業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/精密機器/医療機器/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
熊本
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/20)
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技術系/事務系総合職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 579名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・各種生産設備、産業用ロボットの開発、機械設計、営業技術、製造技術など ・各種生産設備、産業用ロボットの制御技術開発、制御設計(ソフト・ハード) ・各種生産設備と連携したIoTソリューションの開発など (2)【正社員】事務系総合職 経営企画、法務、経理、IR広報、総務、人事、予算・計数管理、調達など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
栃木、東京、滋賀、熊本、海外 備考:国内: 熊本、栃木、滋賀、東京 海外: アメリカ、中国、ドイツ、シンガポールなど |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:東京営業所: 9:00~17:30(休憩 1時間を含む) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には今後の会社説明会、 選考などのご案内をさせていただきます。 (以下は採用プロセスになります) ▼リクナビよりエントリー ▼会社説明会 ▼書類選考 ▼適性検査 ▼面接試験(複数回) ▼内々定 ※あくまでも予定ですので変更になる可能性がございます。 |
応募資格補足説明 | 技術系総合職:工学系学部学科(機械、電気、情報系およびこれらに類する学科)※理系の方対象
事務系総合職:全学部全学科対象 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:207,900円 ※基本給:207,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,900円 ※基本給:224,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:244,900円 ※基本給:244,900円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、住宅手当、地域手当、時間外手当、休日出勤手当、職位手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土、日)、国民の祝日 年間休日:125日 有給休暇:16日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:赴任、被災など ※年間休日日数は2020年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:健康保険(自社保険) 福利厚生:制度: 育児・介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、共済会、企業年金基金、 持株会、退職金など 施設: トレーニングジム(熊本・関西工場)、社員食堂など 健康管理: 定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種など 住宅:住宅手当 教育制度:新入社員研修(導入研修、工場実習、OJTなど)、階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修、海外出向プログラムなど |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.3%
3年以内女性採用割合:21.7% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:●階層別教育
新入社員研修、若手フォロー研修、中堅社員研修、主任研修、課長研修、 部次長研修 等 ●専門・テーマ別教育 営業研修、技術開発研修、プロジェクトマネジメント研修、法務研修、 コンプライアンス研修 等 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所設置
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応募資格 | 【国内大学、高等専門学校】
・2025年3月までに卒業、修了見込の方 ・卒業後3年以内の方 【海外大学】 ・2024年9月までに卒業、修了見込の方 ・卒業後3年以内の方 ◆Uターン、Iターン希望の学生の方、海外大生・海外滞在中の学生の方、留学生の方のご応募歓迎致します! |
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応募方法 | 学校推薦(技術系総合職希望の方のみ)または自由応募
まずは、リクナビよりエントリーお願いします。 |
応募書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書
以下、推薦受験の場合追加で必要となります。 履歴書、健康診断書、推薦書(推薦受験の場合) ※応募書類につきましては、厳密に管理し、採用選考の目的にのみ利用いたします。 尚、受け付けた応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。