プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
私たちは、株式会社オーディオテクニカの生産・開発部門として、「audio-technica」ブランドのマイクロホンやヘッドホン、スピーカーなどの音響関連機器やレーザー応用機器の設計・開発・製造が主な事業です。
その他、お客様ブランドの商品(OEM)製品の設計・開発・製造も手がけています。
当社製品はその品質の高さで多くの方々に支持されており、日本国内はもとより世界各国で愛用されています。
オーディオテクニカフクイが追いかけている目標は、"always listening"という言葉です。この言葉には、当社が製造するマイクロホンやスピーカーといった音響製品で「音を聴く」という意味と、それら製品を利用するお客様の「声を聴く」という2つの意味があります。常に最高の製品を市場に提供すべく、お客様や取引先様、従業員の声に耳を傾けてきた結果、当社製品はカラオケ設備や個人宅のオーディオシステムとして、国内外の多くのお客様から支持を得られるまでに至りました。これからも、高性能な製品を提供すべく、10m法電波暗室や無響室など最高の開発環境のもと、ユニークな新製品の開発・生産に取り組んでいきます。
オーディオテクニカフクイは、オーディオテクニカグループの製造開発部門として、音と光に関する商品を生み出しています。当社の赤外線コードレスマイクロホンは、国内シェアNO.1で、独自のノウハウと新しい技術を組み合わせ開発したオンリーワン技術として市場をリードしてきました。入社する皆さんには身近で使っているマイクロホンやスピーカー、プロが使用するミキサーなどの筐体設計、制御プログラムの開発・機器への組み込みなどを行っていただきます。世界レベルの要望に妥協することなく細部に至るまで調整を行って製品を提供するために、語学を生かした仕事から、技術が試される仕事など誰もがいかんなく実力を発揮できる職場です。
当社の魅力は「風通しの良い人間関係」と「長期的に働ける制度」です。オープンな雰囲気で誰とでも距離が近いため、いつでも誰にでも相談でき、自分の意見を伝えやすいです。また長く働く制度も整っており、産休育休取得率は100%で、復帰後も時短勤務が可能な点や、有休もとりやすく平均取得率は13.8日(2019年度時点)で、平日に旅行に行くなどプライベートも充実できます。また、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な「ユースエール認定企業」(厚生労働省)にも認定されています。自由に「自分らしい」働きができることが圧倒的な離職率の低さの結果につながっています。
事業内容 | ■「audio-technica」ブランドの音響関連機器・レーザー音響機器の設計・開発・製造
■OEM製品の設計・開発・製造 |
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生産品目 | ■マイクロホン
■ヘッドホン ■ワイヤレス・システム ■リモートコントロール ■ミキサー ■カートリッジ・交換針 ■半導体レーザー関連商品 ■PCアクセサリー ■その他の音響・映像関連アクセサリー |
創業 | 1970年 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 195名(2020年11月現在) |
売上高 | 非公開 |
代表者 | 代表取締役社長 松下和雄 |
事業所 | ■本社
福井県越前市戸谷町87-1 |
関連会社 | ■国内
株式会社オーディオテクニカ ■海外 アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、中国、台湾、シンガポール他 |
沿革 | 1970年 オーディオテクニカ福井事業所として創業
1973年 株式会社テクニカフクイ設立 1982年 ヘッドホンの生産を開始 2010年 敷地内に新社屋を増築、3事業所を統合 電波暗室、無響室を持つ「田園の中の研究所」として、製品開発を推進 2013年 フクイサービスセンターを設置、日本国内におけるオーディオテクニカ製品のサービス拠点として稼働 2014年 「株式会社テクニカフクイ」から「株式会社オーディオテクニカフクイ」に商号変更 2020年 創立50周年を迎える |
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