株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護/福祉/医療/ケアサービス/人材/IT/不動産/業務用アプリ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/不動産/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ケアリッツ成城
N.O
【出身】日本大学  文理学部 中国語中国文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 小まめな報告と情報共有を通して、よりよいケアサービスを提供。
業務は大まかに2つあり、一つはご利用者様宅へ訪問してのケアの提供、ケア時の状況をケアマネージャーに報告・共有するといった社外向け業務。もう一つは、『サービス提供責任者』として現場のケアスタッフから利用者様に関する情報を吸い上げ、事業所内への共有や書類作成などを行う社内向け業務です。より良いサービスのためには、社内外問わず関わる人の全員の連携が不可欠。こまめな情報共有を日頃から心がけているからこそ、ケアマネージャーから「いつも報告ありがとう」「信頼している」といった言葉を頂けた時は特にやりがいを感じます。今後はより対応の幅を広げるためにも、ケアマネージャーの資格取得を目指して、実務経験を重ねていくのが目標。事業所内で「この人がいれば大丈夫」と言われるような存在になりたいですね。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「自分次第で“安心”と“信頼”を与えられる」という気付き。
入社4年目の夏、あるご利用者様を6ヶ月間ほど担当しました。この時、施設等での介護が望ましい状況でしたが、ご本人がご自宅で過ごすことを希望していたため、自宅でケアを行うことに。1週間に数回という比較的高頻度での訪問を行う中で、ご家族の方からも生活状況などに関して細かくヒアリングしました。その内容も含めてケアマネージャーに詳しく報告を行った際、「いつも丁寧に情報共有してくれるから助かる、安心できる」と嬉しい声を頂けたことを覚えています。適切な情報収集と共有は、ご利用者様やご家族だけではなく、一緒にケアに携わる方にとっての安心にも繋がることをこれまで以上に実感しました。それからは、他のご利用者様にもより目を向けられるようになったため、介護に関わる者としての成長、ステップアップにも繋がったと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社員の人柄の良さと若手が中心となり成長している環境に魅了。
大学のカリキュラムの中でデイサービス実習に行く機会があり、そこで初めて介護業界に触れることに。これまで抱いていたイメージと異なり、スタッフの方全員が笑顔で明るい雰囲気だったのが印象的でした。この経験がきっかけとなり、就職活動時に就活アドバイザーから「この会社は今後も成長が見込める」とすすめられたことで、ケアリッツ・アンド・パートナーズの選考に参加。他にも介護会社は受けましたが、他社がいわば“堅苦しい”空気だったのに対し、ケアリッツでは人事担当者が学生の緊張をほぐすようにフランクに話しかけてくれ、柔らかい雰囲気から社内全体の社員の人柄の良さを感じました。また、介護業界でありながら夜勤がないこと、若手が中心となって幅広いキャリアを実現していることなど、環境面が整っていた点も入社の理由です。
 
これまでのキャリア 2019年4月新卒入社 → ケアリッツ祖師谷(3年) → ケアリッツ成城 サービス提供責任者(現職)

この仕事のポイント

職種系統 社会福祉士
仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「自分が何をやりたいか」「何なら続けられるか」という視点を持つことが大切。そのためにも、まずは幅広く企業を見たり、キャリアセンターに色々相談したりして、視野を広げて行きましょう。また、私の友人の中には企業に対して高い理想や期待を抱きすぎたために「思っていた環境と違う」と早期退職してしまった方もいます。入社後のイメージを持つことは大切ですが、もし想像と違っても「こういうこともあるか」程度の気持ちで向き合っていくのが、長く続けるコツですよ。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの先輩社員

事業所やスタッフを管理する、訪問介護サービスに関する管理責任者。

ケアリッツ武蔵砂川 管理責任者
N.O

ご利用者様のご希望に最大限寄り添ったサービスを提供。

ケアリッツ北府中 サービス提供責任者
M.S

ケアスタッフの管理をはじめ、事業所全体の運営に関わる業務を幅広く担当。

ケアリッツ小平 管理責任者
Y.T

“人生の先輩”に教えて頂くという気持ちで日々取組んでいます。

ケアリッツ北小岩
K.O

お一人お一人に合わせたケアを通し、事業所拡大に貢献。

ケアリッツ溝の口 サービス提供責任者
N.H

“ご利用者様に合わせたコミュニケーション”で、新たな自分も発見できる。

ケアリッツ大宮
A.I

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掲載開始:2024/01/29
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