プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
札幌でずっと働きたい | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
お客様企業の商品、サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに電話で対応していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
北海道 備考:札幌勤務限定です! |
勤務時間 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00 |
給与 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
時間外手当:1分単位で支給 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社月から2年間毎月2万円支給(入社のために他の地域から札幌市内に引っ越しの場合) |
昇給 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
備考:一時金あり(業務実績、会社業績による)2023年度実績6~10万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:厚生施設使用可、定期健康診断など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンタクトセンターオペレーター(札幌地域限定職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6% |
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平均勤続年数 | 5.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修 昇格時研修 選抜募集型研修 職位別研修 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育、eラーニング、勉強会支援 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:わからないことがあれば何でも相談できるよう、近くの席に配置。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2度、上長と面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:キャリアアップのステップを明確化し、より上位の専門レベルを、目指すことができる社内認定制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。