楽天カード株式会社

現在、楽天カードは中期目標として、カード発行枚数3,000万枚、ショッピング取扱高30兆円、取扱高シェア30％の達成を目指す「トリプル3」を掲げています。東京・福岡・仙台の3拠点で、「One Team」の精神をもとに全社員が目標達成に向け業務に励んでいます。また、国内にとどまらず海外展開も行っており、現在は台湾、ベトナムにも拠点があります。目標達成のためには社員のケアも欠かせません。楽天カードでは福利厚生として、3食無料のカフェテリアや長期休暇制度に加え、社内にマッサージルームの設置をするなど充実した制度が整っています。若手から活躍できる環境で、一緒に「トリプル3」の達成を実現しませんか？

楽天カードは年齢に関係なく、若いうちから活躍できる会社です。実際に、20代でリーダーになっている社員も数多くいます。「こういうことにチャレンジしたい！」という希望を言いやすく、会社としても社員の成長意欲をサポートする環境があります。年齢に関係なく、積極的に業務に取り組む社員が活躍できる職場です。もちろん、実績や仕事への姿勢もきちんと評価されます。社員同士が互いに切磋琢磨し、高いモチベーションを持って取り組む。それが楽天カードの良さ。また、役職や年齢に関係なく、ニックネームでフレンドリーに呼びあうフラットな社風も楽天カードの自慢です。

楽天カードには、社員の働きやすさを考えた福利厚生があります。朝・昼・夜無料で利用できるカフェテリアは社員に好評。特別休暇と有給休暇をあわせて長期休暇の取得が可能です。同好会活動も盛んで、費用は会社が一部負担します。部署の垣根を越えて休日に活動を楽しむ社員も多く、人間関係の良さも魅力のひとつです。そのほか、ネイティブ講師による英語レッスンを無料で受けられるなど社員のスキルアップも支援しています。