プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
宮崎、東京
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2024/08/05)
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大卒:営業職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門) |
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仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)
不動産事業者(法人企業)が抱える業務効率化や集客向上などの経営課題に対しITソリューションの導入提案、不動産DX推進に向けたコンサルティング支援を行います。 (2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス) カスタマーコンサルタントと連携し、自社のITソリューションを導入いただく顧客に対して、操作説明や運用フォロー、活用支援を行います。 (3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア) 不動産事業者の経営課題を解決する自社開発のクラウドサービスやWEBアプリケーションの開発・運用・保守、ネットワーク管理・構築などを行っていただきます。 (4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート) 自社のITソリューションを導入いただいた顧客から電話やメールで寄せられる操作案内等のお困り事へのテクニカルサポート業務や受電分析、問合せ傾向の調査、開発部門へのフィードバックを行います。 (5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門) 専属コンサルタントとしてお客様のホームページ集客を最大化にするため、HPの立ち上げからWEBマーケティング分析、アクセス解析などをもとに改善提案や運用のお手伝いを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:応募時に勤務地の希望可 (3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門) 宮崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(希望者のみ)→応募書類提出→書類選考→面接・Web適性検査→内定
※募集枠充足次第、選考終了。 |
提出書類 | ・エントリーシート(OpenESやすでにお持ちのものでも可)※希望職種、勤務地の記載必須
・成績証明書 ※学校での発行遅れにより同時提出が難しい場合は後日提出も可 |
給与 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,500円~235,875円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:164,000円 固定残業代/月:27,500円~31,875円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,656円~237,031円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:27,656円~32,031円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,406円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:164,000円 固定残業代/月:26,406円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,563円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,000円 固定残業代/月:26,563円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:189,625円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:164,000円 固定残業代/月:25,625円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,781円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,000円 固定残業代/月:25,781円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円~40,000円(固定給に含む) 上記とは別途、住宅手当、通勤手当、子供扶養手当を支給(会社規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
年1回 備考:(7月) 昇給率:6.5%(昨年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
年2回 備考:(7月/12月) 賞与金額:計3.58カ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア)(4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門)
完全週休2日制(土、日、祝 会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※※有給休暇初年度10日(※半日有給制度あり) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■営業部門(カスタマーコンサルタント/システムアドバイザー) ・月間チームインセンティブ制度(イニシャル/ランニング) 弊社では個人ではなくチームでの目標達成を目指しています! ■部門(エンジニア) ・開発手当 福利厚生(共通):・従業員持株制度 ・キックオフミーティング表彰制度(MVP/新人賞など) ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・専門書籍購入支援制度 ・定期健康診断/ストレスチェック(年1回) ・キャリア申告制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーコンサルタント(営業部門/フィールドセールス)(2)【正社員】システムアドバイザー(営業部門/カスタマーサクセス)(3)【正社員】エンジニア(開発部門/WEBエンジニア、アプリエンジニア) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】コールオペレーター(サポート部門/テクニカルサポート)(5)【正社員】WEBコンサルタント(営業企画部門) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0% |
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平均勤続年数 | 6.4年(2023年6月時点)
企業成長に伴い、新卒・第二新卒採用を増員傾向あり。
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平均年齢 | 36.5歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:人事評価制度の中に研修制度が盛り込まれております。
階層別研修(新入社員研修・ベーシック研修・リーダー研修・マネージャー研修) 部署別研修(社内勉強会・社外セミナー) ※本人が自ら希望して、研修・セミナー参加申請書を出すことも可能です。 |
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自己啓発支援 | あり:外部セミナー参加支援
専門書籍購入支援 資格取得支援 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア申告制度あり(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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