株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護/福祉/医療/ケアサービス/人材/IT/不動産/業務用アプリ
  • 正社員
業種
福祉・介護
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/不動産/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2024/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プロフェッショナルコース(自分のペースでキャリアを選べるコース) 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 692名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プロフェッショナルコース(自分のペースでキャリアを選べるコース)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    7月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちケアリッツ・アンド・パートナーズは、
創業以来、「介護業界No.1を目指して。」をテーマとして、
IT技術を活用しながら、事業の変革に挑戦してきました。

業務の効率化を実現することで、
質の高いサービスを提供することができてきており、
おかげさまで事業所並びに売上高とも順調な推移を
辿るまでに成長することができました。

そして、ケアリッツ・アンド・パートナーズの成長の礎は、
新卒で入社した多くの「若い人材」です!

みなさん、ご存知でしょうか?
サービス提供の範囲や料金は介護保険で定められており、
「同一サービス、同一料金」です。

だからこそ、「人」の在り方が重要。
サービスをご利用いただくお客様は当然ながら同一ということはなく、
様々な個性や人柄をお持ちの方々です。

お客様らしい生活を送るためのサポートをしながら、
それぞれに添った温度感のある関わり合いをすることで、
笑顔をもたらしたり、喜んでもらったり。
これこそ「人」だから提供できる介在価値なのです。

一緒にいる時間と期間が長くなってくると、
冗談を言ったり、相談にのってもらったりと、家族にも似た関係です。

そのため、ケアスタッフとしての正解はありません。
お客様のご要望やその人らしさをくみ取りながら、
あなたらしさも大切にして、臨機応変に対応できることが大事です。

私たちが求めるのは、
・相手に寄り添った対応ができる人
・お客様の笑顔や喜びが自らの喜びにもできる人
・チーム内でのコミュニケーションを大切にできる人
・素直さや謙虚さをもって社内外問わず関われる人
・業務を通じて社会に貢献していることに喜びを感じること
・業界No1を目指し意欲的に取り組めること
などありますが、このすべてが満たされている必要ありません。

あなたの育成やサポートは、定期的な研修や面談などをしっかりと実施。
また、入社後のキャリアについてもたくさんの選択肢がありますし、
あなたのご要望をお聞きしながら一緒に歩んでいきます。


ぜひ会社説明会にご参加ください!
業界に先駆けた働き方・待遇など「ケアリッツならでは」をお話します!!

募集概要

職種 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
仕事内容 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
お客様のご自宅を訪問し、おひとりおひとりに合ったケアサービスを提供します。また、具体的なサービス内容の設計、ケアマネジャーやご家族との関係づくり、各種書類の作成・確認などにも取り組んでいきます。
応募資格 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:地域ごとでの採用も実施しています。
勤務時間 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
・出勤日により8:00~19:00の間で勤務時間に変動があります。
・夜勤なし
職種・仕事内容の詳細 ★☆ プロフェッショナルコース、その他コース含め200名採用します! ☆★

業界をけん引するビジネスモデルで順調な企業成長を実現!
今後も事業所拡大の計画もあるため、積極的な採用活動をおこなっています。

<プロフェッショナルコース>

プロフェッショナルコースのお仕事は、まずはケアスタッフとして、
担当するお客様のご自宅を訪問し、おひとりおひとりに合ったケアサービスを提供します。
私たちは単にサービスを提供するのでなく、お客様一人ひとりがその人らしい毎日が送れるように、寄り添いながら関わることを大切にしています。
また、お客様のニーズに適した具体的なサービス内容の設計、ケアマネジャーやご家族との関係づくり、各種書類の作成・確認など大切なお仕事です。

将来的には、介護福祉士の資格をとってサービス提供責任者としてスタッフの育成やサービス品質の維持向上に務めながら現場をまとめたり、管理責任者として複数のサービス提供責任者をマネジメントするポジションなど、
多彩なキャリアを描くことができます。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

一次選考 (個人面談)

二次選考 (個人面談)

SPI+カジュアル面談

最終選考 (個人面談)

内 定

※選考フローは時期などによって上記と異なる場合があります。
※面談はフェーズにより対面もしくはWEBで実施します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円~250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
給与詳細:
東京都23区、神奈川県、大阪府の場合:月給250,000円
23区以外の東京都の場合:月給245,000円
埼玉県、千葉県、愛知県の場合:月給240,000円
手当 (1)【正社員】プロフェッショナルコース

 
超過勤務手当
土日出勤手当((月最大6,000円支給)
交通費支給(月30,000円まで)
資格手当(介護福祉士15,000円)
昇給 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 備考:年2回(4月・10月)
休日・休暇 (1)【正社員】プロフェッショナルコース
 完全週休2日制(曜日固定でのお休みです)
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
新社会人お祝い金制度(100,000円)
引越し補助金・新卒家賃補助制度
資格取得支援制度
出産祝い金(50,000円)
時短勤務制度
部活動補助金
電動自転車貸与
奨学金の返済補助制度(東京都内勤務限定 ※最大300万円補助)
など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナルコース
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 88人 92人
2022年度 53人 95人
2021年度 57人 60人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数
平均年齢 39.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修
資格取得研修(実務者研修、介護福祉士ほか)
PC研修
電話研修
介護技術研修
役職別研修
マナー研修
コース別研修
管理者研修
エリアマネージャー研修 他
自己啓発支援 あり:
・介護福祉士資格は受験料を会社で全額負担。
・資格試験の対策講座なども開講しています。
e-ラーニングやオンデマンドでの研修なども用意しています。
メンター制度 あり:
年次の近い先輩がメンターとして定期フォローをする制度があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:
半年に一度実施している面談では、上司やマネージャークラスの職員とそれぞれ面談し、自身のキャリアに関わる相談の場を設けています。
1人ひとりに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
社内検定等の制度 あり:
上位の役職に上がる際、座学と実技試験があります。
月平均所定外労働時間 17.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 9人15人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 120名
募集学科 全学部全学科
幅広い学科から積極的に採用! ケアリッツでは基本的に学歴は一切問いません!
福祉に関係のない学部の社員も多く在籍しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。
※対面型会社説明会も実施しています。

採用実績校

青山学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、東海大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京理科大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、駿河台大学、西武文理大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝京科学大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、名古屋女子大学、新潟産業大学、八戸学院大学、福岡教育大学、文化学園大学、文教大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、目白大学、山口大学、立教大学、中京大学、愛知大学、朝日大学、名古屋外国語大学、南山大学、東京電機大学、東京農業大学、東北福祉大学、国学院大学、静岡文化芸術大学、獨協大学、東京女子大学、成蹊大学、日本女子大学、共栄大学、フェリス女学院大学、中部大学、白鴎大学、文京学院大学、岩手県立大学、杏林大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
新卒採用担当
TEL:03-6273-1356
URL:http://www.careritz.co.jp/

【アクセス】
新宿駅に乗り入れのある各鉄道の駅から、
本社の「JR新宿ミライナタワー」への道案内動画を
ご用意しておりますので、下記のURLよりご確認ください。
https://www.careritz.co.jp/all/
掲載開始:2024/01/29
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。