ダイキョーニシカワ株式会社
ダイキョーニシカワ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ダイキョーニシカワ株式会社
東証プライム市場上場/自動車/プラスチック/材料/設計/解析
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
自動車
輸送機器／機械／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
広島
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系・事務系 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 408名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系・事務系
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「私たちが創り出してるものは、未来の社会を支えるもの」
ダイキョーニシカワは自動車部品を中心にあらゆるものの樹脂化の先駆者を目指し、
様々なバックグラウンドをもつ意欲的な人材が互いに尊重し合い、ともに歩んできました。
昨今、自動車業界は100年に1度の変革期であると言われています。このような急激な環境の変化に対応するため、
商品の付加価値向上、樹脂の新たな価値創造、そしてデジタル革新など、様々な社会課題に積極的に挑戦し、
「だからダイキョーニシカワを選ぶ」と言っていただけるブランドを目指しています。
持続可能な社会の実現に向けて、樹脂いわゆるプラスチックはネガティブなものとして注目を浴びることもありますが、
プラスチックという素材と私たちの技術には、まだまだ可能性が秘められています。
だからこそ、私たちは自由な発想や柔軟な考え方を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
私たちが大切にしている想いや行動に共感し、今ある枠を超えて、ものづくりの新たな可能性を
自らの手で創っていくためにチャレンジしたい。そんな皆さんとの出会いを心待ちにしています。
取締役専務執行役員 石田 裕
ダイキョーニシカワは自動車部品を中心にあらゆるものの樹脂化の先駆者を目指し、
様々なバックグラウンドをもつ意欲的な人材が互いに尊重し合い、ともに歩んできました。
昨今、自動車業界は100年に1度の変革期であると言われています。このような急激な環境の変化に対応するため、
商品の付加価値向上、樹脂の新たな価値創造、そしてデジタル革新など、様々な社会課題に積極的に挑戦し、
「だからダイキョーニシカワを選ぶ」と言っていただけるブランドを目指しています。
持続可能な社会の実現に向けて、樹脂いわゆるプラスチックはネガティブなものとして注目を浴びることもありますが、
プラスチックという素材と私たちの技術には、まだまだ可能性が秘められています。
だからこそ、私たちは自由な発想や柔軟な考え方を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
私たちが大切にしている想いや行動に共感し、今ある枠を超えて、ものづくりの新たな可能性を
自らの手で創っていくためにチャレンジしたい。そんな皆さんとの出会いを心待ちにしています。
取締役専務執行役員 石田 裕
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系業務
主に、研究開発（R＆D）、設計解析、生産技術、製造管理、品質保証 (2)【正社員】事務系業務 主に、営業、購買、経営企画、広報、経理、関連事業、原価企画、システム、人事、総務、安全衛生 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系業務
広島、山口 備考：※一部職種によって異なります。 ・本社（広島県東広島市） ・研究開発拠点（広島県安佐北区） ・生産拠点（広島県東広島市八本松町、広島県広島市安佐北区、広島県三原市大和町、広島県東広島市寺家、山口県防府市、三重県松阪市、大分県中津市） (2)【正社員】事務系業務 栃木、広島、山口 備考：・本社（広島県東広島市） 、各拠点（山口県防府市、三重県松阪市、大分県中津市）、営業所（栃木県宇都宮市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系業務
本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 工場勤務 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 年間総労働時間：1,952時間 備考：8:00～17:00又は8:15～17:15（実働8時間）のどちらかとなります。 (2)【正社員】事務系業務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給：192,000円 ※基本給：192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：213,600円 ※基本給：213,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：229,200円～242,400円 ※基本給：229,200円～242,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
備考：通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系業務(2)【正社員】事務系業務
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※入社14日後10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、財形貯蓄、資格取得援助、定期健診、介護休業制度、育児休業制度、社員食堂、永年勤続表彰、再雇用制度（65歳まで）、新入社員寮（借り上げ制/条件あり）、 労働組合活動（野球観戦・ボーリング大会等）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系業務 技術系（本社勤務） 期間：試用期間3カ月 ※労働条件の変更なし 技術系（工場勤務） なし (2)【正社員】事務系業務 なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系業務 なし (2)【正社員】事務系業務 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.8%
3年以内女性採用割合：21.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【労働時間削減】
・定時退社日の推進（毎週水曜日、給与・賞与日、長期連休前後など） ・フレックスタイム導入（部署単位） 【年次有給休暇取得促進】 ・新規入社社員の有給→入社後14日経過後に10日付与 ・積立有給制度（最大累積30日） ・有給取得目標設定（付与日による） 【女性活躍・多様な働き方】 ・育児時短勤務（小学校在籍期間中適用） ・ジョブリターン制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） ・社内公募制度（自分の能力を最大限発揮できる職場へ異動） ・テレワーク制度（部署単位） |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育補助…会社が推奨する講座について、受講料の5割～7割を補助
・英語学習補助…英会話教室・オンライン英会話について、修了者には受講料の5割を補助 ・資格補助…国家資格取得等について、合格した場合は受講料の全額を補助 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため） |
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その他の情報
参考データ
| 採用実績校 | ＜大学院＞
愛媛大学、大分大学、岡山大学、岡山理科大学、九州大学、近畿大学、県立広島大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、広島工業大学、山口大学 ＜大学＞ 愛媛大学、大分大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、呉高等専門学校、久留米工業大学、県立広島大学、佐賀大学、静岡文化芸術大学、島根大学、千歳科学技術大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東京経済大学、鳥取大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福山大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、金沢工業大学、呉高等専門学校 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、三重、広島、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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〒739-0049
広島県東広島市寺家産業団地5番1号
TEL:082-493-5632
人材開発グループ 採用担当
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〒739-0049
広島県東広島市寺家産業団地5番1号
TEL:082-493-5632
人材開発グループ 採用担当
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| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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