株式会社日立ビルシステム
ヒタチビルシステム

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株式会社日立ビルシステム

日立製作所グループ
  • 正社員
業種
機械
メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業/商社(機械)/設備・設備工事関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 395名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】製品開発
エレベーター、エスカレーターの新技術研究および新製品の開発。
(2)【正社員】社内IT
国内・グローバルビジネスの社内業務プロセス改革・標準化、システム構築運営。
(3)【正社員】営業技術
昇降機のプレサービス業務、仕様決定、作図業務。
(4)【正社員】ソリューション
ビル設備(空調・セキュリティ・総合管理システム等)に関する企画、プレサービス業務、仕様決定。
(5)【正社員】フィールド企画
昇降機・冷凍機・ソリューションのフィールドサービス事業に関する技術・商品の開発および戦略策定・事業企画・保全設計・技術サポート。
(6)【正社員】設計
国内・輸出エレベーター、エスカレーターの設計および設計取り纏め業務。
(7)【正社員】生産管理(SCM)
生産拠点におけるプロセス全体の効率化と最適化の実現輸出部品・製品の納期管理。
(8)【正社員】施工管理
昇降機の新設・リニューアル工事に関する施工・安全・工程・業績管理。
(9)【正社員】品質保証
昇降機・ソリューション製品の据付、リニューアル工事に関する品質保証および新製品の開発試験。
(10)【正社員】人事総務
人事・人員計画・処遇採用賃金管理・労働管理・福利厚生、海外関連業務支援。
(11)【正社員】営業
昇降機(新設・メンテナンス・リニューアル)・ソリューション製品の販売日立グループ連携による製品拡販・顧客開拓営業員人財育成。
(12)【正社員】調達
材料購買、電気部品購買、ハード外注購買、機構品購買、海外グループ会社支援、外注契約業務。
(13)【正社員】財務経理
国内および海外を含めた連結業績・決算業務収入会計業務、海外関連業務支援。
(14)【正社員】フィールド エンジニア
エレベーター、エスカレーター、ビル設備の点検・整備・修理・改造修理等のエンジニアリングサービスおよび、これらに付随する営業業務。
応募資格 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 宮城、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
 備考:生産拠点配属の場合は、5分前倒し
採用ステップ&スケジュール 書類選考・WEB適正テストの受検→1次面接→最終面接となります。
スケジュールにつきましては、当社採用マイページをご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は、当社採用マイページをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:257,000円

 備考:高専卒は、(本科生):月給201,000円、(専攻科生):月給232,000円といたします。
手当 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア

 時間外勤務手当、フィールド手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、その他
昇給 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 完全週休2日制(土日・祝日・年末年始)
 年間休日:127日
 有給休暇:24日~24日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 期間:試用期間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製品開発(2)【正社員】社内IT(3)【正社員】営業技術(4)【正社員】ソリューション(5)【正社員】フィールド企画(6)【正社員】設計(7)【正社員】生産管理(SCM)(8)【正社員】施工管理(9)【正社員】品質保証(10)【正社員】人事総務(11)【正社員】営業(12)【正社員】調達(13)【正社員】財務経理(14)【正社員】フィールド エンジニア
 期間:研修期間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 132人 9人
2021年度 148人 25人
2020年度 208人 27人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 18.2年(2022年1月時点)
平均年齢 41.3歳(2022年1月時点)
研修 あり:入社後、同期全員が一堂に会し、共同研修を実施します。
(一部、オンラインにて実施しています。)
共同研修終了後、それぞれの配属先に応じた専門研修を行い、
配属までに確かな知識を身につけます。
その後も3年目まで年次ごとに研修を行っており、手厚い研修制度を整備しています。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得に向けた教育を行います。(昇降機検査資格者等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人材育成面談を上司と年3回実施(毎賞与・賃金改定時)。
次のステップに向けた目標確認を定期的に行います。
社内検定等の制度 あり:技術専門職(フィールドエンジニア)の研修では、
各研修に終了認定基準を設定しております。(共同作業者教育、一人作業者教育等)
月平均所定外労働時間 29.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛知工業大学、大阪大学、九州大学、京都大学、群馬大学、東京都立大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、茨城大学、立命館大学
<大学>
愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道科学大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、熊本大学、公立諏訪東京理科大学、佐賀大学、松山大学、大阪学院大学、名城大学、明星大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、熊本高等専門学校、埼玉県立川口高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校、産業技術短期大学、徳山工業高等専門学校
【2020年度~2022年度採用実績校】

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
就業経験のない方のみ
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
(株)日立ビルシステム・採用担当
TEL:0120-331-782
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。