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パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社

パナソニック(株)出資企業、エンジニアセクション

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員/派遣（無期雇用）

業種	ソフトウェア機械設計／家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他
本社	大阪

会社トップ採用情報先輩社員

私たちはこんな事業をしています

2005年設立の松下エクセルテクノロジーが前身だったこともあり、家電から車載機器、業務用映像システムなどパナソニック製品の企画・開発に多く携わっています。2015年にパーソルグループとなった後もグループの強み、これまで築き上げた技術力を活かし、取引先の幅は広がりを見せています。現在では技術面でサポートするだけでなく、「コンサルティング領域」、「自社開発」と多面的な事業展開を行っています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

高い技術力×若い発想力。エンジニアの可能性を、どこまでも。

私たちは今、大きな変革のときを迎えています。当社のエンジニアはこれまでパナソニック製品をはじめとする最先端の開発現場で技術を培い、世界をリードするものづくりに携わってきました。第一線で技術を磨き受け継ぐことで、求められる技術の提供のみにとどまらず、要素技術の開発や商品企画の提案に至るまで貢献領域を広げてきました。そして今、この強みを活かし自社発の商品やサービスさえも大胆に創造しようという新たな挑戦が始まっています。培ってきた高度な技術力×若い皆さんの発想力でどんな新しいものが生まれるのか、考えるだけでワクワクします。私たちと一緒にエンジニアの可能性をどこまでも広げていきましょう。

技術力・開発力

同じ領域で活躍してきた先輩から、高い技術力を受け継ぐ。

当社のエンジニアは、お客様のご要望を超える仕事をめざしています。枠にとらわれずどんどん自分で考えて提案することで、仕様設計などの上流工程を担うチャンスを掴む。挑戦すればするほど仕事の可能性は広がります。すべての拠点のエンジニアに対し、横串で技術的なサポートを行う専門の部署があることも特長のひとつ。ソフトウェアや機構など、同じ専門領域で経験を積んできた先輩エンジニアが、現場で活きる技術や開発の進め方を後輩へと受け継いでいます。一人ひとりが明確な一年間の目標を設定し、その実現を先輩たちがサポートしていくため、自身の成長をしっかりと実感しながら前進していくことができます。

施設・職場環境

研修も、人事も、設備も、すべてがエンジニアファースト。

新入社員研修ではエンジニア経験の豊富な先輩社員から、現場で求められる技術を基礎から学びます。入社後も2,3年間は継続研修を実施。少人数グループでお互いの成果と成長を確かめ合います。社員の経験やスキルは「HITO-Talent」という人事システムで一元管理。自身の評価を確認したり上司が本人の意向と適正を見極めて異動を判断したり、次のステップに進むための目標を明確にすることもできます。さらに自己研鑽に役立つ「キャリアアップ推進室」も完備。CAD、マイコンボード、書籍などを利用できる設備で技術力向上をサポートします。一人ひとりが成長し続けることができる、エンジニアファーストな環境を整えています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【機構・外装設計開発】　【電気・電子回路設計開発】　【組込み制御ソフト開発】　【ICT技術開発】のスペシャリストとして活躍していただきます。数ヶ月～数年先にリリースされる、パナソニックブランドを中心とした大手メーカーの新製品。その開発プロジェクトの中心メンバーとして、「これまでにない技術」を追究していくことが皆さんのミッションになります。

先輩社員にインタビュー

会社データ

【WEB開催】	説明会、選考会は全てオンラインで開催いたします。遠方の方もお気軽にご参加ください。
事業内容	デジタル家電・ホーム家電・電子映像・音響機器・車載機器・医療機器・産業機器・電子通信機器・電子部品・電子回路などの設計・開発。技術・開発専門会社として、各分野の最先端エレクトロニクス製品開発を行っています。近年では受託業務として、スタートアップ企業、ベンチャー企業での商品開発支援や自動車関連や医療機器の開発にも力を入れています。【代表的な開発製品】 ●デジタル家電 BD/HDDレコーダー、スマートテレビ、デジタルカメラ、ムービー、オーディオetc. ●ホーム家電洗濯乾燥機、レンジ、IHクッキングヒーター、クリーナー、冷蔵庫、エアコン etc. ●デバイス電池、モータ etc. ●自動車関連機器カーナビ、カーオーディオ、ECU制御 etc. ●業務システム業務用放送機器システム、プロ用AV機器システム、プロジェクター、航空機用エンタテイメントシステム、業務用PC etc. ●医療分野分析検査装置 etc. ●エネルギー分野スマートHEMS
設立	1989年3月＊1991年10月に当エンジニア事業部門の発端である株式会社エクセルテクノを設立(松下電器産業株式会社100％出資) 【設立の経緯】 ■パナソニックを中心に、商品開発に特化した技術・開発専門会社として、2005年3月に設立した松下エクセルテクノロジー株式会社が当エンジニア事業部門の始まり。その後社名変更などを経て、2018年4月に親会社である旧パナソニックエクセルスタッフ株式会社と合併。パーソルエクセル HR パートナーズ株式会社のエンジニアリング部門として事業継承し、現在に至ります。 ■組込みソフト開発の人材が4割を超えるなど、ソフトとハードを手掛けられるトータルエンジニアリング企業として、その存在感を増しつつあります。当社のエンジニアたちは、あらゆるモノづくり、商品、サービスで、自分の役割を実践し、社内受託部門、パナソニックグループの技術部門で活躍しています。
資本金	9000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％　パナソニックホールディングス株式会社33.39％）
売上高	571億700万　（2022年3月）
従業員数	1,569名内エンジニア数　／884名（平均年齢：37.4歳）
代表者	代表取締役社長　松久　博之
事業所	■本社 …大阪府大阪市中央区城見2-1-61　TWIN21MIDタワー2階 ■ソリューション本部　　エンジニア採用部　（大阪） …大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号　関電不動産西梅田ビル5階 ■ソリューション本部　　エンジニア採用部　（神奈川） …神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号　エピックタワー新横浜13階
関連会社	【製造派遣・請負】パーソルファクトリーパートナーズ株式会社【特例子会社】パーソルエクセルアソシエイツ株式会社
大切にしていること	●経営理念『雇用の創造　人々の成長　社会貢献』 ●大切にしていること『エンジニアファースト』世の中の情勢、社内の環境が変わってもエンジニアとして働き成長できる場を提供する。その軸を曲げることなく、社員をしっかりとサポート、発展していける会社をこれからも目指していきます。
充実の研修制度	メーカーのように「製品」を供給するのではなく、製品開発を成功させるために「技術」を供給するのが私たちの役目。そのため、「人材は何よりも大切な財産である」という考えが定着しており、多様化する市場ニーズに応え得る技術者の育成に力を入れ常に最先端の技術が学べる環境を整えています。【研修制度の内容】 ■新卒の導入研修■ 入社後は、3ヶ月の技術研修を含む導入研修を行います。講師陣は経験豊富なエンジニア。基礎スキルからじっくり学びます。 <導入研修> 経営理念、ビジネスマナー　▼ <技術研修> 仕事に必要な知識・技術、プロセススキルを学びます。　▼ <OJTによる研修> 技術研修終了後はパナソニック内または社内受託部門に配属となります。先輩社員の指導のもと、開発プロセスを習得し、自立した設計ができるよう育成していきます。 ■キャリア別研修■ それぞれのキャリアに応じて実施される「階層別研修」のほか、分野別に行われる基礎研修・中級研修、さらに上級レベルの技術研修も用意されています。基礎技術から学びたい人には、製図の基礎や、アナログ・デジタル信号処理やＣ言語の徹底理解などの集中研修もあります。【研修費用は会社負担】担当業務に必要な研修にかかる費用は全て会社が負担します。さらに資格取得報奨制度があり、資格の難易度によって最高10万円までの報奨金が支給されます。【キャリアパス】将来的には、高度専門職・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、また海外勤務（長期出張）で視野を広げるなど技術力を発揮し、更に活躍できるチャンスも平等にあります。 ■職場環境を整備しています■ 社員がひと息つけるリフレッシュルームや、オフィス以外の場所で仕事ができるリモートワークを取り入れるなど職場環境からも社員をサポートしています。
コンサルティング領域も展開中	最近ではコンサルティング領域にも力を入れています。例えば、「モノづくりコンサル」と銘打ち、長年築き上げた技術力を活かし、スタートアップ企業のアイデアを形にする事業を展開中。また企業のソフト面の開発を担うなど技術・ソフト面の双方を強みにできればと思っています。
管理職は全員エンジニア出身	私たちの会社のエンジニアリング事業部門では管理職全員がエンジニア出身なので、仕事・キャリアについて悩んだときは相談できる環境。エンジニア目線でしっかりと社員を評価してくれるのも特徴です。
商品への愛着が生まれる仕事	私たちの会社のエンジニアリング事業部門では短期間で違う製品の企画・開発に移るのではなく、5～20年と長く携われる環境です。ロングセラー製品のイメージを一新して再度ブームを起こすなど、ずっと商品の成長を見守ることができます。また一つの場所での勤務が長いため、気が付けばその現場で一番のベテランなんてこともあり、現場では頼りにされています。
業務内容	【機械系】 ■機構設計様々な構成部品をムダなくまとめあげるコーディネーターとも言えるでしょう。この設計により、製品コストや工程の省力化が大きく変わってきます。外から見えるモノから、内部の構造部品に至るまでの構造全般に関わる業務です。 ■外装設計工学的な視点から魅力的な意匠デザインまでを実現する仕事です。製品の顔となるため、操作性だけではなく、デザイン性も要求されます。内部の構造設計以上に高度なノウハウ・技術力が重要となります。【電気・電子系】 ■電気回路設計数百から数千の電子部品を合理的、かつ安全にリンケージする設計が求められます。要求される機能を実現させるため、どのようなプロセスを経て実行させるかを論理的に組み立てる仕事です。【ソフト系】 ■組込み制御ソフト開発設計マイクロコンピュータによって、各製品の頭脳（制御）を機能させる重要な設計。そこで使用されるアプリケーションも年々進化を続け、昨今では組込みソフト開発は商品価値を決定する大きな要因ともなる重要な業務です。【ICT分野】サーバー・ストレージ、ネットワークなどに加え、先端的なインフラ（クラウド、ビッグデータ等）の設計・構築、運用と幅広い範囲をカバーします。【その他の幅広い技術分野】 ■EMC認証製品が完成してからの設計品質がEMCです。高周波ノイズは人間の耳で知覚されることはありませんが、多くのマイコン製品に影響を及ぼします。豊富なノウハウと高精度の測定に基づく最速の認証業務を行います。 ■製品安全 AV/IT、家電製品の電気用品取締法（省令1項、2項）および、海外規格（EN/IEC60065、EN/IEC60335、IEC60825-1など）に基づいた製品試験、樹脂材料の燃焼試験など、国内外の様々な安全認証取得をサポートする仕事です。
主要取引先	■パナソニックホールディングス・パナソニック株式会社 (くらしアプライアンス社、エレクトリックワークス社、パナソニックサイクルテック株式会社、パナソニックエコシステムズ株式会社）・パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社・パナソニックハウジングソリューションズ株式会社・パナソニックコネクト株式会社・パナソニックインダストリー株式会社・パナソニックエナジー株式会社・その他パナソニック株式会社開発部内 ■パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 ■パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 ■ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 ■パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社　他アマノ株式会社／アンリツエンジニアリング株式会社／オムロン株式会社／川崎重工業株式会社／株式会社島津製作所／新電元工業株式会社／株式会社SUBARU／日産自動車株式会社／日野自動車株式会社／株式会社村田製作所他（50音順）

連絡先

■新卒採用担当

【大阪事業所】
大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16　関電不動産西梅田ビル5Ｆ
＜TEL＞06-7166-8723
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【首都圏事業所】
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号　エピックタワー新横浜13階

※担当者不在の場合は、こちらから改めますので、　「学校名」「お名前」「連絡先のお電話番号」をお伝えください。

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29