大学卒 総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 978名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職社員
技術系: 施工管理、設計、積算、研究開発、営業など 事務系: 企画、総務、人事、財務・経理、営業、生産事務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職社員
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職社員
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:本社/東京都江東区 全国各支店・営業所、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会または個別説明会 ▼ 筆記試験(適性検査) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
エントリー後、マイページ登録の案内をお送りします。 会社説明会の案内はマイページ内にて行いますので、 ご確認の上是非ご参加ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職社員
高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職社員
【諸手当】作業所手当、時間外手当、住宅手当、通勤費(全額)など 【諸制度】財形貯蓄制度、社内融資制度、財形融資制度、借上社宅制度など |
昇給 | (1)【正社員】総合職社員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職社員
年2回 備考:6月、12月 ※業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職社員
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※2年目以降15~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(10年目5日、20年目・30年目10日)など年間休日日数120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:女性活躍推進認定マークの『えるぼし』取得 受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職社員 期間:1年間 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.3%
3年以内女性採用割合:11.7% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:竹中土木の新入社員教育の大きな特徴は、1年間という長い期間を費やし、幅広い知識を習得することにあります。
研修所において寮生活を体験しながら、1年間を通じて社内の各部門で2~3ヵ所ジョブ・ローテーションを経験し、仕事の流れとつながりを理解します。 |
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自己啓発支援 | あり:技術士・一級土木施工管理士をはじめ国家・民間の様々な資格の取得を、社内にて講習会や模試の実施により積極的に後押ししています。
資格によって金額は異なりますが、資格獲得手当も支給しています。 |
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メンター制度 | あり:2018年4月開始。
他部署の先輩社員がメンター(指導者・助言者)となって、入社2年目社員の成長をサーポートする制度を導入しました。人脈形成や多様な価値観を醸成しながら将来のキャリア形成を支援するとともに、他部署との連携・ネットワークにより組織の活性化を図ります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度(自分自身に評価をつける制度)があり、それに基づいて上長と面談を年に2回行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.8時間(2021年度実績)
総合職(管理職を除く)
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有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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施設 | 独身寮、保養所 |
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提出書類 | ・エントリーシート
・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |
選考方法 | ・書類審査
・筆記試験(適性検査) ・面接2回 |
試用期間 | あり
1年間 ※当社は入社後1年間を「新社員」としてみなし、さまざまなプログラムを含む研修を行います。 その他、労働条件等は差異ございません。 (試用期間後は、本社、全国各支店・営業所での配属先の勤務となります。) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。