ケイ・エム調査設計 株式会社
ケイエムチョウサセッケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ケイ・エム調査設計 株式会社

建設コンサルタント・地質調査/測量・補償コンサルタント等
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/鉄道/建設
本社
広島
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

本社 技術部員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 94名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

本社 技術部員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準



土木工学を学んだ方が対象となりますが
「和」を大切にし、「志」を持った方を採用しています。

私たちが手がける建設コンサルタント業務は
一人の技術者だけで担えるものではありません。
多くの技術者が力を合わせながら、それぞれが全力を尽くすことで
一つの目的が達成されます。
インフラを支える仕事というのは、そうやって進められるからです。
それ故に当社の技術者は、「和 = チームワーク」を大切にしています。

日々、些細なことについても、報告・連絡・相談を常に行い、
情報を共有し合うことで、何が重要なのかもわかりますし
コミュニケーションもより深まっていきます。

また新人・ベテラン関係なく
なんでも言い合える風土であるように
社員旅行や忘年会をはじめ、イベントも大切にしています。


少数精鋭、若手も会社を支える人財であり
将来、この会社を受け継いでいく大切な存在です。

先輩と共に仕事を覚えながら、
興味を持ったとこ、わからないことは自分からどんどん聞く。
「地域・社会の人々の安全で安心な暮らしを支えている」
という誇りをもって取り組んでほしい。
積極的に勉強し、誰からも声がかかる、
優秀な建設コンサルタント業の技術者に成長してほしいと考えています。

代表取締役 三宅 啓文

募集概要

職種 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
仕事内容 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員

橋梁・土木構造物・道路・鉄道・下水道、河川、砂防・維持補修、補強などの分野における
建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査など
応募資格 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
本社 技術部員
 広島
 備考:本社(広島市西区)
福山支店 技術部員
 広島
 備考:福山支店(福山市西町)
勤務時間 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間:7時間30分
注意事項 採用試験は、本社(広島市西区)で行います
職種・仕事内容の詳細
◆技術部員◆
橋梁・土木構造物・道路・鉄道・下水道、河川、砂防・維持補修、補強などの分野における
建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査など

一つの現場を、複数の技術者で担当します。
最初は先輩の指導を仰ぎながら、できる業務から着手。
経験を積み、また資格を取得するごとに、担当する領域が拡大していきます。
採用ステップ&スケジュール
リクナビ2025よりエントリー
 ▼
採用試験予約
 ▼
書類選考
採用試験日決定
 ▼
技術部員:一次選考・筆記試験(技能・一般教養問題・論文、面接)
 ▼
二次選考(役員面接)
 ▼
内々定

当社のことを知りたい方は、随時オープンカンパニーを受け付けておりますので
こちらをご予約ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,050円
  ※基本給:200,050円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,350円
  ※基本給:203,350円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,450円
  ※基本給:213,450円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,900円
  ※基本給:221,900円
手当 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員

 
交通費支給(上限3万円まで)
資格手当(技術士6万円・RCCM1万~2万円・測量士1万円・技術士補5千円他)
役職手当
子供手当
住宅補助手当
時間外手当 他
単身赴任手当
休業手当
在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 年2回
 備考:
7月・12月
実績により決算賞与(9月)あり
----------------------------------
2023年実績 10.0カ月 3回
2022年実績 6.0カ月 3回
2021年実績 6.5カ月 3回
----------------------------------
休日・休暇 (1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※
※2019年4月より有給休暇取得の義務化に対応。
※2020年9月働き方改革認定企業になり、その取り組みとして5日以上の休暇取得、一定の年次有給休暇を付与されるものは年10日の計画消化を推奨しています。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年末年始休暇 12月29日~1月3日
夏季休暇 8 月 12~16 日のうち休日を除く連続する 3 日間
創立記念日(5月1日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇
入社一年目は別途特別休暇(5日)支給、有給休暇発生まで使用可
時間単位、半日単位休暇取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
健康診断(年1回)
健康診断等補助金(35歳からの生活習慣病予防健診)
インフルエンザ予防接種補助金
資格取得報奨金制度
貸付金制度
退職金制度
介護・育児休暇制度
奨学金返済負担軽減支援制度
借上寮制度(入寮者条件あり)
被服等(作業着、業務上必要な物品)貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
本社 技術部員
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
福山支店 技術部員
 期間:入社後6か月
■勤務地
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 広島
 備考:福山支店(福山市西町)
■勤務時間
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間:7時間30分
■給与
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,050円
  ※基本給:200,050円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,350円
  ※基本給:203,350円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,450円
  ※基本給:213,450円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,900円
  ※基本給:221,900円
■手当
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員

 
交通費支給(上限3万円まで)
資格手当(技術士6万円・RCCM1万~2万円・測量士1万円・技術士補5千円他)
役職手当
子供手当
住宅補助手当
時間外手当 他
単身赴任手当
休業手当
在宅勤務手当
■休日・休暇
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※
※2019年4月より有給休暇取得の義務化に対応。
※2020年9月働き方改革認定企業になり、その取り組みとして5日以上の休暇取得、一定の年次有給休暇を付与されるものは年10日の計画消化を推奨しています。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年末年始休暇 12月29日~1月3日
夏季休暇 8 月 12~16 日のうち休日を除く連続する 3 日間
創立記念日(5月1日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇
入社一年目は別途特別休暇(5日)支給、有給休暇発生まで使用可
時間単位、半日単位休暇取得可
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
本社 技術部員
 期間:社内外研修あり、OJT期間あり
 ※労働条件の変更なし
福山支店 技術部員
 期間:社内外研修あり、OJT期間あり
■勤務地
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 広島
 備考:福山支店(福山市西町)
■勤務時間
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間:7時間30分
■給与
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,050円
  ※基本給:200,050円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,350円
  ※基本給:203,350円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,450円
  ※基本給:213,450円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,900円
  ※基本給:221,900円
■手当
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員

 
交通費支給(上限3万円まで)
資格手当(技術士6万円・RCCM1万~2万円・測量士1万円・技術士補5千円他)
役職手当
子供手当
住宅補助手当
時間外手当 他
単身赴任手当
休業手当
在宅勤務手当
■休日・休暇
(1)【正社員】本社・福山支店 技術部員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※
※2019年4月より有給休暇取得の義務化に対応。
※2020年9月働き方改革認定企業になり、その取り組みとして5日以上の休暇取得、一定の年次有給休暇を付与されるものは年10日の計画消化を推奨しています。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年末年始休暇 12月29日~1月3日
夏季休暇 8 月 12~16 日のうち休日を除く連続する 3 日間
創立記念日(5月1日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇
入社一年目は別途特別休暇(5日)支給、有給休暇発生まで使用可
時間単位、半日単位休暇取得可

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2024年1月1日時点)
※男女関係なく、若手社員の育成に力を入れています※
※第二新卒の方も歓迎しております※

2023年度 採用者 1名 離職者 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2024年1月1日時点)
9年前より採用活動(若手社員育成)に注力 

技術部のみ 平均年齢:34.6歳(嘱託社員除く) 
平成28年20代6名→令和5年17名 
研修 あり:新入社員対象(社外):ビジネスマナー、フォローアップ研修実施
         (社内):約1か月間各部署にて研修を実施
全社員対象(社内外):各部門説明会、講習会、現場見学会
自己啓発支援 あり:取得資格による報奨金・資格手当
資格取得費用支給(交通費、受験料、登録料および更新料等)
メンター制度 あり:入社後1~2年(1名につきメンター1名)
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回 上司・役員による人事考課
半年に1回、面談による目標設定や評価のフィードバックなどを行います
社内検定等の制度 あり:年1回 指名受験実施(業界団体の検定)
※推奨資格  RCCM 技術士・技術士補、測量士、測量士補、地質調査技士等
月平均所定外労働時間 13.2時間(2022年度実績)
働き方改革にて、「ノー残業デーを設ける」、「業務の効率化を図る」など時間外労働の減少に努めています
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
5日以上の有給取得義務を達成

働き方改革にて、年10日以上有給休暇を付与する者へは、10日以上取得することを推進しております
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
社内規則等整備して、育休等取得しやすくしています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外ですが、敷地内に喫煙所を設置しております

その他の情報

参考データ

採用実績学部・学科 工学部・環境学部・農学部

土木工学科・建築工学科・地球環境学科・農学科・生物地球システム学科・環境建設工学科・土木環境工学科・土木海洋工学科・測量科


土木系科目履修、または、技術士補、測量士補を取得できる学部を多く採用しております
また、建築系科目を履修されていても、測量士補を取得できる方なども採用しております
若手社員の一日 若手社員の一日を動画にしました。

建設コンサルタントの技術部員って何をしているの?という疑問を解決します。
お時間のある時にご視聴ください。

https://youtu.be/yvgbSuISW08
社内の雰囲気 当社の社内を動画にしました。

どんな人が働いているの?
会社の雰囲気って?と気になるところをまとめてみました。
part1~3まであります。

会社ついて行ってエエですか?:https://youtu.be/rd--B-xwroY

採用実績校

愛媛大学、大阪芸術大学、九州産業大学、近畿測量専門学校、呉工業高等専門学校、高知大学、中央工学校、中央大学、東海大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福山大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
広島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
上記記載している学部以外にも「測量士補」の資格を取得できる学科も大歓迎!もちろん既卒者のエントリーも歓迎しております
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系

連絡先

〒733-0006
広島市西区三篠北町16-12
ケイ・エム調査設計株式会社
Tel 082-238-2371
E-mail:kikaku_s@kmcch.co.jp
採用担当 三名田(みなた)・広田(ひろた)

<交通アクセス>
JR山陽本線横川駅から徒歩12分
公共バス 三篠町三丁目・三滝口 徒歩2分


ケイ・エム調査設計株式会社HP:http://kmcch.co.jp/
若手社員の一日:https://youtu.be/yvgbSuISW08
会社ついて行ってエエですか?:https://youtu.be/rd--B-xwroY
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。