エーザイ株式会社
エーザイ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14322名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ｈｈｃ＆ Be Professional !
エーザイでは、当社の企業理念（ｈｈｃ）を理解・共感し、その実現に向けて、プロフェッショナルとして活躍する方を求めています。プロフェッショナルとは、いわゆる高い専門性を持つことだけを意味するのではなく、環境変化に先取適応し、期待された成果を出し、課題・問題を解決できる方を求めています。
エーザイでは、当社の企業理念（ｈｈｃ）を理解・共感し、その実現に向けて、プロフェッショナルとして活躍する方を求めています。プロフェッショナルとは、いわゆる高い専門性を持つことだけを意味するのではなく、環境変化に先取適応し、期待された成果を出し、課題・問題を解決できる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【臨床開発職】
開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】 会社の経営基盤を最先端のITやDXを用いて支えビジネスを推進する本社スタッフ業務 (3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】 会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務 (4)【正社員】【創薬研究職】 エーザイオリジナル新薬候補化合物の探索・創出やAI等の最新技術を活用した創薬研研究を行う探索研究 新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性保証、大量合成製剤化研究を行う開発研究 (5)【正社員】【データサイエンス職】 ・最先端のデータサイエンスを駆使した、革新的な創薬研究開発の推進 ・RWD（リアルワールドデータ）解析からステークホルダーズの医療における課題を抽出し、適正な医療供給に有用な情報提供。 (6)【正社員】【生産管理・技術職】 医薬品の製造・供給に関わる業務（原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給) (7)【正社員】【MR職】 企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。 (8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 ドラッグストアやコンビニで販売するOTC(Over The Counter)医薬品などの製品を扱う事業部の営業の業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】
大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考： ＊【臨床開発職】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】 は原則として本社（東京）とする。 ＊【創薬研究職】【生産管理・技術職】は原則として筑波研究所（茨城）/鹿島事業所（茨城）/川島工園（岐阜）とする。 ＊【データサイエンス職】は原則として筑波研究所（茨城）/本社（東京）とする。 (7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間50分 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 ＊当月の所定就業日数を当月の所定労働時間とし、 始業及び終業の時刻はフレキシブルタイムの範囲で労働者の決定に委ねる。 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：7時間50分 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間50分 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 ＊当月の所定就業日数を当月の所定労働時間とし、 始業及び終業の時刻はフレキシブルタイムの範囲で労働者の決定に委ねる。 (6)【正社員】【生産管理・技術職】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 ＊配属組織により、フレックスタイム制か標準労働制のいずれかを適用する。 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間50分 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 ＊当月の所定就業日数を当月の所定労働時間とし、 始業及び終業の時刻はフレキシブルタイムの範囲で労働者の決定に委ねる。 (7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間（1日）：7時間50分 備考：配属時はフレックスタイム制を適用する。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【創薬研究職】
・エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・創出やAI等の最新技術を活用した創薬研研究を行う探索研究 ・新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究 【データサイエンス職】 ・最先端のデータサイエンスを駆使した、革新的な創薬研究開発の推進 ・RWD（リアルワールドデータ）解析からステークホルダーズの医療における課題を抽出し、適正な医療供給に有用な情報を提供する。 【臨床開発職】 ・開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング ・臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング 【生産管理・技術職】 ・医薬品の製造・供給に関わる業務 （原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給） 【MR職】 ・企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。 【コンシューマー医薬品営業職】 ・ドラッグストアやコンビニで販売するOTC(Over The Counter)医薬品などの製品を扱う事業部の営業 【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】 ・会社の経営基盤を最先端のITやDXを用いて支えビジネスを推進する本社スタッフ業務 【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】 ・会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務 ※業務上、PC操作や電話対応あり |
| 応募資格補足説明 | ＜職種により異なりますので、詳細は採用HP・My Pageをご覧ください＞
【臨床開発職】【創薬研究職】【データサイエンス職】 ・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2025年3月修了予定者 ・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2025月4月入社が可能な方 【生産管理・技術職】 ・学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む） 【MＲ職】【コンシューマー医薬品営業職】 ・学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む） 【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】 ・学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む） ・プログラミング、ITやDXに関する知見、英語力があると望ましい 【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】 ・学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む） ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 |
| 提出書類 | ＜職種ごとに異なりますので、My Pageをご確認ください＞
【臨床開発職】 入社志願書・Web適性検査・研究サマリー・小論文 【創薬研究職】【データサイエンス職】 入社志願書・Web適性検査・研究サマリー 【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】【生産管理・技術職】【MR職】【コンシューマー医薬品営業職】 入社志願書・Web適性検査・成績証明書 【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】 入社志願書・Web適性検査・成績証明書・スキルシート |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】
大学院 卒業見込みの方 月給：388,400円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：96,800円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：436,800円（固定残業代含む、一律手当含む） ＊一律手当の詳細は＜手当＞の欄をご確認ください。 ＊固定残業代（タイムマネジメント手当）の詳細は＜参考データ＞の欄をご確認ください。 (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 大学 卒業見込みの方 月給：380,900円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：94,900円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：388,400円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：96,800円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：436,800円（固定残業代含む、一律手当含む） ＊一律手当の詳細は＜手当＞の欄をご確認ください。 ＊固定残業代（タイムマネジメント手当）の詳細は＜参考データ＞の欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：50,000円（固定給に含む） 一律ABW手当：5,000円（固定給に含む） ＊外勤・住宅・時間外・転勤など ＊住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、 見習い研修期間終了後より支給する。 |
| 昇給 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日及び休日 年間休日：123日 ※有給休暇（初年度14日、最高20日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：メーデー長期療養休暇、特別休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度：モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等 施設：社宅、スポーツ施設など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 期間：入社後3カ月間 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10 |
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| ■給与
(1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】 大学院 卒業見込みの方 月給：320,000円 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者は修士も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：350,000円（固定残業代は含まず、一律手当の支給はなし） ＊住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、 見習い研修期間終了後より支給する。 (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 大学 卒業見込みの方 月給：300,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：320,000円 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者は修士も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：350,000円（固定残業代は含まず、一律手当の支給はなし） ＊住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、 見習い研修期間終了後より支給する。 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 期間：入社後3カ月間 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】【臨床開発職】(2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10 |
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| ■給与
(1)【正社員】【臨床開発職】(4)【正社員】【創薬研究職】(5)【正社員】【データサイエンス職】 大学院 卒業見込みの方 月給：320,000円 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者は修士も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：350,000円（固定残業代は含まず、一律手当の支給はなし） ＊住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、 見習い研修期間終了後より支給する。 (2)【正社員】【コーポレートスタッフ職（ITデジタル）】(3)【正社員】【コーポレートスタッフ職（障がい者採用）】(6)【正社員】【生産管理・技術職】(7)【正社員】【MR職】(8)【正社員】【コンシューマー医薬品営業職】 大学 卒業見込みの方 月給：300,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：320,000円 備考： ＊医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者は修士も含む。 ＊大学院 卒業見込み（博士）の場合は、月給：350,000円（固定残業代は含まず、一律手当の支給はなし） ＊住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、 見習い研修期間終了後より支給する。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.9%
3年以内女性採用割合：49.1% |
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| 平均勤続年数 | 17.9年（2023年3月31日時点）
（2022年度）
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| 平均年齢 | 43.9歳（2023年3月31日時点）
（2022年度）
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| 研修 | あり：・階層別研修（新人導入基礎研修、リーダー研修、新任経営職研修、新任組織長研修等）
・選抜型研修（リーダー育成プログラム、グローバルリーダー育成若手対象研修、グローバルリーダー育成シニアクラス対象研修等） ・各部門主催研修 マンツーマン指導者制度/フォローアップ研修 ・キャリアデザインプログラム（キャリアデザインe-learning、各種選択式プログラム） ・リスキリング・越境型プログラム（社内インターンシップ、学び方改革プログラム、Udemy Business、社外越境体験） ・ダイバーシティ推進関連（女性社員対象キャリア支援、女性リーダー育成、両立支援プログラム他） ・MBA、留学制度等 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信講座ならびに社外研修の紹介 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：マンツーマン指導者制度、メンタリングプログラム あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2022年度実績）
（管理職除く一般社員一人あたり）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績）
（管理職除く一般社員一人あたり）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
勤務時間内および敷地内禁煙
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|---|
その他の情報
参考データ
| 試用期間詳細 | あり
入社後3か月間は試用期間とする。その間は、就業規定、コンプライアンス関連知識、商品知識、業務関連知識、その他社内規定等を習得する。 試用期間は初任給を支給する。 大卒 初任給 月給300,000円/修士 初任給 月給320,000円/博士 初任給 月給350,000円 入社後3か月の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。 その他条件は本採用時と変更なし。 |
|---|---|
| タイムマネジメント手当について | ＜固定残業代（タイムマネジメント手当）＞※基本給とは別途支給
大卒 94,900円 修士 96,800円 博士 108,800円 既卒 最終学歴に従う 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。タイムマネジメント手当は固定残業代として支給する。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、香川大学大学院、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸薬科大学、国際基督教大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北医科薬科大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、徳島大学、徳島大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、星薬科大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、宮城大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
3年以内の既卒 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
＜創薬研究職・臨床開発職・データサイエンス職＞
〒300-2635
茨城県つくば市東光台5-1-3
エーザイ株式会社 DHBL HRストラテジー＆オペレーション部 日本・アジアHR室 採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
＜生産管理・技術職＞
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
エーザイ株式会社 EDCS 戦略企画部 日本・アジアタレントマネジメントグループ 採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
＜MR職・コンシューマー医薬品営業職・コーポレートスタッフ職（ITデジタル）・コーポレートスタッフ職（障がい者採用）＞
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
エーザイ株式会社 グローバルHRキャリアディベロップメント部 新卒採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
〒300-2635
茨城県つくば市東光台5-1-3
エーザイ株式会社 DHBL HRストラテジー＆オペレーション部 日本・アジアHR室 採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
＜生産管理・技術職＞
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
エーザイ株式会社 EDCS 戦略企画部 日本・アジアタレントマネジメントグループ 採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
＜MR職・コンシューマー医薬品営業職・コーポレートスタッフ職（ITデジタル）・コーポレートスタッフ職（障がい者採用）＞
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
エーザイ株式会社 グローバルHRキャリアディベロップメント部 新卒採用担当
TEL:0120-12-5045（フリーダイヤル）（平日9：00～17：00、土日・祝日を除く）
掲載開始：2024/01/29
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