株式会社加藤製作所
カトウセイサクショ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（専門学校卒以上） | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 557名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（専門学校卒以上）
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
☆ 機械や大きな乗り物に興味がある方
どの職種でも、加藤製作所の社員は仕事で必ずクレーンやショベルなどの機械と関わりを持ちます。
私たちは、社員一人ひとりに加藤製作所の製品を「好き」でいてもらいたいと願っています。
それは、「好き」だからこそ、より良い製品を生みだせると信じているから。
「好き」の種を携えた皆さんと、仲間になれることを楽しみにしています。
☆ 変化を恐れず、常に前向きに挑戦することができる方
メーカーにとって、常に新しい技術や知識を追い求めていくことは、決して怠ってはならない重要な使命です。
論理的思考に基づいたチャレンジを恐れないこと。これは、技術系の方だけの話ではありません。
小さなことでも構いません。「どうしたらより良くできるだろうか」と、考え行動することができる方をお待ちしています。
☆ 自ら率先してコミュニケーションをとっていくことができる方
社会にでると、学生のときと違って様々な立場や年代の方と出会います。
社内外問わずどんな人とでも明るく、誠実に、積極的にコミュニケーションをとること。これが、成長への近道です。
【選考について】
★ 面接は全て個人面接
加藤製作所では、１次から最終までの面接を全て個人面接としています。
これは、皆さん一人ひとりの良さを最大限に引き出して、深く理解したいから。
面接は、「筆記試験の結果よりも個人の印象や能力を大事にしたい」と考えている私たちにとっても、とても重要な場です。
ぜひリラックスして、あなたの個性や熱意を見せてください！
☆ 機械や大きな乗り物に興味がある方
どの職種でも、加藤製作所の社員は仕事で必ずクレーンやショベルなどの機械と関わりを持ちます。
私たちは、社員一人ひとりに加藤製作所の製品を「好き」でいてもらいたいと願っています。
それは、「好き」だからこそ、より良い製品を生みだせると信じているから。
「好き」の種を携えた皆さんと、仲間になれることを楽しみにしています。
☆ 変化を恐れず、常に前向きに挑戦することができる方
メーカーにとって、常に新しい技術や知識を追い求めていくことは、決して怠ってはならない重要な使命です。
論理的思考に基づいたチャレンジを恐れないこと。これは、技術系の方だけの話ではありません。
小さなことでも構いません。「どうしたらより良くできるだろうか」と、考え行動することができる方をお待ちしています。
☆ 自ら率先してコミュニケーションをとっていくことができる方
社会にでると、学生のときと違って様々な立場や年代の方と出会います。
社内外問わずどんな人とでも明るく、誠実に、積極的にコミュニケーションをとること。これが、成長への近道です。
【選考について】
★ 面接は全て個人面接
加藤製作所では、１次から最終までの面接を全て個人面接としています。
これは、皆さん一人ひとりの良さを最大限に引き出して、深く理解したいから。
面接は、「筆記試験の結果よりも個人の印象や能力を大事にしたい」と考えている私たちにとっても、とても重要な場です。
ぜひリラックスして、あなたの個性や熱意を見せてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））
クレーン車や油圧ショベル、クローラーキャリア等のと製品の機体（ハード）や走行、行動制御システム（ソフト）の設計開発、製品の性能試験等を行うj仕事です。 (2)【正社員】製造調達職（技術系総合職） 生産ラインの管理や工場そのものの保守、生産効率、精度の向上のための治具の設計開発を行う製造職とサプライヤーから製品に使用する部材を購入する調達を行う仕事です。 (3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職） お客様や協力会社に製品に関する技術指導を行ったり、自動車メーカーとして製品のリコール対応、対策を担う仕事です。また、製品の不具合についてロジカルに分析したり、実際に現場で製品の修理することもあります。 (4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職） 製品をお客様、社会に届ける仕事です。国内・海外営業ともに、ルートセールスであり、お客様に信頼をいただくことが何より重要です。配属地は可能な限り本人の希望に沿う配属を心掛けています。 (5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 財務経理や総務人事等、コーポレート部門として組織の運営を担う仕事です。法務や広報、社内インフラ管理等様々分野の担当部門があり、本人の希望と適性により配属先を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））
茨城、群馬、東京 備考：本社（東京都品川区東大井1-9-37）、茨城工場（茨城県猿島郡五霞町5206）、群馬工場（群馬県太田市東新町823）、立川事業所（東京都立川市錦町6-25-18） 機体（ハード）設計職 ・・・ 東京本社、茨城工場、群馬工場 システム（設計）設計職 ・・・茨城工場、立川事業所 研究・試験職 ・・・茨城工場、群馬工場 (2)【正社員】製造調達職（技術系総合職） 茨城、群馬、東京 備考：茨城工場（茨城県猿島郡五霞町5206）、群馬工場（群馬県太田市東新町823）、立川事業所（東京都立川市錦町6-25-18） 製造職 ・・・茨城工場、群馬工場、立川事業所 調達職 ・・・茨城工場 (3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職） 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、千葉、東京、富山、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外 備考：全国支店営業所 および 海外拠点（配属地は可能な限り本人の希望に沿います） (4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職） 北海道、岩手、宮城、福島、群馬、千葉、東京、神奈川、富山、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島 備考：国内営業職・・・全国支店営業所 および 海外拠点（配属地は可能な限り本人の希望に沿います） 海外営業職・・・東京本社（東京都品川区東大井1-9-37） (5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 茨城、群馬、東京 備考：工場・事業者総務を除き原則東京本社（東京都品川区東大井1-9-37） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：45分） 備考：本社・支店営業所 8:45～17:30 茨城・群馬両工場 8:15～17:00 （いずれも実働8時間、休憩45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 技術系総合職 】
〈 開発部門 〉 設計、研究、制御システムなど 安全性、環境対応、省エネ化を基本コンセプトに、新機能や新機構を積極的に採用しながら、製品の設計及び研究開発を行います。 また、クレーンの走行コントロールや安全装置、ショベルのポンプをコントロールするソフトの開発や、実機のテストなども担当します。 自分たちのアイディアがカタチになる喜びを味わうことのできる仕事です。 〈 プロダクトサポート部門 〉 国内外のお客様に向けて製品の操作方法やメンテナンスの指導を行います。 また、現場での情報収集やサービス工場の技術指導なども担当します。 実機に触れる機会も非常に多く、お客様に最も近い技術者として、信頼をいただくことの多い仕事です。 〈 製造部門 〉生産管理、生産技術、購買など 製品の生産計画に基づき、資材や部品の調達から機械の組立、検査、出荷までの全ての工程に携わります。 また、製造ラインの整備や新しい技術の導入など工場内の環境づくりも担当します。 自分たちの手で巨大な機械を一つひとつ造りあげてゆくダイナミックさに、最も近いところで触れることのできる仕事です。 【 文科系総合職 】 〈 営業部門 〉 製品1台当たりの価格が数千万～数億円という、スケールの大きな仕事です。 お客様先や提携工場へ頻繁に赴き、現場や機械の様子を直接肌で感じることで、お客様のニーズをいち早くキャッチし、より良い製品づくりに活かす役目も担っています。 〈 総務・人事・財務・他管理部門 〉 縁の下の力持ちといえるバックオフィス部門。 幅広い業務がありますが、各部門にていきなり全てを担当するわけではなく希望や適性に応じて業務を割り振っていきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■ 自由応募
リクナビよりエントリー ↓ （会社説明会へ参加 ※任意） ↓ 履歴書・エントリーシート提出 ↓ 筆記試験・面接（2～3回） ↓ 内々定 ■ 学校推薦 推薦による求人の有無や応募資格、募集学科等につきましては、個別にお問合せください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）
短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：205,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：248,000円 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：198,000円 備考：※高専専攻科卒は大学卒と同様 専門学校においては在学期間により給与は異なります（記載は2年生のモデルです） (4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：205,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：248,000円 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：193,000円 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：207,000円 備考：※高専専攻科卒は大学卒と同様 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
通勤交通費（全額支給） 時間外勤務手当、家族手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：124日 ※年次有給休暇（最大22日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※当社カレンダーによる 年間休日124日 一斉年休取得日、計画年休取得制度、年休積立保存制度、育児・介護休業制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、慶弔見舞金、退職金、独身寮（工場）、借上社宅（転勤・新婚） 、チャイルドケア休暇ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 期間：見習社員として・入社後４ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職（ハード・ソフト設計、製品評価（技術系総合職））(2)【正社員】製造調達職（技術系総合職）(3)【正社員】プロダクトサポート職（技術系総合職）(4)【正社員】国内・海外営業職（文系総合職）(5)【正社員】財務経理、総務人事等スタッフ職 期間：入社後４ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：89.0%
3年以内女性採用割合：11.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2022年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し１週間程度の入社時研修を実施後、
文系総合職は2ヶ月程度、技術系総合職は6ヶ月間程度の工場研修を行います。 また、配属後も各部門にて必要な知識を得るため、適宜研修を行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格の取得に関する費用は全額会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：本配属後はOJTを実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的なフィードバック制度あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：設計審査者、妥当性確認者、サービス業務担当者、内部品質監査員 ほか | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績）
一斉年休取得日（3日間）、計画年休取得制度（半期毎に1日）あり
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男女問わず育休取得推進中。
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 機械、電気電子、制御系、ロボティクス系、を中心とした理工系学部学科および文系学部学科
|
|---|---|
| 資格 | 普通自動車運転免許
※入社までに取得してください |
採用実績校
青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分大学、小山工業高等専門学校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、専門学校 東京工科自動車大学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島修道大学、福岡工業大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、明星大学大学院、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
他 全国の国公私立大学・大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校
他 全国の国公私立大学・大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、群馬、千葉、東京、富山、長野、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系
連絡先
株式会社 加藤製作所 人事部 人材開発グループ 採用担当
〒140-0011 東京都品川区東大井１丁目９番３７号
TEL : 03-3458-1121（直通）
URL : http://www.kato-works.co.jp
E-Mail : kw.recruit@kato-works.co.jp
〒140-0011 東京都品川区東大井１丁目９番３７号
TEL : 03-3458-1121（直通）
URL : http://www.kato-works.co.jp
E-Mail : kw.recruit@kato-works.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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