株式会社レベルファイブ
レベルファイブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社レベルファイブ

ゲームソフトの企画・制作・販売/「妖怪ウォッチ」シリーズ等
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ゲームソフト
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー 1~5名
デザイナー/サウンドクリエイター/総合職(企画)/総合職(管理) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 8700名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
  • 面接
    5月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、家族手当あり

デザイナー/サウンドクリエイター/総合職(企画)/総合職(管理)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
  • 面接
    5月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<共通>
・作品を通して、子どもから大人まで世界の人たちに驚きと感動を与えたいと考えている方
・妥協せず細部までこだわって取り組むことができる方
・型にはまらない想像力豊かな方
・ゲームが好きな方
・コミュニケーション能力のある方

<職種別>
●プログラマー
・C、C++が理解できる方
・3Dプログラミングに自信のある方
・趣味でゲームプログラムを組んだことがあり、作品を提出することが可能な方
・常に新しい技術を取り入れようとする向上心のある方

●デザイナー
・前向きで、何事にも興味を持ち、積極性のある方
・観察力、洞察力がある方
・チームの一員として協調性のある方
・デザイナーとしての基礎能力がある方

●サウンドクリエイター
・ゲームに限らずエンターテインメント分野のサウンドに対して強い探究心がある方
・コミュニケーション能力がある方
・パソコンを使用して音楽制作ができる方
・音楽理論、楽典、和声法についての基礎知識のある方

● 総合職(企画・管理)
・レベルファイブおよびレベルファイブのゲーム・アニメ等のコンテンツが好きな方
・ゲームが好きで、それ以外にも幅広い興味や知識、ユニークな経験のある方
・素直で、情熱のある方
・明るく、元気な対応ができる方
・広い視野を持って、臨機応変に対応できる方
・細やかな心遣いや気配りができる方
・Word/Excel/PowerPointが使える方

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
ゲームプログラマー/ネットワークエンジニア/社内SE など
(2)【正社員】デザイナー
2Dデザイナー/3Dキャラデザイナー/3Dマップデザイナー/UIデザイナー/エフェクトデザイナー/映像演出 など
(3)【正社員】サウンドクリエイター
ゲーム、アニメ、映画音楽の作編曲、作編曲サポート/その他ゲームサウンドの開発業務
(4)【正社員】総合職(企画)
プランナー/広報/宣伝/営業推進/クロスメディア など
(5)【正社員】総合職(管理)
総務人事/経理/法務/秘書 など
応募資格 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 東京、福岡
 備考:本社(福岡市中央区)/東京オフィス(東京都港区)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):9時間
 勤務時間帯目安:10:00~19:00
 備考:入社後1年間は総合職と同様に【固定時間制・標準労働時間】になります。
(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:職種により、裁量労働制有り(入社1年後から)
職種・仕事内容の詳細 【プログラマー】
・ゲームソフトのプログラム開発(言語:C、C++)
・シェーダー開発(言語:Cg など)
・Android/iPhoneに対応したゲームアプリケーションの開発(言語:Objective-C, Java、C#)
・ツール/プラグイン開発(言語:C/C++, C#, C++/CLI)

【デザイナー】
・原画(ゲームの世界観の設定、2Dグラフィック作成 など)制作
・3DCG(モデリング、モーション、エフェクト など)制作
・カットシーン、CM、PV等の映像(絵コンテ、レイアウト、アニメーション、モーショングラフィックス等)制作

<使用ソフト>
【3D】Maya
【2D】Illustrator、Photoshop、After Effects、Premire Pro

【サウンドクリエイター】
・ゲーム、アニメ、映画音楽の作編曲、音楽演出
・その他ゲームサウンドの開発業務

【総合職(企画)】
●プランナー
 企画、世界観の設定・仕様・シナリオ作成、制作進行管理、ゲームデータ・スクリプトデータの作成 など
 新規事業に関するマーケティング・分析 など

●広報
 企業広報全般、取材対応、会社説明会や講演会などのイベント対応 など
 WEBサイト制作、各タイトル販促広告物制作、リリース制作 など

●宣伝
 自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリの宣伝・広報・イベント・クロスメディア展開 など

●営業推進
 販売戦略の企画立案及び法人営業活動

●クロスメディア
 自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般

【総合職(管理)】
●総務人事
 社員のサポート業務全般
 (勤怠管理、機材・備品管理、人事・採用管理、庶務業務 など)

●経理
 経理、財務業務全般
 (出納・支払業務、月次・年次決算業務、印税管理業務、原価計算・管理 など)

●経営企画
 秘書業務、法務・知的財産業務、プロダクト業務全般
 (スケジュール管理、書類作成、契約書の作成・チェック、商標・特許の権利化や管理、
 契約進行補助、各種権利処理補助、予算・製作費管理補助 など)

※総合職の配属先については、適性や志向・人員状況等を勘案し、決定いたします。
採用ステップ&スケジュール 書類選考→集団面接→個人面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:216,000円

  固定残業代/月:54,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:・月給にはプログラマー技能手当(2万円)を含みます。※一律
・学校種別によって、給与は異なりません(短大/専門/高専/大学/大学院)。
・固定残業代は30時間に満たない場合、もしくは残業が無い場合も全額支給します。
(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:学校種別によって、給与は異なりません(短大/専門/高専/大学/大学院)。固定残業代は30時間に満たない場合、もしくは残業が無い場合も全額支給します。
手当 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)

 通勤手当(社内規定による)、自己管理手当(社内規定により、対象者のみ)、家族手当(1人につき10,000円)、住宅ローン手当(対象者のみ)
昇給 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 備考:賃金改定有り(社内規定による)
賞与 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 備考:インセンティブボーナス制度有り
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 備考:【休日】夏季・年末年始休日、会社創立記念日  【休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇(開発職のみ)、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生団体加入(正社員から適用)、退職金共済加入(正社員から適用)、ヘルスケアプログラム(毎月1回、産業医による面談実施)、定期健康診断、結婚祝金・出産祝金制度有(準社員から適用)、社員研修、マッサージルーム完備(本社のみ)、ゲーム購入補助金支給制度有り(準社員から適用)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】サウンドクリエイター(4)【正社員】総合職(企画)(5)【正社員】総合職(管理)
 期間:14日間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 6人
2022年度 13人 15人
2021年度 8人 6人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり: 
●新入社員向けの集合研修
●フォローアップ研修
●実務クリエイティブ研修
●開発スタッフ向けの技術研修 など
自己啓発支援 あり: 
●ゲーム購入補助金支給制度
●ゲームソフト貸出制度
●外部セミナーへの参加促進
●社内ライブラリの利用 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり: 
●キャリアプランシートの提出・面談 など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 17.5%
(2023年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備有り)

その他の情報

参考データ

障がい者採用 当社では障がい者採用を行っております。
障がいをお持ちの方(障害者手帳所有者または申請予定の方)は、
まずはエントリーをお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、アミューズメントメディア総合学院、ECCコンピュータ専門学校、OCA大阪デザイン&IT専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、香川大学、活水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、専門学校九州デザイナー学院、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸電子専門学校、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、女子美術大学、成安造形大学、西南学院大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、デジタルハリウッド大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京大学大学院、東京未来大学、東北芸術工科大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋デザイナー学院、新潟高度情報専門学校、日本デザイナー学院九州校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、バンタンゲームアカデミー、広島市立大学大学院、福岡女子大学、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、立命館大学、琉球大学、早稲田大学(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒810-0022
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン

※電話での応募・お問い合わせは、受け付けておりません。
  お問い合わせにつきましては、当社ホームページの「お問い合わせ」より、
 「その他のお問い合わせ」の種類から、“新卒採用情報について”を選び、お問い合わせください。
  (https://www.level5.co.jp/)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。