業種 |
クレジット・信販
その他専門店・小売/不動産/インターネット関連/広告 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2242名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「小売事業」「フィンテック事業」をベースにグループ内の各分野でご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、大阪、兵庫、福岡 備考:丸井グループ各社 本社(東京) マルイ・モディ営業店 関東を中心に東海、関西、九州に22店舗 (2023年3月末時点) エポスカード営業所 (東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄) エイムクリエイツ営業所 (東京、名古屋、大阪、福岡) ※将来的に在籍出向という形で丸井グループ各社に所属し勤務することもございます |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
各職種共通 グループ各社・本社 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):6時間20分~7時間45分 年間総労働時間:1,890時間 備考:※フレックスタイム制を導入している部署もあります。勤務時間は所属部署により異なります。 各職種共通 営業店 【シフト制】 実働時間(1日):5時間20分~8時間40分 年間総労働時間:1,890時間 |
採用ステップ&スケジュール | <エントリー完了までの流れ>
STEP1:リクナビよりプレエントリー後、丸井グループマイページにご登録 STEP2:WEBエントリーシート提出:第4次提出締切【5月31日(金)23:59】 STEP3:SPI受検:受検締切【6月7日(金)23:59】 STEP4:面接等複数回実施 STEP5:内々定 ※WEBエントリーシート提出とSPI受検の締切日が異なりますので、お気をつけください。 ※WEBエントリーシートを不備なくご入力いただいた方に対して、翌日(水・日をはさむ場合は翌々日)以降、SPIの受検をご案内させていただきます。設問に対し著しく文字数の少ないケースや、同じ回答内容を反復入力されているような場合、内容に不備があると判断し、SPIのご案内をいたしかねますのでご了承ください。 |
応募資格補足説明 | 22年3月卒業~25年9月卒業見込みの方
※既に卒業している方・社会人経験がある方も応募いただけます |
職種・仕事内容の詳細 | 「小売事業」「フィンテック事業」をベースに、新規事業や投資部門なども含めた、グループ内の各分野でご活躍いただきます。適性・希望を考慮した職種変更(ジョブローテーション)により、グループ内の様々な分野にチャレンジできます。
*具体的な例 店装事業開発、店舗プランニング・リーシング 販売促進、VMD、広告営業・制作、マーケティング ショップ運営、店舗イベント企画・運営 EC事業、Webマーケティング フィンテック事業企画、営業推進、カードカウンター業務、証券 スタートアップ企業/D2C企業への投資、協業 経営企画、新規事業開発、投資調査 人事、財務、総務、IR、ESG推進、不動産 システム企画、システム運用・管理、R&D など幅広い職種でご活躍いただきます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:279,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:287,000円 備考:※社会人経験者の方も、最終学歴で初任給が決まります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費、赴任手当、在宅勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:半期(6カ月)ごとの評価実績によるグレードの変動に基づき決定 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:年2回(夏季、年末) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
各職種共通 グループ各社・本社 月間休日8~10日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇:年2回(合計24日間)・パートナーの出産休暇など ※将来的に在籍出向という形で丸井グループ各社に所属し勤務することもございます 各職種共通 営業店 月間休日8~9日 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇:年2回(合計24日間)・パートナーの出産休暇など ※異動を通じて丸井グループ各社に所属し勤務することもございます |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度 社員商品購入割引制度、持株会、ライフプラン制度 財形貯蓄、定年再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.5%
3年以内女性採用割合:72.5% |
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平均勤続年数 | 22.6年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対し、入社後1ヶ月間の集合研修
半年間のOJT研修 月間1回の集合研修を予定 異動後の新任担当者研修等 (各社共通) |
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自己啓発支援 | あり:eラーニング、成長支援プログラム、資格取得援助、自己啓発セミナー
(各社共通) |
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メンター制度 | あり:入社半年間のOJT期間はPC(パーソナルコーチ)の指導のもと、より実践的なスキルの習得をめざします。
(各社共通) |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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