| これが私の仕事 |
求職者と企業をハッピーにさせる仕事
私が担当している仕事では、
大きく2つの方を相手にしています。
それは、求職者と企業です。
求職者といっても、
夢を追ってアルバイトで生計を立てているフリーター、
定年退職後、年金の足しに働くシニア、
家庭の生計を立てる為に働く主婦、
授業の合間で働く学生、
年収アップの為、次の仕事を探す方、
ワークライフバランスを重視したいと
土日休みのオフィスワークで働くことを望む方、
と様々です。
そのような
色々な志向性を持ち合わせた求職者が、
どんな仕事にマッチするかを分析して、
原稿提案することが私たちの仕事です。
私たちが採用のお手伝いをした人の活躍によって、
担当した企業の事業が発展していく姿を見ることが、
とてもやりがいに感じます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
企業と求職者がウィンウィンの採用が出来ていると実感した瞬間
入社1年目の時、
とあるラーメン店の
新規オープン予定店舗の店長候補が採用できない
というご相談をいただきました。
長時間労働の印象が
まだ根強く残っている飲食業界は、
採用難業界です。
そこで私は、
週休3日制社員、土日休社員、
給与高のフルタイムがっつり社員など、
いくつかの働き方のパターンを提案し、
募集をしました。
結果、飲食店経験者を含む
2名の社員を採用することができ、
無事新店をオープンすることに成功しました。
後日、採用者にインタビューしたところ、
「望む働き方で好きな仕事ができて幸せです」
というお話を伺えました。
新店の売上も好調。
更なる新店採用のお話もいただきました。
採用者と企業の幸せを同時に創ることができ、
この仕事について良かった！と感じた瞬間でした。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ただ商品を売るのではなく、お客様の課題に沿った提案をする会社
もともと世の中に情報を届ける仕事がやりたくて、
マスコミ業界を目指していました。
ただ色々な会社の選考を受ける中で、
どの会社も自分の利益が第一で、
本当に、その仕事でお客様が幸せになるのか・・・
と、疑問に感じていました。
そんな時、
フロム・エージャパンの選考の中で、
某有名カフェのＦＣをだしている会社との商談に、
同行する機会がありました。
先輩社員は、
いきなり商品を売りにいくのではなく、
まずは、お客様の話を丁寧に聞き、
その会社の課題が
面接からの内定率であることをひきだし、
面接内容の改善を提案していました。
その先輩社員の姿を見て、
ここなら、ただ商品を売るのではなく、
本当にお客様のことを考えた仕事ができる！と考え、
フロム・エージャパンに入りたいと思いました。 |
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| これまでのキャリア |
2018年入社。採用支援AM課。新宿・中野エリアサービス配属。
現在はエリアマーケティング部にて採用支援を実施しています。 |
