クレストテクノロジーズ株式会社
クレストテクノロジーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

クレストテクノロジーズ株式会社

半導体製造機械、産業機械・設備の設計、開発、メンテナンス
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械設計/半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連/情報処理
本社
愛知
残り採用予定数
9名(更新日:2024/11/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:東北エリア技術職・総合技術職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 161名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:東北エリア技術職・総合技術職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

半導体装置の開発・メンテナンスなどを行い、国内外の大手メーカーと取引を行っている当社。これからさらに盛り上がっていく半導体業界をリードし、半導体メーカーのゆるぎない地位を目指しています。理系の方が学校で学んだ分野を活かせることはもちろん、教育体制が整っているので、文系の方も挑戦可能!ぜひ私たちと一緒に、日本の半導体業界を盛り上げていきましょう。

<応募資格>
【東北エリア技術職】 【総合技術職】
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
※~2024年3月以前に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了した方も歓迎します!
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
※理系の方はもちろん、文系の方も先輩社員が一から丁寧に教えますので、ご安心ください。

<求める人物像>
◎モノづくりに興味がある方
私たちが手がける半導体装置は、スマートフォンやテレビ、ゲームなどの製造に欠かせないもの。自分の仕事が、より便利で快適な生活を支えているという実感を得られることも多いはずです。

◎学校で学んだことや自分の能力を活かしたい方
学校で学んだ機械や電子、ソフトウェアの知識は仕事でも活かせます。また、これまで培ってきたコミュニケーション能力などを活かして活躍できる環境です。自分の培ってきた知識やスキルを活かしたい方にはぴったりの環境です。

◎自主的に考え、行動できる方
業務の中には、同じような作業を繰り返すものもあります。そんななかでも仕事の意義や魅力を見つけられる方であれば、仕事を楽しく感じられるでしょう。また、ただ先輩や上司から言われたことだけを行うのではなく、自主性を持って考え、動ける方であればきっと成長も早いと感じています。

仕事は「どんなことをするか」も大切ですが、「誰と行うか」も大切だと感じています。私たちは、熱意あるみなさんと仕事をしたいと思っています。ぜひ、一緒に働きましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
仕事内容 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
産業用装置のメンテナンス業務や設計・開発、検証・評価業務などを担当。国内外の取引先メーカーと協力し、自動車や半導体の産業機械の設計・開発、調整・据付、改造、メンテナンスなどの技術サポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 岩手、宮城
 備考:取引先メーカー様の工場での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:勤務地により異なります。
職種・仕事内容の詳細 ▼技術職
・産業機械の評価・検証・開発
・機械の立ち上げ・メンテナンス・アフターサービス
・製造ラインの改造・工事管理
などを主に担当。

国内外問わず、世界トップレベルの取引先メーカーと協力し、自動車や半導体の産業機械の設計・開発、調整・据付、改造、メンテナンスなど各分野の技術サポートをしていただきます。

<具体的には>
■産業機械の立ち上げ・保守点検
さまざまな部品を製造する産業機械の安定稼働を支える仕事です。5名ほどのチームを組み、お客様の現場にあるクリーンルーム内で機械の立ち上げ・メンテナンスを担当。異常を検知した際には、すみやかに修理を行うなど、円滑な生産を維持するために欠かせない存在です。

■評価検証・開発
電子部品製造機の精度、速度、品質などを検証し、総合的に評価していただきます。

■アフターサービス
半導体や液晶の搬送装置、自動倉庫などのメンテナンス(点検・改造・修理)を行います。最先端技術を駆使し、生産現場の安定稼働を支える仕事です。将来は、世界各国の生産工場で活躍することも可能です。

■製造ラインの改造・工事管理
自動車製造ラインの改造に伴う計画、発注、進捗管理を行っていただきます。機械・電気の知識が身につくだけでなく、工事の立ち合いや打合せなどの業務を通して、営業的なスキルも身につけることができます。

<文理不問!>
入社後の研修やOJTが充実しているので、専門的な知識やスキルを着実に修得していけます。現場では、先輩のアシスタントから始めることで、段階的に成長可能。あなたの成長を会社全体でサポートします。現場によっては、作業に必要な資格取得から始める場合もあります。

<ステップアップのチャンスが豊富!>
入社後は経験を積んで「リーダー」を目指してください。早ければ入社3年ほどで小規模チームのリーダーになることが可能です。その後は主任や係長となり、プレイングマネージャーとして活躍してください。

<海外での活躍も可能!>
早ければ入社して半年ほどで、先輩のサポートとして海外出張を経験可能。海外の技術者と一緒に仕事をすることで、エンジニアとしてだけではなく、人としてもひと回り成長することことができます。
採用ステップ&スケジュール ★内々定まで2週間程度を予定しています。

リクナビ2025よりエントリー

会社説明会(対面またはWEB)

エントリーシート提出

一次面接・適性検査・筆記試験

二次面接

内々定

※グループディスカッション、グループ面接なし
※対面で会社説明会を実施した場合、筆記試験は説明会当日に行います。
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,000円(一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律生活手当:5,000円(固定給に含む)

 交通費支給(月上限4万円)
住宅手当(月上限5万円/社内規定あり)
家族手当
時間外労働手当(全額支給)
役職手当
職能手当
出張手当
昇給 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 週休2日制(月4~▲日休み)、祝日
※休日出勤の場合は、振替休日あり
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔給付制度
結婚祝金
出産祝金
定期健康診断
社宅・家賃補助制度あり
実力主義の給与体系・評価制度を導入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】東北エリア技術職・総合技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 8人 2人 75.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 0人
2021年度 8人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.1年(2024年3月時点)
平均年齢 36.2歳(2024年3月時点)
研修 あり:ビジネス基礎研修
エンジニア基礎研修
安全衛生研修
安全運転研修
法令研修
配属時研修
配属先OJT研修
リーダー研修 など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(業務に必要な資格に限る)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の個別面談に加え、出張から帰った際にも面談を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※ビル内の喫煙ルームのみにて喫煙可

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、岐阜大学、熊本学園大学、佐賀大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京デザイナー学院、東京電機大学、徳島大学、鳥羽商船高等専門学校、富山大学、豊橋創造大学、トライデントコンピュータ専門学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、名古屋ファッション専門学校、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、HAL名古屋、広島国際学院大学、北陸大学、三重短期大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

クレストテクノロジーズ株式会社
人事課 採用担当
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8階
TEL:052-566-4555
E-mail:saiyo@crest-t.co.jp
掲載開始:2024/04/04

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。