株式会社小糸製作所
コイトセイサクショ
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株式会社小糸製作所

東証1部上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/半導体・電子部品・その他/精密機器/その他製造
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

物事に何でも積極的に取り組み、自ら考え行動できる方を求めております。

学生時代に培ってきた専門分野における強みを活かせる方
海外で、活躍してみたいという意欲がある方
協調してより高い成果を上げたいと考えている方

共に働き、共に成長しましょう。

募集概要

職種 ●理系 研究、開発、設計、デザイン、生産技術、製造技術、システム開発 他
●文系 国内外営業、国際、調達、生産管理、経理、人事、総務 他
仕事内容 ■理系
 ●研究開発部門  :自動車用ランプ、航空機製品に関する基礎~応用まで技術・新製品の研究/開発 他
 ●設計部門      :自動車ランプ・航空機用電装品の構造・光学・回路・機構設計、樹脂金型 の設計 他  
 ●生産技術      :生産に関する新工法開発、生産設備・生産方法の構築、新素材の研究/開発 他
 ●その他     :社内外のネットワーク構築、シミュレーションソフト等の開発、 品質保証 他

■文系
 ●国際部門      :海外の自動車メーカーに対する営業活動、海外関係会社の統轄・管理 他
 ●営業部門      :国内の自動車メーカーに対する営業活動 他
 ●管理部門      :経理(財務諸表作成等)調達(国内外資材調達等)
          人事(給与社内規定採用教育等)
          経営企画(利益計画作成等)
          生産管理(生産計画立案、生産指示、業績評価等) 他
勤務時間 標準勤務時間帯8:40~17:25(本社)、8:10~17:00(静岡工場)
フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00)
勤務地 東京、大阪、愛知、大阪、広島、その他全国各地
※将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります。
採用ステップ&スケジュール ●書類選考(エントリーシート) 2018年3月より受付開始
   ↓          
●筆記選考(SPI:基礎能力検査・英語能力) ※テストセンター受験
   ↓
●1次面接
   ↓           
●最終面接
   ↓          
●内々定 2018年6月予定
・会社説明会を実施しますので、ご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月初任給実績
修士卒 総合職:月給226,200円(一律住宅手当を含む)
大卒   総合職:月給206,200円(一律住宅手当を含む)
高専  総合職:月給180,700円(一律住宅手当を含む)
諸手当 地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、食事手当 等
昇給 年1回:4月
賞与 年2回:7月、12月
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)
他、年次有給休暇、特別休暇有
2017年度実績:年間休日121日(当社カレンダーによる)
休職制度 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度 他
※積立保存年休制度は毎年の年休未消化日を積立、介護、病欠等に利用する制度
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 独身寮、社宅、各種融資制度、社員持株会
各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 76人 13人
2016年度 71人 13人
2015年度 67人 8人
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8%
平均勤続年数 20.5年(2017年3月時点)
(男:20.0年、女:22.7年)(2017年3月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、1ヶ月のひとづくり教育、3ヶ月のものづくり教育を実施。
ひとづくり教育では、グループワークなどを通してチームワーク、
ビジネスマナー、社会人として必要な考え方を学びます。
ものづくり教育では、実際の製造現場で実習を行い、小糸生産方式、
ものづくりへの考え方を学びます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

注目の技術 コミュニケーションランプ(ランプを使い、周囲の車両や歩行者との情報伝達やコミュニケーションを図る)
センサ内臓ランプ(ランプ内に周囲監視センサを内蔵することで、
        車両周囲360度の歩行者や車両の検知能力を向上させる)
ピクセルビーム(光で歩行者を目立たせることで、安全性を向上させる)
ADB(ハイビーム可変ヘッドランプシステム)、
LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ、
LED1灯式バイファンクションランプユニット 等
教育研修 当社の教育は、「ものづくりはひとづくり」の考えのもと、
ひとづくり教育を基盤とした、ものづくり教育を実施しています。
-1.教育/訓練を継続的に実施してモチベーションを向上
-2.知識/技能/技術を習熟した人材育成により組織力/現場力を向上
ひとづくり教育の特徴
1.小糸グループの一員として高い責任感を持ち、グローバルに
  活躍できるひとづくり教育を実施
2.階層別にひとづくり教育を実施
 ・若年層教育
   継続的な教育により3年間で1人前の小糸マンを育成。
 ・監督者/管理者教育
   新任管理監督者を対象とした階層別マネジメント教育を強化。
 ・語学教育
  海外語学留学、社内語学教育により語学力向上を図る
ものづくり教育の特徴
1.機能別に安全・生産・技術・品質・原価に分け、知識習得と
 実践を重視したものづくり教育
2.階層別にものづくり教育を実施
 ・新入社員全員に、ものづくりの重要性と基本技能訓練を
   繰り返し行う。
 ・階層別の役割認識、実務知識、必要スキル、考え方を
  体得させる。
募集学科 全学部全学科
提出書類 1.エントリーシート
2.履歴書(写真貼付)
3.卒業見込証明書
4.卒業証明書(大学院の方は、学部時のもの、
              学部の方で高専出身の方は、高専時のもの)
5.成績証明書(大学院の方は、学部時のもの、学部の方で 高専出身の
      方は、高専時のものを併せてご提出ください。)
6.健康診断証明書
7.語学検定認定書(TOEIC公式認定証、英検、仏検、日本語検定 等)
8.学校推薦書(学校推薦を利用する方は、ご提出ください。)
※提出時期については随時ご連絡します。
履歴書等、ご提出頂いた書類は、採用選考の参考情報としてのみ使用
させていただき、 当方にて厳重に管理/処分させていただきます。
応募方法 学校推薦、自由応募
(リクナビ2019からご応募ください。)

採用実績校

北海道大学、北海道大学大学院、東北大学、東北大学大学院、山形大学、山形大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、一橋大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京外国語大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、信州大学、信州大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、岐阜大学大学院、三重大学、三重大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、京都大学、京都大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、広島大学、九州大学、九州大学大学院、九州工業大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、国際基督教大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、日本大学、日本大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立教大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒424-8764
静岡県静岡市清水区北脇500番地
(株)小糸製作所 人事部企画課 担当:枝、高橋、本庶、井上
TEL:054-345-2258
FAX:054-346-9174
(交通機関)
(1)静岡鉄道 新静岡駅→静岡鉄道 狐ヶ崎駅
(2)JR静岡駅→JR草薙駅、静岡鉄道 草薙駅→静岡鉄道 狐ヶ崎駅
  静岡鉄道 狐ヶ崎駅より徒歩10分 

地図URL:http://www.koito.co.jp/h_index.html
       より会社情報→拠点一覧→静岡工場を参照ください。
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。