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新卒採用

一般事務(データ入力・注文管理)

100%未経験から始める一般事務

株式会社ハイヤー

カー用品小売、広告・宣伝、インターネット・Webサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    職種候補が複数あり(SCM/生産管理/購買/物流、経理/税務/財務、人事、総務、経営/事業企画、営業、商品企画、マーケティング・広告・宣伝、カスタマーサクセス、カスタマーサポート/コールセンター、バックオフィス・事務・受付)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人の成長を支えたい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 「何かやってみたい」その気持ちから、少しずつできることを増やせます。 一般事務|新卒|未経験OK|月給25万円以上※|年休125日|転勤なし ※大卒の場合 「特別な経験や資格はない」 「自分の強みがまだ分からない」 「人前に出たり、自分をアピールしたりするのは少し苦手」 「でも、社会人になったら何か身につけたい」 「今の自分から少し変わってみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 最初からPCが得意である必要も、事務経験がある必要もありません。 大切なのは、真面目にコツコツ取り組めること。 そして、 「ちょっとやってみたい」 「少しずつ覚えてみたい」 という気持ちです。 「やりたい仕事が分からない」でも大丈夫。 就職活動で、 「将来何がしたい?」 「あなたの強みは?」 と聞かれても、まだ答えが見つからない。 そんな方もいると思います。 最初から明確な目標がなくても構いません。 「オフィスで働いてみたい」 「PCを使えるようになりたい」 「誰かを支える仕事なら自分にもできそう」 「せっかく働くなら何か身につけたい」 そんなところから始められます。 最初から「できる人」でなくていい。 まずは覚えやすい仕事からスタートします。 ・データ入力 ・書類作成 ・データのチェック ・ファイル整理 ・メール対応 ・社内スタッフのサポート ・商品情報などの入力・管理 ・PCを使った各種事務作業 など。 大切なのは、派手なアイデアを出すことではありません。 間違いがないか確認する。 頼まれたことをきちんとやる。 一つひとつ丁寧に進める。 周りの人が仕事をしやすいように支える。 そんな真面目さが活かせます。 前に出るのが得意じゃなくても大丈夫。 たくさんの人と話すことや、人前に立つことが得意な人だけが会社で活躍するわけではありません。 誰かが困っていたらサポートする。 小さなミスに気づく。 決められた仕事を最後までやる。 目立たないところでも、きちんと仕事をする。 「前に出る人」ではなく、「支える人」だからこそできる仕事があります。 でも、ずっと同じことをするだけではありません。 「コツコツ働くのは好き。」 でも、 「せっかく就職するなら、何かできるようになりたい。」 そんな方にも向いています。 データ入力からスタート。 ↓ ExcelやPC操作を覚える。 ↓ 資料を作れるようになる。 ↓ 仕事を効率よく進められるようになる。 ↓ AIなど新しいツールも使えるようになる。 ↓ 周りから仕事を任せてもらえるようになる。 少しずつ、 「言われたことをする人」から「仕事を任せられる人」へ。 できることを増やしていけます。 PCが得意じゃなくても大丈夫。 「スマホは毎日使うけど、PCはそれほど詳しくない」 という方でも構いません。 仕事をしながら、 PC操作 Excel データ管理 資料作成 メール AIツール などを一つずつ覚えていきます。 今できるかどうかより、 「これから覚えてみたい」 という気持ちを大切にします。 AIもちょっとずつ仕事に。 ChatGPTなどの生成AIに詳しくなくても大丈夫。 「聞いたことがある」 「少し使ったことがある」 「仕事で使えるようになったら面白そう」 そのくらいから始められます。 文章を考える。 情報を整理する。 資料作成を手伝ってもらう。 仕事を効率化する。 一般事務+PC+AI。 これから役立つスキルも少しずつ身につけていきましょう。 こんな方を歓迎します。 ・未経験から始めたい ・特別な資格や経験には自信がない ・まだやりたい仕事が決まっていない ・真面目にコツコツ取り組める ・目立つタイプではない ・自分からグイグイ前に出る方ではない ・人を支えることが好き ・頼まれたことはきちんとやりたい ・黙々と集中することが苦にならない ・スマホやネットが好き ・PCを使う仕事に興味がある ・AIなど新しいものが少し気になる ・営業や接客よりオフィスワークに興味がある ・社会人になったら何かスキルを身につけたい ・今の自分から少し変わってみたい 全部に当てはまる必要はありません。 「なんとなく自分に近いかも。」 そう思ったら、それが応募のきっかけで構いません。 「自分には何もない」と決めるのは、まだ早い。 今まで何ができたかより、 これから何ができるようになるか。 私たちは、そこを大切にしています。 PCが使えるようになる。 Excelが分かるようになる。 資料を作れるようになる。 AIを仕事に活用できるようになる。 周りから仕事を任せてもらえるようになる。 一つずつ積み重ねれば、入社したときとは違う自分になれます。 大きな夢がなくてもいい。 「事務なら自分にもできるかもしれない。」 「PCを使う仕事をやってみたい。」 「何か一つ、自分にできることを増やしたい。」 「今の自分から少し変わってみたい。」 そのくらいの志望動機からで大丈夫です。 派手じゃなくてもいい。 前に出るのが得意じゃなくてもいい。 真面目に、一つずつ。 100%未経験から、あなたのできることを増やしていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ハイヤー 勤務地 駅直結で雨にもぬれず通勤できます★ 〒562-0036 大阪府箕面市船場西2-2-1 7F 勤務候補地:大阪府

給与

月給230,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【短大/専門 卒業見込みの方】 【短大/専門 卒業の方】 基本給/月:190,000円~ 固定残業代/月:40,000円/20時間 固定給/月:230,000円~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大学 卒業見込みの方】 【大学 卒業の方】 基本給/月:220,000円~ 固定残業代/月:40,000円/20時間 固定給/月:260,000円~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大学院 卒業見込みの方】 【大学院 卒業の方】 基本給/月:240,000円~ 固定残業代/月:40,000円/20時間 固定給/月:280,000円~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(能力、勤務姿勢、社会情勢などにより、個人ごとに面談の上決定します) ■手当 交通費支給、家族手当、能力手当 ■賞与 年2~3回 ※過去5年間は、毎年3回賞与を出しています。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ★年間休日130日★ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前.産後休暇 備考:有給休暇は誰でも好きな日に取得いただけます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐ 働きやすさ&社内制度 ⭐ ✈️ 社員旅行あり! 行き先はみんなで相談♪ 四国や沖縄などへ行った実績も! 🎉 忘年会など、社員同士で交流できる機会もあります! 💰 将来にうれしい退職金積立制度あり! 🌱 入社前もしっかりサポート! 内定後は最長1年間の研修期間があり、未経験から少しずつ仕事を覚えられます。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:内定後〜入社まで 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 🌱 内定後研修あり! 内定後はアルバイト形式で、週2日程度実際の仕事を経験しながら研修を行います💻⭐️ 【勤務時間】9:00~18:00 【勤務目安】週2日程度 入社前から少しずつ仕事や職場に慣れ、実務を通してスキルを身につけられます! ※授業・ゼミなど、学校の予定を考慮して日程を調整します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1177円 〜 1231円

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:3年 平均年齢:24

研修

研修:あり 全新入社員に対し、有給インターンシップ研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:50%

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0f2028c036af63d8

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