ヤマザキマザック株式会社
ヤマザキマザック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ヤマザキマザック株式会社
工作機械／グローバル／世界展開／IoT
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（技術系・事務系・営業系） | 41～45名 |
|---|---|
| 一般職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1729名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系・事務系・営業系）
| 採用人数 | 今年度予定 41～45名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、海外で働ける |
一般職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
選考は面接重視です。必要な資格等はございません。
・主体性と実行力（気づき、周りを巻き込み、こだわってやり抜く姿勢）
・変化を恐れない挑戦心
これらの点を重視し、世界を舞台に活躍できる人材を求めます。
■文系の方についてはコミュニケーション能力についても重視します。
また、語学については必須条件ではありませんが、大きなプラスと
考えます。
■技術系の方については、専攻や専門知識等も選考の参考となります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）
・機械設計 ・制御ソフト設計 ・アプリケーションエンジニア（加工技術） ・生産技術 ・サービスエンジニア ・情報システム ・生産管理/調達 (2)【正社員】総合職（事務系・営業系） ・生産管理/調達 ・営業 ・経理 (3)【正社員】一般職 各部門のアシスタント業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術系）
岐阜、愛知、三重 備考：※将来、海外勤務のチャンスあり（職種不問） (2)【正社員】総合職（事務系・営業系） 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、海外 備考：営業部門は国内営業所勤務あり (仙台、東京、愛知、大阪、広島、福岡ほか国内主要都市32ヵ所) ※将来、海外勤務のチャンスあり（職種不問） (3)【正社員】一般職 岐阜、愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:25～17:10（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●設計（機械・制御・ソフト）
「機械設計」「制御設計」「ソフト設計」3つの職種があります。工作機械の構造について、デザイン構想から詳細設計、試作、評価を担当する機械設計。機械の電気的なハード設計（ハーネス、制御盤等）及び、機械の動作設定を担当する制御設計。この2つの職種が連携して新機種を開発します。マザックでは各種ソフトウェアを内製しています。機械の頭脳にあたるNC装置のソフト設計及び、工場内運営をサポートするソフトの設計を行っており、ソフトウェア開発を強化しています。また、マザックでは、多様なお客様の多様なニーズにお応えするため、特注設計対応を行っています。各工場で機械設計・制御設計が常駐し、特注設計を担っています。更には、研究開発部門である、「先行開発センタ」において機械設計・制御設計・ソフト設計がニーズとシーズを基に、新たな技術を生み出しています。 ●アプリケーションエンジニア（加工技術） お客様の要望に対してベストマッチする加工技術や、実際に製品を導入いただいた際のコスト的な効果の算出など、技術的な面で営業をサポートする仕事です。直接お客様に対して技術的なプレゼンテーションやサポートを行います。 ●生産技術 生産拠点において最も効率的な生産を実現するため、治具設計から設備レイアウトの検討まで幅広い業務を担当。設計と生産部門を結び生産を円滑に進行させることがミッションです。 ●サービスエンジニア 製品納入時の据付、お客様への操作指導、メンテナンス等を行います。生産財である工作機械はビフォアサービス・アフターサービスが重要です。マザックは、世界中にサービス拠点を設け、迅速かつ的確なサポートを提供しています。 ●情報システム 社内の各種業務をITで支援している職種です。ネットワークの構築・管理、各種サーバの管理や社員のPC等各種IT機器の整備を行っています。また、全世界で効率的に業務を行うため、営業・調達・生産・経理・人事・開発設計等、各種システムの導入、開発、改善に取り組んでいます。各領域のミッションを的確に把握し、ITシステムで課題解決に貢献しています。 ●生産管理/調達 生産業務の効率化を図る為の分析・改善を行います。工作機械の部品を効率よく、安定した品質で製作できる工程を考え、内製化もしくは、協力会社に依頼（発注）し、低コストで調達します。 ●営業 お客様のニーズをヒアリングし、発見した課題やご要望を解決するための機械導入提案が主な仕事。商社・販売代理店との二人三脚の活動で、お客様に対してベストなシステム・製品を提案します。また、トレーディング部門や工場付きの営業部門もあり、海外現地社員の営業支援や経産省への輸出許可証の申請や取得の仕事もあります。 ●経理 会社の経営を見通しながら日々の生産活動をバックアップし、健全な組織体制をサポートすることが経理の使命です。財務諸表作成や売掛金回収等の経理会計業務、資金調達や資金運用等の財務コントロール、原価管理などが主な業務です。 ●一般職 各部門のアシスタント業務を担当します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 工場見学・座談会等（ご応募にあたり参加必須ではございません） ↓ 書類受付 ↓ SPI受検 面接（一次・二次・最終面接） ※最終面接の際に職種適性検査を実施（総合職（技術系）のみ） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）
高専/大学 卒業見込みの方 月給：233,600円（一律手当含む） ※基本給：229,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,600円（一律手当含む） ※基本給：246,600円 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給：194,800円（一律手当含む） ※基本給：190,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事補助：4,000円（固定給に含む） 交通費全額支給、営業手当、家族手当、時間外手当、地域手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職
年2回 備考：7月、12月 2023年度実績 6.0ヶ月（組合員平均） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度／住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等 遠隔地営業所勤務の場合は、借上社宅制度あり 会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 施設／独身寮 (エアコン付のワンルームタイプ。大浴場、個室シャワールーム、談話室、洗濯機・乾燥機、駐車場などの共用部も充実。寮費 月4,500円) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系・営業系）(3)【正社員】一般職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.9%
3年以内女性採用割合：15.1% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.7年（2023年6月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：●工作機械の操作、加工技術を習得するための研修
●海外研修 ●語学研修 ●新入社員全員での集合研修 ●新入社員職種別研修 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●通信教育制度あり。
マザック社員用に厳選された200講座の中から選択し学習する通信教育です。費用助成制度があり（奨励講座は受講修了時に費用の100％が助成されます！）社員の自己啓発を全力でバックアップします。 |
||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 研修 | ●工作機械の操作、加工技術を習得するための研修機関あり。
実機を用いたプログラム実習など、工作機械の操作について深く学ぶことが出来ます。技術職、営業職の方に必要な技能と知識はこの研修機関を利用して身につけられます。 ●海外研修制度あり。 営業部門及び設計部門の若手社員を対象とした研修制度。この制度を利用し、年に約20名が海を渡ります。半年間、アメリカ・イギリス・シンガポールいづれかの拠点にて、現地社員との業務を通じ、語学力だけでなく営業活動・設計プロセスの習得を目指します。参加者は公募による選抜の為、自身の目的と熱意を明確に示すことができれば誰にでも参加するチャンスがあります。 ●語学研修制度あり。 海外赴任を控えた社員に対し、英語や中国語の語学教育を実施し赴任者に対する万全のバックアップ体制を整えています。社内での教育にとどまらず、海外への語学短期留学（フィリピン）にて語学力を磨く社員もいます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援 | ●通信教育制度あり。
マザック社員用に厳選された200講座の中から選択し学習する通信教育です。費用助成制度があり（奨励講座は受講修了時に費用の100％が助成されます！）社員の自己啓発を全力でバックアップします。 |
| 新入社員研修制度 | ●新入社員全員
集合研修（社内の基本的な知識や社会人としてのマナーを学びます。） ●技術職 機械構造基礎講習、各製作所での実地研修、アプリケーション部による機械加工実習、 営業所でのサービス研修、英語研修、製図実習 （職種による） 世話人制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導してくれますので、安心して業務を覚えることが出来ます。 ●営業職 機械構造基礎講習、アプリケーション部による機械加工実習 ※新入社員に必要な技術と知識をしっかりと身につけられます。 （研修期間：2022年実績 技術職6カ月・営業職4カ月） |
| 海外勤務 | 早ければ入社3～4年で海外勤務の希望を実現させる社員もいます。国際性豊かで柔軟性にも優れた若い社員の活躍が期待されているからです。活躍の舞台はアメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、ベルギー、オランダ、デンマーク、チェコ、シンガポール、韓国、中国、台湾、タイ、インドに加え、今後も産業界のニーズに応じて展開していきます。若い社員が海外で活躍するチャンスは今後ますます広がっていくでしょう。 |
| 募集学科 | ［総合職（技術系）］ 機械、電気、電子、情報、物理、材料等
［総合職（事務系・営業系）］ ［一般職］全学部全学科 |
| 今年度新卒募集人員 | ［総合職（技術系）］ 募集人員 約35名（予定）
［総合職（事務系・営業系）］ 募集人員 約10名（予定） ［一般職］ 募集人員若干名（予定） |
| 採用担当者からのメッセージ | 就職活動の秘訣は三現主義（現地・現物・現実）です。インターネットから得られる情報ばかりに頼っていては、入社後そんなこと知らなかったという事態にもなりかねません。受身で得られる情報だけでなく、自分の足で情報を収集し、必要なものを見極めてください。就職活動について、工作機械について、マザックについて、さらに詳しく知りたいという方、その他よろず事何でも相談にのります。多様な人を求めて、今年度も採用活動を全国に広げていきますので、ぜひお声をかけてください。 |
採用実績校
北海道大学、弘前大学、東北大学、山形大学、長岡技術科学大学、茨城大学、東京大学、東京工業大学、首都大学東京、東京外国語大学、千葉大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、東京理科大学、上智大学、電気通信大学、横浜国立大学、東京農工大学、山梨大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、福井大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、三重大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、名城大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、広島大学、岡山大学、九州大学、九州工業大学、宮崎大学、長崎大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
高専生は専攻科生のみこちらのサイトより応募が可能です。本科生は就職課にてご確認下さい。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
人事・総務部 採用・教育課
(TEL) 0120-39-6331/0587-95-6352
(E-mail) saiyou@mazak.co.jp
(URL) http://www.mazak.jp
(facebook)https://www.facebook.com/mazak.jp
人事・総務部 採用・教育課
(TEL) 0120-39-6331/0587-95-6352
(E-mail) saiyou@mazak.co.jp
(URL) http://www.mazak.jp
(facebook)https://www.facebook.com/mazak.jp
掲載開始：2024/01/29
ヤマザキマザック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
ヤマザキマザック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
