株式会社デイワイ
デイワイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社デイワイ
電気・空調・給排水設備工事/住宅新築工事/インフラ構築
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
電力・電気
建設／設備・設備工事関連／水道／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 一般総合職 施工管理 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
一般総合職 施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
人とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。
電気系や建築系の方は知識が活かせますが、
入社後、実地で勉強していくことが非常に多いため、
好奇心旺盛で、新しい知識を吸収していくことが好きな方が向いています。
また多くの方と協力して進めていく仕事なので、
元気よくコミュニケーションがとれる方、
相手の立場や状況を見ながら臨機応変に対応できる方を求めています。
１）社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
社内外のさまざまな人と関わるため、相手の立場や状況を見ながら、
臨機応変に対応できる方を求めています。
２）何事にも前向きにトライできる方
社員の成長や挑戦する気持ちを大切にします。
トライした上での失敗はOK。不器用でも口下手でも構いません。
「まずはやってみよう」の精神で取り組んで頂きます。
■業務上必要な資格
第一種普通自動車免許(全部門）
第二種電気工事士(電気設備部門）
※入社後取得することも可
電気系や建築系の方は知識が活かせますが、
入社後、実地で勉強していくことが非常に多いため、
好奇心旺盛で、新しい知識を吸収していくことが好きな方が向いています。
また多くの方と協力して進めていく仕事なので、
元気よくコミュニケーションがとれる方、
相手の立場や状況を見ながら臨機応変に対応できる方を求めています。
１）社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
社内外のさまざまな人と関わるため、相手の立場や状況を見ながら、
臨機応変に対応できる方を求めています。
２）何事にも前向きにトライできる方
社員の成長や挑戦する気持ちを大切にします。
トライした上での失敗はOK。不器用でも口下手でも構いません。
「まずはやってみよう」の精神で取り組んで頂きます。
■業務上必要な資格
第一種普通自動車免許(全部門）
第二種電気工事士(電気設備部門）
※入社後取得することも可
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理
電気設備工事の施工ならびに施工管理 (2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理 木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理 (3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理 空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理 (4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理 リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理 (5)【正社員】事務職 事務職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
埼玉、東京、神奈川 備考：首都圏（各事業所 所在地） 【東京・都心エリア】 【東京・多摩/武蔵野エリア】 【神奈川・川崎エリア】 【埼玉・中央エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:30 備考：建設事業部 8：30～18：30 実働8時間 (休憩120分) 17：30退勤可能 電設事業部 9：00～19：00 実働8時間 (休憩120分) 18：00退勤可能 管理部門 9：00～17：00 実働7時間 (休憩 60分) |
| 応募資格補足説明 | 2025月に、大学、高専、短大、専門学校を卒業予定の方
全学部、全学科 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
代理人職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 スタッフ職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：185,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
代理人職 大学4年卒/代理人職 専門学校・高専・短大 ・通勤費実費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・技能手当 ・班長手当 ・資格手当（一級電・管・建築施工管理技士10,000円/月 ほか社内規定の資格手当あり) スタッフ職 ・通勤費実費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・技能手当 ・班長手当 ・資格手当（一級電・管・建築施工管理技士10,000円/月 ほか社内規定の資格手当あり) |
| 昇給 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
備考：年２回 ＋業績により決算賞与あり（実績2020年10月、2021年3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職
完全週休2日制 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：会社創立記念日 慶弔 出産ならびに育児休暇 介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度(中小企業退職金共済) 産休/育児休業制度 介護休業制度 資格取得祝金 会員制福利厚生クラブ(ベネフィットステーション) 保養所（会員制リゾートホテル） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設備工事の施工ならびに施工管理(2)【正社員】木造住宅（２×４）の施工ならびに施工管理(3)【正社員】空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理(4)【正社員】リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理(5)【正社員】事務職 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
全新入社員に対して、外部の新人ビジネスマナー研修に参加 大工技能職は、1ヶ月間の実技研修を実施 先輩社員によるOJT |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（SPI）、面接（人物重視）
|
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書
指定した期日までに当社へ届くように上記書類をお送りください。 ただし、学校の都合により発行が難しい場合は、成績証明書と卒業見込書の提出は後日でも構いません。 履歴書だけは、必ずご提出ください。 |
| ホームページ | 当社ホームページはこちらから
↓ https://deiwai.co.jp/ |
| 【WEB説明会】 | ◎ WEB動画説明会はこちらから
↓ ユーチューブ公式チャンネル https://youtu.be/7DtB1Pnsftk 〇 WEB説明会は随時開催 ZOOMで実施予定です。 |
採用実績校
千葉工業大学、国士舘大学、神奈川工科大学、東京工芸大学、日本工学院専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 電気・電子系、建築・土木系
連絡先
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-38-18
株式会社デイワイ
総務部 新卒採用担当
TEL：03-3379-5283 FAX：03-3379-5290
e-mail：jinji@deiwai.co.jp
https://www.deiwai.co.jp/
株式会社デイワイ
総務部 新卒採用担当
TEL：03-3379-5283 FAX：03-3379-5290
e-mail：jinji@deiwai.co.jp
https://www.deiwai.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
株式会社デイワイに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社デイワイに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
