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株式会社ヤマハコーポレートサービス

ヤマハ

OpenES
正社員

業種	各種ビジネスサービス情報処理
本社	静岡

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1059名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月上旬エントリーシート締切 4月上旬説明会 3月面接 5月中旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちヤマハコーポレートサービスは、「なくてはならないプロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、
お客さまとともに成長する企業」をミッションに掲げ、ヤマハグループのシェアードサービス機能の中核を担い、
さまざまな挑戦に日々取り組んでいます。

当社は、変革のプロフェッショナル集団の一員として、卓越した変革力と高い専門性を求め、
常に自ら成長する情熱を持ち、熱い想いで仕事に取り組む人を求めています。

【求める人物像】
１．変革・革新に積極的に取り組む人
２．常に自ら成長する情熱を持つ人
３．熱い想いで仕事に取り組む人
４．高い専門性への憧れを持つ人
５．温かいまなざし、豊かな人間性を持つ人

【ありたい姿】
１．高い志を持ち、理想を追求する姿勢
２．誠実に、何事にも真摯に取り組む姿勢
３．自らが動き、周囲を巻き込んでいく姿勢
４．積極的に挑戦し、従来の枠を超える姿勢
５．最後まで執着し、やり切る姿勢

ご自身の成長とヤマハグループの発展を重ね合わせていきたい人と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職企画、管理等の基幹業務で活躍していただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、静岡　備考：　静岡県（浜松市中央区のヤマハ本社）　東京都（港区品川区のヤマハ東京事業所）　大阪府（大阪市浪速区のヤマハ大阪事業所）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間）　備考：　フレックスタイム制度あり　テレワーク制度あり　標準勤務時間帯　9：00～17：45 　標準労働時間　7時間45分　コアタイム　（浜松／10：00～14：45　東京・大阪／11：00～15：45）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：218,000円　　※基本給：218,000円
手当	(1)【正社員】総合職　備考：テレワーク手当　　時間外・休日・深夜割増、エリア事業所　遠隔地住宅手当（自宅から通勤ができない新卒社員に支給）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全土曜・日曜・祝日休み　年間休日：124日　有給休暇：16日～16日　※入社日より利用可能　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：　＜ワークライフバランス推進のための特別休暇（有給）＞　・ファミリーホリデー（２日連続／土日・祝日とセットで取得を奨励）　・ライフサイクル休暇（５日連続／土日・祝日とセットで取得を奨励　※勤続5年目以上）　・ライフサポート休暇（年間２日付与、積立式／30日積立可能）　＜その他、ワークライフバランス推進策＞　　土日・祝日に繋げた有給休暇の取得を奨励
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他保険：ヤマハ従業員団体保険等完備福利厚生：ヤマハ共済会ヤマハ持株会退職金制度・企業年金制度財形貯蓄転勤社宅住宅手当（自宅から通勤が出来ない新卒社員に支給）ヤマハ製品従業員割引ヤマハリゾート割引利用国内外パッケージ旅行割引利用ヤマハ健康管理センター(健康診断) ヤマハ厚生会館利用ヤマハ体育館利用ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：３ケ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年時点）

＜採用者数＞
2023年度　入社予定数　5名　　

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	2人
2022年度	2人	2人
2021年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7%

＜採用者数＞
2023年度　入社予定者数　5名（男性：3名　女性：2名）

平均勤続年数

10.8年（2023年3月31日時点）

平均年齢

41.2歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：入社前研修
新入社員研修
階層別研修（キャリアステージに応じた研修）　

自己啓発支援

あり：・通信教育
　期間内に受講修了及び、修了要件達成で受講料の半額を奨励金として支給
・公的資格支援制度
　対象資格取得時（合格）時に受験料および受験に掛かる手数料を合格祝い金として支給
・英語学習支援制度
　１、英語力向上精励金支給
　　　取得スコアに応じて精励金を支給
　２、英語研修受講費用支援
　　　英語学習アプリの受講費用のうち一部を会社が負担

メンター制度

あり：OJT制度

キャリアコンサルティング制度

あり：年に１度、キャリアに関する自己申告制度あり
所属長との定期的な面談

社内検定等の制度

あり：TOEIC社内公開試験（受験費用を会社負担）

月平均所定外労働時間

13.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	4人
取得対象者数	4人	4人
育休取得率	25.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	50.0%
管理職	45.0%

（2023年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB会社説明会を開催いたします！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、後日参加URLをご案内いたします。

採用実績校

＜主な採用実績＞
・国公立大学
　北海道大学、大阪大学、一橋大学、
　静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、長崎大学
・私立大学
　（関東）早稲田大学、上智大学、法政大学、中央大学、東京女子大学
　（関西）同志社大学、立命館大学
　（中部）南山大学、愛知淑徳大学、名城大学
・国公立大学院
　筑波大学大学院、静岡大学大学院、静岡県立大学大学院
・国立高等専門学校
　沼津工業高等専門学校電気電子工学科

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、静岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
＊Ｕターン生大歓迎
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

〒430-0904
静岡県浜松市中央区中沢町7-8　ヤマハ研修会館内
ＨＲ事業部　人事労政部　採用教育グループ
TEL：053-460-1601
ホームページ　http://www.yamaha-cs.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。