社会福祉法人清峰会

清峰会を選んだのは完全に職場の雰囲気です。そう笑顔で語る人が多いのが清峰会の特徴。その社風は一度清峰会を離れたとしてもまた清峰会に戻ってくる人も多いことからもわかります。福祉の現場は一つのミスが大事故に繋がることもあるので、職場の雰囲気が固いこともあります。しかし清峰会の職員はマイペースに働いている方が多く、熱い想いを持っている職員が多いです。同じ1日はなく、毎日新しい発見が出来るのが福祉ならではのお仕事。最初は自分を中々受け入れてくれなかった利用者の方が、名前を呼んでくれたりすると心から嬉しいです。ぜひ一度清峰会に来てみてください。福祉に対する考えが少しだけ変わるかもしれませんよ？

特別養護老人ホームと障がい者支援の施設をメインに福島と東京で展開する清峰会。複数の部門があるため、部門を超えたコミュニケーションやイベントを通じて幅広い経験を積むことが可能です。障がい者支援の一環として、東京の「福祉プラザ台東清峰会」ではカフェを運営。その中ではご利用者が作成したはがきやコースターなどの販売も行っています。福島の「さざなみ学園」ではブルーベリーを栽培してジャムの販売を行うなど、ご利用者の方が社会人の一人として働くことを支援しています。こうした取組みは施設で働く現場の声から始まっています。清峰会では現場の視点を第一に、新たな取組みなどを始めることのできる環境があります。

清峰会には個性豊かな職員が大勢います。子供の頃に可愛がってくれた祖父母との触れ合いから、介護職員を希望した寺越さん(写真左)。「笑顔に笑顔で返してくれると嬉しい」とやりがいを語ってくれました。そんな寺越さん、休日はワゴンを乗り回すアクティブな側面が(笑)。また、ボランティアで参加した老人ホームでの音楽慰問がきっかけとなり、音楽療法士を志した有田さん(写真右)。「音楽が利用者さんの生きがいや喜びにつながると嬉しいです！」と笑顔で語る姿はとてもイキイキしています。入職のきっかけや働き方は様々。福祉業界を志していなかった人でも、自分の強みに合わせて輝ける、みんなが主役になれる。それが清峰会です。