株式会社クレイス

新入社員には必ず「2人」の心強い先輩がフォローアップ担当として就きます。入社後のIT資格取得に関する相談やITスキルの習得方法、社会人としてのマナー、日常生活の困りごとなど何でも相談できる環境です。クレイスにしか出来ないフォローアップ制度によって、IT未経験の方でも安心して入社できる体制をとっています！

「人」を重視する当社では、充実した福利厚生を用意しています。たとえばフットサルや野球といったサークル活動を奨励したり、月に最低1回の懇親会を開催したりすることで仲間との親睦を深め、チームとしての結束力を高めています。また、住宅手当を支給することで社員の負担を減らしていますので、地方の方も東京に出やすいというお声あり！さらに一人暮らしに優しいだけではなく、実家暮らしでも親孝行手当なるものがあります。詳細は説明会や面接で聞いてください☆社員のことを想い、社員を大切にする会社ですので、是非説明会にいらしてその雰囲気を感じてみてください！！

対象資格の合格ポイントの合計によりエンジニアスター☆1～☆5を認定いたします！そして、☆に応じた資格手当が支給されます。獲得したエンジニアスターは、エンジニアスター獲得一覧を本社に掲示されたり、名刺に印刷されたりと、自分の頑張りを目に見える形で実感できます。また資格を取得することでスキル向上へ繋がり成長することができ、技術者としての自信、そしてお客様からの信頼の獲得にもつながります。