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新卒採用

法人営業

技術で課題を解決する提案営業職

株式会社CRI・ミドルウェア|音楽制作、ゲーム制作・販売、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 CRI・ミドルウェアは、音声・映像・UIなどのインタラクティブ技術を自社で研究開発し、 ゲーム・家電・自動車・業務機器・スマホアプリなど、幅広い分野へ提供している技術系ソリューション企業です。 当社は約20年前、セガの音声・映像ミドルウェア部門から独立し、社員出資により誕生しました。 現在も従業員持株会が大株主で、主体性を大切にする文化があります。 社員の自主研究制度から新製品が生まれることも多く、 「音声と映像で社会を豊かにする」という想いのもと、技術を磨き続けています。 法人営業職として、自社開発のミドルウェアであるCRIWARE(シーアールアイウェア)の営業を行っていただきます。 ■主な業務 ・インサイドセールス(内勤営業)、フィールドセールス(訪問営業)による顧客の獲得 ・顧客の課題・ニーズをヒアリングし、解決に向けた提案をしていく営業(ソリューション営業) ・イベント出展による製品のプロモーション ※将来は事業開発に携わることも可能です。 法人営業職では、パッケージ化された製品をただ販売するのではなく、相手が何に困っていて、どんなものを作りたいのかをしっかりと把握し、最適な製品・ソリューションを提案することでカスタマーサクセスを実践します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社CRI・ミドルウェア 勤務地 勤務地:東京都渋谷区桜丘町20-1(渋谷インフォスタワー11F) 勤務候補地:東京都

給与

月給238,001円~439,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万8000円 〜 28万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与(基本給) 大学院卒:289,000円 大学卒:260,000円 高専卒:249,000円 専門卒:238,000円 ※賞与年2回、昇給年1回 ※残業代は1分単位で支給 ■手当 通勤/在宅勤務/深夜/休日手当 資格取得手当(上限5万円)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 標準労働時間 10:00〜19:00(コア 10:00〜15:00) 在宅勤務は、月10回以内実施可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間124日(2025年度) 土日祝/夏季/冬季/有給/慶弔 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・カフェテリアプラン ・持株会 ・資格取得制度 ・昼食補助 ・確定拠出年金 ・退職金制度(前払い制度あり) ・iPhone貸与 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 事務所内禁煙(ビル内喫煙ルームあり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は、新人研修を通じて基礎的な知識・スキルだけでなく、「考える力」「学び続ける力」を育成します。 AIやツールが進化する時代だからこそ、当社ではそれをフル活用しつつも ・学びを自分の言葉で整理する力 ・経験から本質を見抜く力 を大切にしています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新人研修、e-ラーニングシステム

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 書籍代、勉強会、イベント参加費補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed6ea5662423d8ca

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