業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア |
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本社 |
愛知
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全職種 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2364名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
新規ビジネスを生み出し、グローバルな視野で市場を開拓する重要な役割を担います。 営業(国内・海外)、経営・事業企画、調達、生産管理、人事、経理、広報、法務 等、活躍の舞台が幅広く用意されています。 (2)【正社員】技術系総合職 さまざまな技術領域から、自動車業界の未来に影響を与える仕事をしていただきます。 研究、開発、設計、生産技術、SE、技術営業、営業、知的財産、品質管理 等、挑戦できるフィールドが広いことが魅力です。 (3)【正社員】開発技能職 デンソーの開発現場力をさらに高めるため、試作職場などの開発技能のスペシャリストになっていただきます。 将来技術研究・製品開発における試作・実験等の領域から課題を発見し解決策を生み出していきます。 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 世界屈指の自動車部品メーカーの根幹を担う、製造力の向上に貢献していただきます。 量産、保全、TIE、生産管理、改善企画(生産現場・工程・物流) 等の生産活動を、正しく、効率的に営むことを役割とします。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】開発技能職 高専 卒業見込みの方 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島 (2)【正社員】技術系総合職 岩手、栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島 (3)【正社員】開発技能職 東京、愛知 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 静岡、愛知、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円~284,000円 ※基本給:250,000円~284,000円 備考: ■修士課程 250,000円 ■博士課程 284,000円 (3)【正社員】開発技能職 高専 卒業見込みの方 月給:176,900円~193,000円 ※基本給:176,900円~193,000円 備考: ■高専卒(本科) 176,900円 ■高専卒(専攻科) 193,000円 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 大学 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
年2回 備考:7月、12月 2020年夏実績 平均賞与: 92万円 2020年冬実績 平均賞与: 88万円 (2)【正社員】技術系総合職 年2回 備考:7月、12月 2021年夏実績 平均賞与: 107万円 2021年冬実績 平均賞与: 107万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他年次有給休暇、ボランティア休暇、特別休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度: 選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.6%
3年以内女性採用割合:16.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、工場実習、階層別研修、職能別研修、職場内教育、語学・コミュニケーションスキル研修 など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学・ビジネス等の各種講座 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能、技術検定等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.4日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
・屋内禁煙
・屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) その他の取り組み ・本社/製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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