大学・大学院卒 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2486名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様の商品(食品)に関する悩みや課題に対して、「味」の提案やメニュー提案などを通して、 売れる商品づくりを目指す営業活動を行います。 (2)【正社員】研究開発職 お客様が求める「味」のイメージを、カタチにしていく仕事です。 (3)【正社員】生産技術職 新商品開発における設備(機械)の開発や改良、既存設備で新商品の生産が可能か、適性判断するテスト生産など機械に関わる仕事です。 (4)【正社員】品質保証職 第三者の立場から工場を管理し、「安心」「安全」「高品質」を保証する仕事です。 (5)【正社員】事務職 購買:原料の調達・開拓・管理を行います。 物流:受注~出荷までの業務遂行、運送会社との交渉を行います。 総務:社内各部署・外部との様々な調整やスケジュール管理、社内行事の立案から実施までを行います。 (6)【正社員】製造職 スープ、たれ、調味料の仕込み作業や充填作業を行います。 将来的に製造現場における業務責任者として、現場管理や生産計画などを行います。 ※職種詳細 https://www.ichiban-foods.co.jp/recruit/graduate |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
九州エリア 福岡 関東・東海・関西エリア 東京、愛知、大阪 東北・北海道エリア 宮城 (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職 福岡 (6)【正社員】製造職 福岡本社5工場 福岡 関東美野里工場 茨城 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
提出書類 | OpenES、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,100円 ◆東京・愛知・大阪勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:234,100円(一律手当含む) ◆宮城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,100円(一律手当含む) (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,100円 (6)【正社員】製造職 ◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,100円 ◆茨城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,100円(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
一律手当(※地域手当:配属決定後、本社以外の勤務地の場合支給。) ~その他手当~ ・通勤手当 ・各種技能手当 ・管理手当 ・外勤手当 ・衛生手当 ・研究開発手当(※研究開発部配属後、支給致します) ・生産技術手当(※生産技術部配属後、支給致します) ・品質保証手当(※品質保証部配属後、支給致します) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
土曜日・日曜日・祝日(年間休日115日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆社宅・独身寮 ・独身用社宅 月10000~30000円 ・借上社宅 月45000~80000円の補助有 *福岡(本社)勤務を除く ◆社員食堂(本社) ボリュームたっぷりの昼食が1食300円でお召し上がりいただけます ◆慶弔見舞金、制服貸与、誕生日会等各種催し |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月7日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.3%
3年以内女性採用割合:45.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.4年(2023年12月7日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2023年12月7日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(全新入社員に対し、1年間の研修有り)
|
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月7日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
|
---|
応募方法/選考フロー | まずは、リクナビよりエントリーしてください。
説明会・選考についてご案内させていただきます。 |
---|---|
提出書類 | Open ES
成績証明書 卒業見込み証明書 健康診断書 |
選考方法 | 書類選考
一次選考 ※WEB面接 二次選考 ※WEB面接 最終選考 ※対面面接、適正検査(WEB実施)、筆記テスト(一般教養) 内々定 |
【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。