株式会社ボードルア

起業したきっかけは、留年してまで大学を卒業したのに「やりたいことが見つからない」と困っている友人。それを見かねて「俺と面白いことやろう」と一念発起してできたのがボードルアです。とはいえ、誰もITの知識はなかったので、とにかく本を読み漁ることから始めました。困っている友達に手を差し伸べ、みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする。うれしいことに、この風土は社員数が約800名に増えたいまも変わらず、いい意味で社員同士が友達感覚のままです。今後、さらに会社の規模が大きくなったとしても変えるつもりはありません。わたしたちは社員を絶対に見放したり、後悔させたりはしません。これは友達同士の約束です。

地方から上京してくる社員も少なくないため、そんな時の受け入れ体制もバッチリ。不安な場合は、お部屋探しから社員がサポートしますし、都内の案内もします。「同僚」のことを「友達」と呼んだ方がしっくりくるような、フランクな関係性が出来あがっているボードルア。休日も社員たちが集まって一緒にバーベキューをしたり、旅行に行ったりするなどオフも同僚と過ごしている社員も珍しくありません。ここでは社会人や会社だからといって、硬く考えすぎる必要はありません。初めての社会人生活だからこそ、仕事もプライベートも一緒に楽しんでいきましょう。

ボードルアでは先輩社員が新入社員をマンツーマンで面倒を見ます。自分がしてもらったことを後輩に返すという文化があるからです。資格取得の勉強会もみんなで楽しみながら実施しています。資格試験に合格したときは盛大にお祝いをして、不合格になったときも残念会を開催。みんなでモチベーションを高め合いながら取り組める環境があります。そんな育て合う環境から、大手企業のＩＴスペシャリストと対等に渡り合う社員も増え、業績も拡大。今では麻布台ヒルズに本社を構え、設立17年で社員約800名規模の会社に成長しました。安定した経営基盤が築けたのも、友達同士助けあった結果です。