■地域科学研究所は、地域課題の解決をする会社です。
地方自治体の抱える課題を地域の課題ととらえ、「豊かで活力ある地域社会づくりに貢献する」を理念に、住民の生活・暮らしを守るためにはどうしたらよいのかを日々考え、提案し実践していくことがお仕事です。
地方、地域の課題を解決することで、エネルギー問題や貧困など世界的な課題解決につなげていくことを最終到達点として掲げています。
当社は、社会課題を解決することをビジネスとしています。230以上の地域の課題解決に取り組む上で、地域の特性に合ったソリューションの提案を大切にしてきました。今まで遂行した8000プロジェクトのうち、一つとして同じ解決策はありません。常に考え、現場で案を練りこんでいます。現場で得た主観的な情報だけでなく、統計データや財政データなど様々なデータを解析し客観的なデータも含めた複眼的思考で提案をしていきます。当社の社員はエンジニアだけでなく、DXコンサルタント営業も創生デザイナーも'DX'erも、ビジネスにもデータにも向き合い、粘り強く課題に向き合う強さを持っています。
お互いのコミュニケーションと一人ひとりの学びの努力を大切にしています。大分本社をはじめ、9つのオフィスを拠点としていますが、年に4回全社員が集結する会議と社員研修旅行があります。そして毎朝オンライン会議ツールを使用し、全社員で朝礼を行っています。日ごろから事務所の枠を超えてコミュニケーションをとる習慣があるため、お互いの担当する地域の課題や解決策からビジネス実現のヒントを得ています。研修にも力を入れており、毎月直属の上司との面談や、入社年次ごとのフォローアップ研修を行っています。また、毎年外部研修への参加も推奨しており、参加回数は無制限、開催地も国内外を問いません。
「私たちは人と人の関係、人と自然の関係を豊かにします」という経営理念の元、ESGも意識し、SDGs・環境経営に取り組んでいます。大学と連携し、子ども向けプログラミング教室を開催。SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」にも取り組み、地方と都会の教育格差を是正し、地方の子どもたちもデジタル技術に触れる機会を創出しています。ZEBプランナーの資格も取得し、環境に配慮した地域社会づくりも支援していきます。
経営理念 | 一、 私たちは豊かで活力ある地域社会づくりに貢献します。
一、 私たちは社員の幸せを通して、お客様の幸せ、取引先の繁栄、 会社の繁栄を実現します。 一、 私たちは人と人の関係、人と自然の関係を豊かにします。 |
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事業内容 | AIシステム&コンサルで安心・安全なまちづくりをサポートしております。豊富な専門知識を持つデータサイエンティストや'DX'erがAIを使い地域活性化、空き家の利活用、遊休施設のリノベーションなど新しい価値を創り出し、安心安全なまちづくりの提案をしています。その他GIS(地理情報システム)技術を得意としており、観光、防災、暮らしのサポートアプリ(地方創生スマートフォンアプリ)等の開発も進めております。 |
創業 | 1977年 |
設立 | 1990年 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 全体108名(2024年10月現在) |
売上高 | 16億3,000万円(2024年10月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 平井 慎一 |
事業所 | ■京都府下京区中堂寺粟田町91番地 KRP9号館
■福岡市博多区博多駅南1丁目8-31 ■大分県大分市東春日町1-1 (本社) ■香川県高松市林町2217-15 ■徳島県徳島市東大工町1-9-1 ■徳島県名東郡佐那河内村上字宮前84-1 ■和歌山県日高郡由良町神谷213 ■鳥取県八頭郡八頭町見槻中154-2 隼Lab. ■熊本県熊本市中央区国府1丁目20-1 ■鹿児島市加治屋町12番5号 ■奄美市笠利町万屋1249-2 奄美市ICTプラザかさり ■沖縄県那覇市おもろまち4丁目17-22 |
●Social Impact事業部 | 私たちは「地域・地方」をキーワードとしています。それは、個性を持つ地域だからこそ生まれるイノベーションと人々の力が、社会を元気にすると考えているからです。
そのためにこそ、データサイエンティストや'DX'erによる先進の技術を生かしていきたい。ICT技術とコンサルティング力。私たちはこの2つで、地域を豊かにしていきます。 |
URL | 地域科学研究所採用についてはこちらからご確認ください。
https://rcrs-saiyo.com/ 当社ホームページ https://www.chklab.com/ 福利厚生や社員研修についてはこちらからご覧ください。 https://www.chklab.com/about/employee_benefits |
こんな人財を求めてます! | 地域科学研究所では、地方に住んで、知的な仕事をして、豊かに暮らしたい人を募集しています。拠点(働く場所)は、地方です。
地方×最新技術 お客様の困っていることを解決していくために、自分自身を高めていきたい、成長したいと考える人を求めてます。 |
人財育成 | 社内、社外での研修にどんどん参加できる研修制度。
社内での研修の他に、外部研修へどんどん参加。新しいことへの挑戦や、新しい知識の習得の為であれば、東京、横浜、アメリカシリコンバレーなどでの研修実績もございます。 |
地域科学採用ページ | 採用情報はこちらからご確認ください。
https://rcrs-saiyo.com/ |
公共空間に新しい価値をプラス | 地域科学研究所の新しい取り組みPublic+
Public+: https://public-plus.jp/ 創生デザイナープロジェクトについてはこちらをご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=uhbpsXGginY&t=268s |
地方発170便 | 九州・中四国・沖縄170の地域の公共施設とまちの魅力をお届けします。
https://170letters.com/ https://www.facebook.com/170letters https://www.instagram.com/chiikikagaku_170letters/ https://twitter.com/chk_170letters |
地方での仕事、暮らし | LIGさんから取材を受けました。
https://liginc.co.jp/309808 |
新・公民連携 最前線 | 公共R不動産さんから取材を受けました。
地域科学研究所の実験 前編 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/PPP/082000010/020400002/ |
新・公民連携 最前線 | 公共R不動産さんから取材を受けました。 後編
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/PPP/082000010/022600003/ |
ゆのひらんプロジェクト | OPASSTVさんから取材を受けました。
大分県由布市にある湯平温泉を、まちの方々と一緒に元気にしていくプロジェクトの取り組みをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=kbMnN1uicBQ |
働きやすい職場環境づくり | くるみん認定取得
子育てサポート企業として仕事と育児を両立する環境づくりを推進 えるぼし認定(3段階目)取得 女性活躍推進企業として男女共に活躍できる職場環境づくりを推進 かごしま「働き方改革」推進企業 認定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。