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成田国際空港株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	航空不動産／専門店（複合）／建設／その他サービス
本社	千葉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　事務系総合職	16～20名
大学院卒、技術系総合職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	33125名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　事務系総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月中旬エントリーシート締切 3月下旬説明会随時面接 5月上旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大学院卒、技術系総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月上旬説明会随時面接 3月中旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【ＮＡＡの求める人材】

ＮＡＡの経営理念とビジョンに共鳴した上で、自らに困難な目標を課し果敢に挑戦するチャレンジャーを求めています。

世界トップレベルの空港実現に向けて、その一翼を担いたい方をお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容	(1)【正社員】事務系成田国際空港の運営・管理全般を担います (2)【正社員】技術系成田国際空港の開発・運用保守など整備全般を担います
応募資格	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　千葉、東京、海外　備考：千葉県(成田市、千葉市)、東京都（千代田区） ※出向による海外勤務等あり
勤務時間	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間）　備考：一部交替制勤務あり
職種・仕事内容の詳細	■事務系：成田空港の経営戦略・投資計画の策定や航空機の安全運航に関わる業務、ターミナルでの商業施設・サービス施設の展開、そして地域との共生やサステナブル・エアポートの推進に至るまで、仕事の領域は幅広く多岐に渡ります。エアラインマーケティングや路線誘致・プロモーション施策の展開や、貨物・給油事業、CS・ES推進事業のほか、海外空港コンサル事業、国際機関と連携した航空保安対策強化も、事務系が担う事業領域になります。 ■技術系：成田空港は、空港の基本構造から細部に至るまで、最先端の技術を駆使して整備されています。空港のエンジニアたちは施設の計画・投資から工事、そして運用保守に至るまで、すべてのマネジメントを担当し、この巨大な国際都市を支えています。　土木系：滑走路、誘導路、エプロンなどの基本施設、その他土木構造物等　建築系：ターミナルビルを始めとした建築物等　機械系：パイプライン等の給油施設、空調や上下水道など機械に関する施設　電気系：航空保安照明施設、空港施設への電力供給等　情報通信系：航空保安無線施設、空港内の総合通信ネットワーク等　※電気系・情報通信系は、二職種共通での募集となりますまた、各分野の枠を超えた空港全体の投資計画の立案・策定など、技術系社員の活躍の場は多岐に渡っており、各々の専門分野を活かして取り組んでいます。
採用ステップ＆スケジュール	2025年度採用選考スケジュールの詳細は、NAA Recruiting Site 2025「採用情報」をご覧ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：247,000円　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：230,000円　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：247,000円
手当	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　通勤手当／扶養手当／超過勤務手当／住宅手当等
昇給	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年1回
賞与	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：126日　有給休暇：20日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇（ボランティアなど）、計画休暇（連続して1週間休暇を取得できる制度）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））制度：財形貯蓄、社員持株会、健康保険組合、厚生会、ＮＡＡカフェテリアプラン、ＮＡＡセレクトプラン等施設：提携ホテル等
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	11人	4人
2021年度	14人	6人
2020年度	19人	7人

3年以内男性採用割合：72.1%
3年以内女性採用割合：27.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：社員一人ひとりがなりたい自分を意識し、その実現に向けて自律的に能力開発、自己成長していくことをサポートします。
そのため、教育研修は以下の４つで構成されています。

○業務研修：業務上必要な知識や資格を習得する

○階層別研修：キャリアに応じて求められる能力を育成する

○自己開発研修：個人が自ら必要と感じた能力を習得する

○チャレンジプログラム：長期・短期でグローバルなビジネスを行う能力を育成する海外研修や、外部ビジネススクールの通学といった自らをストレッチする機会を提供する

自己啓発支援

あり：資格取得にかかる金額の補助など

メンター制度

あり：フレッシュマントレーナー制度
配属後3か月間、同業務を担う社員がトレーナーとなります。具体的な業務内容など、トレーナーと共に働きながら理解していただけます。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、立教大学、法政大学、明治大学、青山学院大学、東京女子大学、上智大学、国際基督教大学、日本大学、北海道大学、京都大学、茨城大学、東北大学、一橋大学、千葉大学、横浜国立大学、筑波大学、東京学芸大学、首都大学東京、金沢大学、立命館大学、同志社大学、東京理科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、滋賀大学、大分大学
他全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地: 千葉、東京、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒282-8601　千葉県成田市成田国際空港内ＮＡＡビル
成田国際空港株式会社
総務人事部人事室　採用担当

TEL： 0476-34-5413（平日 9：00～17：00）
E-mail: saiyo@naa.jp

［交通のご案内］
ＪＲ、京成『空港第２ビル駅』（成田空港第２旅客ターミナル）より徒歩5分

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掲載開始：2024/01/29