株式会社 日本触媒
ニッポンショクバイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系（修士了) | 31～35名 |
|---|---|
| 事務系（大学卒） | 11～15名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 7094名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系（修士了)
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
事務系（大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人材像
・自ら課題を形成し、解決できる自律型人材
・自己および組織を柔軟に変革できる人材
・高度の専門性を有し、発揮できる人材
・国際社会に通用する人材
面接重視です。
少数精鋭である日本触媒では、若手にもどんどん責任のある仕事を任されます。そのため自ら考え、情報収集・分析を行い、選択・決断のできる方を必要としています。
面接では、じっくり話し合うことによって、積極的に自分を出せる個性的な人材を選考しています。
・自ら課題を形成し、解決できる自律型人材
・自己および組織を柔軟に変革できる人材
・高度の専門性を有し、発揮できる人材
・国際社会に通用する人材
面接重視です。
少数精鋭である日本触媒では、若手にもどんどん責任のある仕事を任されます。そのため自ら考え、情報収集・分析を行い、選択・決断のできる方を必要としています。
面接では、じっくり話し合うことによって、積極的に自分を出せる個性的な人材を選考しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系
営業、総務、法務、人事、財務 ほか (2)【正社員】技術系 研究開発・企画、生産技術、プロセス設計、プラント設計・建設・メンテナンス ほか |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
東京、神奈川、大阪、兵庫 備考：本社ならびに各事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 備考：9:00～17:30（休憩60分） (2)【正社員】技術系 研究所/配属による 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 備考：8:30～17:00（休憩60分）等 製造所 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 備考：8:00～16:30（休憩60分） 一部フレックスタイム ※フレックスタイム制の場合、標準労働時間は7.5時間/日 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼エントリー方法▼
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします！ プレエントリーいただいた方へマイページのご案内をお送りします。 ■事務系 エントリーシート提出 ・ 動画選考 → 先輩社員座談会 → 面談（複数回）・適性検査 → 最終面接 ■技術系（化学・化学工学系） 応募書類受付 → 書類選考 → 技術面接 ・適性検査 → 最終面接 ■技術系（機電系） エントリーシート提出 → 書類選考 → 技術面接 ・適性検査 → 最終面接 ※詳細のスケジュールはマイページにてご案内いたしますのでまずはエントリーをお願いいたします。 ※座談会、面談、面接はオンラインで実施させて頂く場合がございます。 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の為、当社にお越し頂く場合には手洗いや手指消毒の上、マスクを着用ください。 ※体調が優れない場合には、ご自身の体調を優先して出欠をご判断頂き、ご欠席される場合は必ず事前にご連絡ください。 |
| 採用活動開始時期 | 時期 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：239,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：255,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
交通費支給（当社規定による）、時間外手当、地域手当(関東地区)ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 有給休暇：12日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：創立記念日（5/1）、5/2、年末年始（12/30～1/4）、誕生日月休日 半日休暇、時間単位有給休暇、特別休暇(結婚など)、積立休暇制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：(1)財産形成：財形、日触共済年金、持株会 (2)住宅関連：家賃補助制度、寮・社宅制度、社内融資、財形持家転貸融資、ふるさと融資、新幹線通勤制度 (3)健康管理：定期健診、健康増進活動、健康保険組合、医療融資 (4)生活援護：給食、生協、被服貸与、奨学・災害・推奨品（自動車）融資 (5)慶弔見舞：共済会、祝金、弔慰金、見舞金、災害補償給付 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 期間：入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 期間：２～３週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.3%
3年以内女性採用割合：22.7% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：○階層別教育（新入社員研修、2年目フォローアップ研修、キャリア開発研修、新任基幹職研修、部下育成マネジメント研修、ライン長小集団活動 ほか）
○選抜型教育（次世代経営幹部育成研修、次世代経営リーダー育成プログラム、英語スペシャリスト研修） ○全社教育（D&I・メンタルヘルス・コンプライアンス・人権教育） ○部門別教育（R&D、生産、RC、営業 ほか） ○留学制度（海外、国内） ○海外トレーニー制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：○自立型学習プログラム（会社推薦研修、公開セミナー、サブスク動画学習、通信教育、英語能力診断、自己計画型英語研修、オンライン英会話 ほか）
○キャリア支援（女性キャリア支援プログラム、セカンドキャリア支援プログラム） ○資格取得補助 |
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| メンター制度 | なし：OJTを実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア研修 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇給・昇格審査 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
吸煙機の設置あり。
喫煙可能区域での業務なし。 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 施設 | ◎独身寮
◎社宅（3Ｋ、3ＤＫ中心） ◎文化・体育施設（グランド、体育館、テニスコート等） ◎健康推進室（各事業所）◎社員クラブ（各事業所） ◎福利厚生倶楽部提携施設 |
|---|---|
| 採用人員実績 | 2018年4月 事務系10名、技術系30名
2019年4月 事務系12名、技術系31名 2020年4月 事務系11名、技術系33名 2021年4月 事務系11名、技術系33名 2022年4月 事務系11名、技術系29名 2023年4月 事務系 8名、技術系35名 |
| 応募資格 | 2025年3月卒業・修了予定で、勤務地に条件のない方(キャリア形成上、複数の事業所での勤務を前提とするため） |
採用実績校
愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、大阪、兵庫、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
連絡先
●大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル
〒541-0043
大阪本社人事部
電話(06)6223-9128
〒541-0043
大阪本社人事部
電話(06)6223-9128
掲載開始：2024/01/29
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