることが求められます。
また、当社は計画からアフターサービスまでを一貫して行っており、長いもので30年以上に及ぶプラントの安定稼働を支えるためには、一人ひとりが誠実に行動することが求められます。
２．最後まで粘り強く、やり抜くこと。
プラントの計画から竣工までは、長いもので５年程度かかり、その中で社内外の多くの人々と関わり合いながら、ひとつのプラントを完成させていきます。
誰かがどこかで諦めてしまうと、プラントの完成は不可能です。困難があっても最後まで粘り強くやり抜く姿勢を大切にしています。
３．明るく、元気に、前向きに取り組むこと。
当社の創業者である田熊常吉翁は、数々の困難を乗り越え、国内初となる循環式ボイラを開発しました。
また、当社のこれまでの歴史は決して順風満帆といえるものではありませんでしたが、常に前向きに取り組み、社員一丸となって困難を乗り越えてきました。
当社の将来を担う方として、ピンチをチャンスに変換できる、そして常に新しいことにチャレンジできるような方と仕事をしたいと思っております。
当社が特に大切にしていることは次の３つです。
１．誠実に行動すること。
当社の取り扱うプラントは一品一様であり、お客様に対して誠実に向き合い、ニーズを的確に捉えることが求められます。
また、当社は計画からアフターサービスまでを一貫して行っており、長いもので30年以上に及ぶプラントの安定稼働を支えるためには、一人ひとりが誠実に行動することが求められます。
２．最後まで粘り強く、やり抜くこと。
プラントの計画から竣工までは、長いもので５年程度かかり、その中で社内外の多くの人々と関わり合いながら、ひとつのプラントを完成させていきます。
誰かがどこかで諦めてしまうと、プラントの完成は不可能です。困難があっても最後まで粘り強くやり抜く姿勢を大切にしています。
３．明るく、元気に、前向きに取り組むこと。
当社の創業者である田熊常吉翁は、数々の困難を乗り越え、国内初となる循環式ボイラを開発しました。
また、当社のこれまでの歴史は決して順風満帆といえるものではありませんでしたが、常に前向きに取り組み、社員一丸となって困難を乗り越えてきました。
当社の将来を担う方として、ピンチをチャンスに変換できる、そして常に新しいことにチャレンジできるような方と仕事をしたいと思っております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】＜技術系＞
計画、設計、研究開発、施工監理、メンテナンス ほか (2)【正社員】＜事務系＞ 営業、コスト管理、経理、人事、総務、法務 ほか |
| 応募資格 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外 備考：尼崎本社、東京支社ほか事業所 ※研修期間中 の勤務地は配属に関わらず本社尼崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：所定労働時間：7時間45分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
まずはリクナビからプレエントリーしてください。 会社説明会および選考会等の開催につきましては、 タクマの採用マイページ上でご案内します。 マイページのＵＲＬ・ＩＤは追ってご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜採用の流れ（予定）＞ ■プレエントリー ↓ ■会社説明会に参加 ※プレエントリーしていただいた方のみ、参加予約が可能です。 ↓ ■適性検査 ↓ ■グループ面談・小論文 ↓ ■個別面談（複数回） ↓ ■採用内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：221,180円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：232,180円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：244,170円 備考：※試用期間中の給与は、初任給よりマイナス11,680円となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
時間外、住宅手当、家族手当、調整手当、資格手当、通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
年1回 備考：4月（2022年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
備考：夏季・冬季の年2回 （2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞
完全週休2日制・祝日 年間休日：128日 有給休暇：10日～21日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：メーデー |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞ 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】＜技術系＞(2)【正社員】＜事務系＞ 期間：事務系：４月、技術系：４～５月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.1%
3年以内女性採用割合：11.9% |
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| 平均勤続年数 | 16.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（ビジネスマナー研修、集合研修、現場実習）
・階層別研修（中堅社員研修、ライン職研修） ・コミュニケーション研修 ・技術発表会 ・語学研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：・業務上必要な公的資格、免許の取得に対する受験費用の支給
・資格取得者への報奨金支給 ・通信教育やＥラーニングによる各種講座の案内 等 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.8時間（2022年度実績）
ノー残業デーの実施や業務フローの見直し・効率化等による
所定外労働時間数削減のための施策を実施しています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2022年度実績）
年間5日間の有給休暇の計画的取得施策を実施しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙室あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | ＜事務系＞ 約 ５名
＜技術系＞ 約２０名 |
|---|---|
| 募集学科 | ＜技術系＞ 機械、電気、環境工学、土木、建築、化学工学 ほか
＜事務系＞ 全学部全学科 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 個別面談、適性検査、小論文、グループ面談（予定） |
| 配属方法 | 学生時代に学んできた知識や経験、本人の適性や能力等、総合的に判断して配属します。 |
採用実績校
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、秋田大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本高等専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、中央大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京海洋大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
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人事部人財開発課
電話番号：06-6483-2777
■タクマ新卒採用ホームページ
ＵＲＬ https://www.takuma.co.jp/recruit/
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掲載開始：2024/01/29
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