総合職(全国型・エリア型) | 31~35名 |
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獣医学生コース | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 301名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)
一般学生向けの総合職コースです。 ★ジョブローテーションにより、多角的な視点を身につけられます。 ★若手社員でも積極的に意見を発信できるので、自分の頑張りで会社の成長を感じられます。 (2)【正社員】獣医学生コース 適性・希望に応じ、オフィスや動物病院でご活躍いただきます。 獣医師資格を活かして、臨床業務、保険金の査定・支払業務、 予防情報の発信、しつけ・健康相談、ワクチン接種など、様々な業務に挑戦できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)
全国型総合職 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、岡山、高知、福岡 エリア型総合職(東京・大阪・名古屋) 東京、愛知、大阪 エリア型総合職(北海道・仙台・岡山・福岡) 北海道、宮城、岡山、福岡 高知エリア限定職 高知 (2)【正社員】獣医学生コース 全国型 北海道、青森、宮城、群馬、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、高知、福岡 エリア型(東京・大阪・名古屋) 東京、愛知、大阪 エリア型(北海道・仙台・岡山・福岡) 北海道、宮城、岡山、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ★総合職(全国型・エリア型)★
【職種】 ・全国型総合職 ・エリア型総合職(東京・大阪・名古屋) ・エリア型総合職(北海道・仙台・岡山・福岡) ・高知エリア限定職 【業務例】 ■営業 ペットショップ様等の代理店に当社の保険を募集していただくためのサポートを行います。 ・ペットショップ・動物病院向けのサポート ・一般企業向けのタイアップ企画の提案・実施 ・しつけ・予防に関するイベントの企画・運営 など ■損害査定 保険金に関する各種事務業務を行う仕事です。 ・保険金請求に対する査定・支払 ・動物病院への診療内容の確認 など ■カスタマーコンシェルジュ お客様や代理店様からのお問い合わせ対応業務を担当します。 ・契約内容や各種手続きに関するお問い合わせ ・どうぶつのしつけや飼育方法に関する相談 など ■契約サポート 保険商品に関する事務全般を担当します。 ・保険契約の管理・計上 ・事務効率化に関わる企画、立案 など 入社後は様々な部署でOJTを受けたあと、 能力・適正・希望に応じて入社約1ヵ月後に配属部署を決定いたします。 その後、適正に応じて財務経理・商品開発・経営企画など 様々な職種にチャレンジできる機会があります。 ★獣医学生コース★ 【職種】 ・全国型 ・エリア型(東京・大阪・名古屋) ・エリア型(北海道・仙台・岡山・福岡) 【業務例】 ■保険業務 保険金支払査定、審査業務等 ■健康相談/電話オペレーター どうぶつホットラインやアニコム24など、どうぶつに関するしつけや健康相談業務 ■どうぶつのケガや病気に関する予防推進業務 保険金請求データを活用した予防に関する分析や予防情報の発信業務 ■ペット医療に関わる研究開発 どうぶつの健診データ等を活用した健康促進に関わる研究開発 ■臨床業務 アニコム グループ又は提携先動物病院等での臨床業務 ※将来的にグループ全体を通じたジョブローテーションがございます。 ※臨床現場の場合は、将来的に出向や転籍を伴う可能性がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会参加⇒適正検査⇒面接(複数回)
※地域によっては、選考フローを変更する場合がございます。 ※獣医学生コースの場合、ご希望の方へ動物病院実習をご案内いたします。 【募集コースの選択方法】 一般学部生は総合職コースでの選考となり、全国型・エリア型は選考中にご選択いただきます。 獣医学生につきましては、選考中に総合職・臨床の希望を確認いたします。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、志望理由書(A4用紙1枚程度・書式自由) |
応募資格補足説明 | ★総合職(全国型・エリア型)★
全学部・全学科 ★獣医学生コース★ 2025年に獣医学部 獣医学科をご卒業予定の方 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)
全国型総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 エリア型総合職(東名阪) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 エリア型総合職(東名阪以外) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高知エリア限定職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:164,000円 ※基本給:164,000円 (2)【正社員】獣医学生コース 全国型 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:213,000円 エリア型(東名阪) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 エリア型(東名阪以外) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)
時間外勤務手当、通勤手当(上限月50,000円)、住宅手当、育児手当、役職手当、資格手当(獣医師国家資格・愛玩動物看護師資格)、営業手当(月20,000円) (2)【正社員】獣医学生コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律獣医師手当:10,000円(固定給に含む) 時間外勤務手当、通勤手当(上限月50,000円)、住宅手当、育児手当、役職手当、資格手当(獣医師国家資格、衛生管理者)、臨床手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)
完全週休2日制 ※土日祝日出勤時は振替休日を取得 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 備考:特別年次有給休暇(初年度3日、2年目以降5日)、特別休暇(慶弔等。どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む) (2)【正社員】獣医学生コース 完全週休2日制(土日、月8日以上) 祝日 ※土日祝日に出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 備考:特別年次有給休暇(初年度3日、2年目以降5日)、特別休暇(慶弔等。どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■譲渡制限付株式報酬制度導入実績有 ■産前・産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国型・エリア型)(2)【正社員】獣医学生コース 期間:入社後約1カ月(入社時研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.7%
3年以内女性採用割合:72.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
【入社時研修】(入社後約1カ月) ・保険、ペットに関する座学研修 ・経営哲学、当社の歴史等の組織に関する研修 ・ビジネスマナー、Excel等の基礎研修 ・各部署の業務内容説明やOJT ⇒様々な部署の仕事を学ぶことにより、会社の全体像を理解していただくことができます。 【フォローアップ研修】(年2回/入社1~3年目) ・タイムマネジメントや損害保険会計基礎研修等 ⇒社会人として更に成長するための研修をご用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:
【アニコム大学】(任意参加) 社内で研修を受けられる制度(無料)です。 獣医学に関する知識、Excel、金融、システム基礎など 退社後の時間を自己研鑚に充てることができます。 |
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メンター制度 | あり:
【若手先輩社員によるサポート】 お一人につき、必ず一名の社員がつきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
【人事面談】 入社一年目を対象として、夏・冬に面談を実施します。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
東京本社ビル1階に一部喫煙可能な場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。