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株式会社日本総合研究所

ＩＴ/金融/シンクタンク/SMBCグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	シンクタンクコンサルタント・専門コンサルタント／ソフトウェア／情報処理／その他金融
本社	東京、大阪

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・ITソリューション	201～300名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	6364名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・ITソリューション

採用人数	今年度予定 201～300名昨年度実績（見込） 201～300名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

自分らしい「リーダーシップ」を発揮し、社会に変革をもたらすことができる人

募集概要

職種	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション企業・官公庁への戦略コンサルティング、先進的なビジネスモデルの開発 (2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）経済調査・政策提言 (3)【正社員】ITソリューション金融ITに関わる戦略立案、システム企画、開発、プロジェクト管理、DX推進など (4)【正社員】本社スタッフ本社部門（総務・財務・人事・法務・経営企画・広報・リスク管理）における企画/運営
応募資格	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　東京、大阪　備考：東京、大阪
勤務時間	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30 　備考：フレックスタイム制あり（コアタイム 10：00～15：00)
採用ステップ＆スケジュール	【採用ステップ】リクナビ2025または当社「学生向け・キャリア採用向け情報サイト」よりプレエントリー　　▼ 会社説明会(任意)、社員交流会など　　▼ エントリーシート提出　　▼ Web適性検査　　▼ 面接 ▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：260,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：286,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：312,000円
手当	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　時間外勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、昼食費補助他
昇給	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　年1回　備考：7月(給与改定)
賞与	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】コンサルティング／インキュベーション(2)【正社員】リサーチ（エコノミスト）(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：20日　※年次有給休暇(20日) 　休暇制度：年末年始休暇　備考：年末年始(5日)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、退職金、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など住居：契約社宅制度あり
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	116人	52人
2022年度	91人	52人
2021年度	88人	40人

3年以内男性採用割合：67.1%
3年以内女性採用割合：32.9%

平均勤続年数

12.8年（2023年3月31日時点）

平均年齢

40.6歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：【内容】
◆新入社員研修
　ビジネスやITに関する基礎研修
◆入社2年目以降の研修
　IT・金融に関するレベル別研修、ビジネススキル向上のための各種研修
◆カフェテリア型研修
　ｅラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など

自己啓発支援

あり：ｅラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

14.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	3.0%
管理職	14.3%

（2023年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部全学科
採用人数	2022年4月入社 143名 2023年4月入社　168名 2024年4月入社　245名（予定）

採用実績校

東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、上智大学、津田塾大学、京都大学、大阪大学、東京工業大学、電気通信大学、首都大学東京、立教大学、法政大学、国際基督教大学、筑波大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、東北大学、岡山大学、広島大学、千葉大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、明治大学、青山学院大学、中央大学他

詳細情報

主な募集職種: 事務系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　日本総合研究所新卒採用事務局
所在地: 東京都品川区東五反田2-18-1
　E-Mail: recruit@jri.co.jp
　TEL: 0120-195-506
　https://www.jri-career.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。