株式会社メイテック

自動運転、IoT家電、AIロボット、5G…技術革新のスピードがますます加速し、エンジニアを取り巻く環境もガラリと変わってきています。メイテックは、創業以来延べ4,000社、常時約1,400社の日本を代表する大手メーカーを中心に取引実績を持ち、各業界のハイエンド領域といわれる設計・開発支援を行っています。選択肢が多いからこそ、仕事をする中で、変わっていく理想のキャリア像に合わせて仕事を選ぶことが可能です。

メイテックでは、プロのエンジニアを「お客さまが変わっても、求められる技術が変わっても、働き続けられ、成長し続けるエンジニア」と定義しています。変化の激しい今の時代、エンジニアの価値は技術力の高さだけでは測れません。当社では技術的にも人間的にも魅力のあるエンジニアの育成に、力を注いでいます。2つの大型研修施設と全国10か所にある研修センターで、研修企画専門チームが技術力、人間力の研修を実施。現場のエンジニアも自ら研修を企画し、後輩たちへ技術力や人間力を継承しています。

日本の製造業全体の中で、エンジニアとしてのキャリアアップに挑戦し、生涯をエンジニアという一つの職業のプロフェッショナルとして生きていくことができるのが、メイテックエンジニアの最大の特長。エンジニアとして60歳定年に到達する人々を毎年生み出すことができるようになりました。現在630名（2024年3月末時点）の定年到達エンジニアが在籍しており、なんと最高齢70歳の現役エンジニアも活躍中。メイテックは生涯を「エンジニア」という一つの職業のプロフェッショナルとして生きていくことができるプラットフォームを、今後も構築していきます。