株式会社エクシード　

当社は「エクシードVISON2024」を制定し「次世代モビリティの発展に必要とされるエンジニアリング会社」をめざしています。自動車業界はいま大きな変革期を迎えています。そのため、自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、毎期6%の成長の持続を目標としています。より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、顧客満足を高め、その達成感が社員満足につながるような「満足度の理想的連鎖」を実現。そして2030年には売上30億円をめざし、自動車業界における当社の存在感をより強めていきたいと考えています。

顧客の満足度を上げるためには、技術力・開発力の向上が不可欠です。特に当社は開発設計というものづくりにおいて核となる部分を担っているため、優秀な機械・電子設計者、ソフト開発者が求められます。これらの技術力・開発力の向上に効果を発揮しているのが教育プログラムです。体系的、段階的、継続的に仕組まれた教育体制は、エンジニアを確実にスキルアップさせます。また単に技術力・開発力の向上だけでなく、キャリアに合わせた階層別教育体制を整えることで、若手、中堅、ベテラン（管理者）それぞれに必要とされるマナー、コミュニケーション、リーダーシップを身に付けることもできます。

技術力・開発力において、当社はすでに顧客にとってなくてはならないポジションを確立していると自負しています。その証拠が長年、開発設計の仕事を請け負っている会社が多数存在していること。なかには請け負っている自動車関連会社の社員以上に、製品のことを熟知しているエンジニアもいるほどです。競合の追随を許さない顧客との圧倒的な信頼関係を構築していることが、当社の事業有意性として誇れる点でしょう。また、不況や天災などに強いのも当社ならでは。この場合、メーカーは必然的に生産数が減少し、売上も落ちますが、当社は生産数や売上の減少を助ける立場として機能するため、持続可能な企業である、とも言えます。