社会福祉法人　天竜厚生会

私たち天竜厚生会は設立から７４年と歴史も深く、子育て、障がい者・高齢者福祉、医療、そして地域社会の支援と、人の人生に大きく関わる事業を幅広く行っています。２６０もの事業の中で、２０以上の職種の職員が、知識と技術を共有し連携して一人ひとりを支援する。天竜厚生会だからこそできることがあります。現場から法人運営に至るまで総合的な能力を身に付けることができる総合職、ご利用者お一人おひとりの暮らしと人生を直接支える介護職、子どもたちそして保護者と地域を支える保育職。知識と技術を結集させ、チームで目の前のご利用者・ご家族・地域社会・職員…多くの人のふだんのくらしを支える、それが私たち天竜厚生会です。

天竜厚生会の風土、それは基本理念の理解と実践によって培われています。社会福祉法人としての公益性と法人の在り方を常に意識し、基本理念に照らし合わせながら７３年の歴史を積み重ねてきました。地域社会の中で支援の狭間にいる、最も困難な人たちを求めていく姿勢。常に地域と向き合い、地域が必要とするサ-ビスを地域と共に作り上げてきた実績。基本理念の理解と実践を繰り返しながら、法人の風土は受け継がれてきました。そしてこれからも、引き継いでいきます。地域で生活している一人ひとりを常に意識し、現状に疑問を持ちながら地域社会のニーズに応えていく、そんな天竜厚生会をぜひ知って下さい!!

天竜厚生会では、職員一人ひとりのキャリアアップこそが、将来に亘る法人の発展に繋がるものと考えています。平成２５年度に導入されたキャリアパス制度により、昇級・研修・出向派遣など、原則職員の手上げに基づくという基本姿勢の元、職員一人ひとりの自己実現と自己成長を支えてきました。勤続年数や等級に合わせた研修の充実（法人内育成研修）と、資格取得の促進や支援、職能団体等が実施する研修情報の提供（法人外育成教育）を組み合わせてバックアップします!!学び得た知識と技術で、常に工夫と改善を重ねられる魅力的な人材を目指してください。自己成長の機会を積極的に活用することで、自らの意思でキャリアを描くことができます!!