業種 |
化学
建材・エクステリア/プラント・エンジニアリング/その他製造 |
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本社 |
大阪、東京
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大学卒・総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1118名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系> |
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仕事内容 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>
営業、法務、経理、人事、情報システムなど (2)【正社員】<総合職・技術系> 研究開発、製造技術、設備技術、品質管理など |
応募資格 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
北海道、宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35(休憩:1時間) 備考:12:00~13:00 休憩 (2)【正社員】<総合職・技術系> 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間) 備考:・勤務時間は工場によって異なる ・12:00~13:00 休憩 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーを受け付けております。
エントリーいただいた方には順次、マイページ登録のご案内メールをお送りいたします。 説明会・選考会の詳細は、マイページよりご確認ください。 ●事務系・技術系(自由応募) エントリー → 説明会 → 書類選考・適性検査 → 面接(複数回) ※選考の流れは変更になる場合があります。 |
給与 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:251,200円 ※基本給:251,200円 |
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手当 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
備考:残業手当全額支給、通勤費全額支給、住宅手当、子供手当、その他諸手当あり |
昇給 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
年2回 備考:(6、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
土日・祝日 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※・勤務年数により異なる。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・企業年金制度 ・確定拠出年金(401K)制度 ・寮、社宅 ・余暇利用施設 ・自己啓発支援制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】<総合職・営業、事務系> 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】<総合職・技術系> 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系> 期間:入社後1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.5%
3年以内女性採用割合:39.5% |
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平均勤続年数 | 19.4年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員>
・新入社員研修 ・フォローアップ研修 <若手社員> ・モリウミアス研修 ・財務会計研修 <中堅> ・問題解決力強化研修 ・新入社員指導担当研修 <管理職クラス> ・新任上級社員研修 ・多面評価グループコーチング ・部長研修 <その他> ・国内語学研修制度 ・資格取得奨励制度 など ※2022年度実績 |
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自己啓発支援 | あり:全額会社負担で受講できる動画学習サービスを提供 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員指導担当社員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性の育児休業取得率=年度内に育児休業を開始した男性社員/年度内に子が生まれた男性社員
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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募集人数 | 総合職16~20名程度 [総合職(技術系職種) 10~15名 総合職(事務系職種 6~10名程度)
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募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書、卒業(修了)見込証明書、卒業証明書(大学院生)、成績証明書、健康診断書 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。