| これが私の仕事 |
Indeedを中心とした採用支援
お客様の採用を成功させるために、お客様の採用担当者と一緒に、必死こいて考える仕事です。Indeedは、今の採用マーケットの中で、強く推進されている「オウンドメディアマーケティング（自社HPの活用を軸にして行う採用手法）」の中心にある採用手法です。採用成功の確率をあげるためには、今のうちからIndeedを活用することが大事だと考え、お客様に提案しています。ただし、私はIndeedを推進する立場ではありますが、個人的には、Indeedが絶対ということではなく、お客様が採用成功できるなら、手法はなんだって良いと考えています。Indeedで成功する手法を追求しつつも、お客様の事情は様々なので、Indeedに限定することなく、お客様毎にあった採用手法を都度考えて、提案しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
半年でグループ企業全体の採用を任せていただける信頼を獲得できたこと
初めて出会ってから、約半年で、一企業だけでなく、グループ企業全体（ホールディングス）の採用パートナーとして、選んでいただけたことが、一番印象深く残っています。
なぜ出会って間もない自分を、パートナーとして選んでくれたのかを、採用担当者の方に、尋ねてみたことがありました。その時に、「自社のために頑張ってくれている。そういう姿勢のある人と仕事がしたい」と言っていただけました。「パートナー」という言葉を初めてお客様に言っていただけました。お客様と真剣に向き合えば、関係性は深くなっていくと、自信と確信を持てた、嬉しい経験でした。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
魅力的に感じた先輩方の存在
入社前、色々な先輩方に会わせていただきました。その頃は、この会社に入りたい！と強く思う前の、「就職」といったものをまだ他人事に考えていた時期でもありました。
そんな私の発言や、経験、想いを聞いたうえで、ある方は自分の人生で大切にしているものに共感してくれて、ある方は自分自身の今後のキャリアの動機形成をしてくれて、ある方はご自身の夢や仕事への想いをアッツく語ってくれて、まだ入社すると言ってもいない一就活生に、全力で向き合ってくれたことが印象的でした。先輩方と面談を重ねる中で、この会社に入りたいという気持ちが固まっていきました。 |
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| これまでのキャリア |
港区エリアの専任営業→社員採用の専任営業→新規事業領域「Indeed」の推進営業 |
